Warum nur vitale und robuste Unternehmen in Führung gehen
Der Vorteil ist ein Managementbuch von Patrick Lencioni, das die Vorteile eines funktionierenden Teams für den Erfolg eines Unternehmens erklärt und praktische Tipps zur Umsetzung gibt. Es zeigt, wie man eine starke Unternehmenskultur aufbauen kann, die auf Vertrauen und effektiver Kommunikation basiert.
Was macht ein erfolgreiches Unternehmen aus? Was sind Herz und Kopf einer Firma? Die Antwort: Intelligenz und Gesundheit sind die zwei entscheidenden Faktoren, die jedes Unternehmen zum Erfolg führen.
Intelligenz ist entscheidend in den Bereichen Strategie, Marketing, Finanzen und Technologie. In einem klugen Unternehmen werden Entscheidungen getroffen, die rational und wohlüberlegt sind. Gesundheit hingegen ist wichtig in Bereichen, in denen viele Mitarbeiter an einem Strang ziehen sollen. Ein gesundes Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass es wenige interne Konflikte und Unklarheiten gibt. Die Mitarbeiterfluktuation ist gering, die Stimmung gut und die Produktivität hoch.
Beide Aspekte, Intelligenz und Gesundheit, sind entscheidend für den Erfolg, doch Gesundheit steht an erster Stelle. Denn ein Unternehmen, das gesund ist, wird mit der Zeit automatisch klug – aber ein kluges Unternehmen nicht zwangsläufig gesund.
Führungskräfte in gesunden Unternehmen lernen voneinander, und dadurch wird das Unternehmen klüger. In kranken Firmen gestehen die Manager ihre Fehler nicht ein und lernen nicht dazu. Es ist wie in einer Familie: Unabhängig vom Intelligenzquotienten sind Kinder aus gesunden Familien besser in der Schule als solche, die aus zerrütteten Verhältnissen stammen. Nur in einem gesunden Umfeld kann sich Intelligenz frei entfalten.
Auch kluge Menschen können unkluge Entscheidungen treffen, und das liegt oft an einem ungesunden Umfeld. Es gibt viele Unternehmen, deren Manager zwar brillante Köpfe mit hohen Gehältern sind – sie entscheiden sich aber trotzdem oft falsch, weil das Betriebsklima vergiftet ist und interne Konflikte toben. In einem gesunden Unternehmen ist es dagegen wahrscheinlicher, dass auch durchschnittliche Mitarbeiter gute Entscheidungen treffen, weil alle denselben Zielen folgen und bestens informiert sind.
In Der Vorteil (2013) geht es darum, wie sich eine robuste und vitale Unternehmenskultur etablieren lässt und warum das überhaupt wichtig ist. In einem gesunden Unternehmen sind alle auf demselben Stand und ziehen an einem Strang. Diese Blinks zeigen die Schritte, die dafür notwendig sind: Es braucht ein Führungsteam, das zusammenhält, Klarheit über die grundsätzlichen Werte und Strategien des Unternehmens sowie effizient genutzte Meetings.
Ich bin begeistert. Ich liebe Bücher aber durch zwei kleine Kinder komme ich einfach nicht zum Lesen. Und ja, viele Bücher haben viel bla bla und die Quintessenz ist eigentlich ein Bruchteil.
Genau dafür ist Blinkist total genial! Es wird auf das Wesentliche reduziert, die Blinks sind gut verständlich, gut zusammengefasst und auch hörbar! Das ist super. 80 Euro für ein ganzes Jahr klingt viel, aber dafür unbegrenzt Zugriff auf 3000 Bücher. Und dieses Wissen und die Zeitersparnis ist unbezahlbar.
Extrem empfehlenswert. Statt sinnlos im Facebook zu scrollen höre ich jetzt täglich zwischen 3-4 "Bücher". Bei manchen wird schnelle klar, dass der Kauf unnötig ist, da schon das wichtigste zusammen gefasst wurde..bei anderen macht es Lust doch das Buch selbständig zu lesen. Wirklich toll
Einer der besten, bequemsten und sinnvollsten Apps die auf ein Handy gehören. Jeden morgen 15-20 Minuten für die eigene Weiterbildung/Entwicklung oder Wissen.
Viele tolle Bücher, auf deren Kernaussagen reduziert- präzise und ansprechend zusammengefasst. Endlich habe ich das Gefühl, Zeit für Bücher zu finden, für die ich sonst keine Zeit habe.
Hol dir mit Blinkist die besten Erkenntnisse aus mehr als 7.500 Sachbüchern und Podcasts. In 15 Minuten lesen oder anhören!
Jetzt kostenlos testen
Blink 3 von 12 - Eine kurze Geschichte der Menschheit
von Yuval Noah Harari
