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Das sind die Blinks zu

Flüchtlinge im Unternehmen

Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration

Von Thomas Batsching, Tim Riedel
13 Minuten
Audio-Version verfügbar
Flüchtlinge im Unternehmen: Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration von Thomas Batsching, Tim Riedel

In Deutschland leben derzeit eine Million Menschen, die aus ihrer Heimat fliehen mussten. Für sie ist es entscheidend, einen festen Arbeitsplatz zu haben, um sich hier ein neues Leben aufbauen zu können. Und auch für die deutsche Wirtschaft sind besonders Fachkräfte rares Gut. Wie Arbeitgeber und geflüchtete Arbeitnehmer zu beider Seiten Vorteil zusammenfinden, sei es im Hinblick auf das Arbeitsrecht oder kulturelle Unterschiede, und wie die Zusammenarbeit ein Erfolg wird, erfährst du in diesen Blinks zu Flüchtlinge im Unternehmen (2017).

  • Führungskräfte, die unter einem Fachkräftemangel leiden
  • Personalmanager
  • Alle, die sich für eine erfolgreiche Förderung von Geflüchteten interessieren

Thomas Batsching ist Diplom-Kaufmann und arbeitete in Deutschland und Singapur lange Jahre im Personalmanagement. Er unterrichtet an verschiedenen Hochschulen und leitet die deutschlandweite Initiative hr-integrate, die arbeitssuchende Geflüchtete ehrenamtlich unterstützt.

Tim Riedel ist Business-Coach im Bereich Personalmanagement und dabei auf Globalisierung, Vielfalt und Innovation spezialisiert. Als Leiter von interpool-hr hat er bereits viele Recruiting- und Development-Prozesse mitgestaltet.

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