Die besten 25 Bücher zu Diversität & Inklusion

Wie erstellen wir Inhalte auf dieser Seite?
1
Diversität & Inklusion Bücher: Refugees Welcome! von Mathis Oberhof & Carsten Tergast

Refugees Welcome!

Mathis Oberhof & Carsten Tergast
Die Geschichte einer gelungenen Integration. So können Sie Flüchtlingen helfen
3.0 (63 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Refugees Welcome!?

Integration ist im Moment ein sehr wichtiges Thema. Menschen in einer neuen Gesellschaft willkommen zu heißen, Spenden zu sammeln, Hilfsaktionen zu organisieren und Pressearbeit zu leisten, bedeutet viel Arbeit und Engagement. Anhand des Beispiels von Wandlitz, einem der erfolgreichsten Orte Deutschlands im Bereich der Flüchtlingshilfe, erklärt der Autor, was dabei wichtig ist und wo die Herausforderungen liegen.

Wer Refugees Welcome! lesen sollte

  • Alle, die Teil einer offenen, positiven Gesellschaft sein wollen
  • Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren wollen
  • Alle, die wissen wollen, wie Integration am besten funktioniert

2
Diversität & Inklusion Bücher: Die spinnen, die Jungen! von Steffi Burkhart

Die spinnen, die Jungen!

Steffi Burkhart
Eine Gebrauchsanweisung für die Generation Y
3.9 (105 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Die spinnen, die Jungen!?

Die Generation Y drängt auf den Arbeitsmarkt, tickt aber grundlegend anders als vorhergehende Generationen. Sie ist in der digitalen Welt zuhause, denkt flexibel, kreativ und in Netzwerken. Es ist wichtig, diese Fähigkeiten der neuen Generation zu verstehen und ihnen entsprechende Freiräume zu geben. Denn in einer komplett veränderten Arbeitswelt haben die Jungen eine zentrale Funktion.

Wer Die spinnen, die Jungen! lesen sollte

  • Ältere, die verstehen wollen, wie Junge ticken
  • Junge, die verstehen wollen, wie Ältere ticken
  • Arbeitgeber und Chefs, die beide dringend brauchen

3
Diversität & Inklusion Bücher: Viva la Vagina! von Nina Brochmann & Ellen Støkken Dahl

Viva la Vagina!

Nina Brochmann & Ellen Støkken Dahl
Alles über das weibliche Geschlecht
4.3 (208 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Viva la Vagina!?

Der Titel lässt es bereits vermuten: In Viva la Vagina! (2018) geht es um das weibliche Geschlecht. Die Blinks räumen mit den zahlreichen Mythen und Märchen über die weibliche Sexualität und den weiblichen Körper auf und bringen einige Tabuthemen auf den Tisch. Das hier gesammelte Wissen über Sex, Gesundheit und Beziehungen verhilft Frauen zu mehr Selbstsicherheit, Wohlbefinden und Lust.

Wer Viva la Vagina! lesen sollte

  • Frauen, die sich fragen, ob sie in sexueller Hinsicht „normal“ sind
  • Alle, die wissen wollen, wie der weibliche Körper und das weibliche Geschlechtsorgan funktionieren
  • Frauen, die mehr zu Tabuthemen wie dem weiblichen Orgasmus, der Menstruation oder Geschlechtskrankheiten erfahren möchten

4
Diversität & Inklusion Bücher: Viel Fleiß, kein Preis von Martin Wehrle

Viel Fleiß, kein Preis

Martin Wehrle
Warum Frauen im Berufsleben oft den Kürzeren ziehen – Mehr Arbeit, weniger Geld, kaum Anerkennung
3.7 (63 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Viel Fleiß, kein Preis?

Die Benachteiligung von Frauen im Beruf ist nach wie vor traurige Tatsache. Diese Blinks zu Viel Fleiß, kein Preis (2014 erschienen unter dem Titel Herr Müller, Sie sind doch nicht schwanger?!) drehen den Spieß um: In ihnen wird ein erfolgreicher Marketingchef nach einer Verwandlung in einem Frauenkörper auf Spießrutenlauf durch die kleinen, aber dennoch gemeinen Schikanen des Alltags geschickt. Seine Perspektive eröffnet frische Blickwinkel auf eine alte Ungerechtigkeit.

Wer Viel Fleiß, kein Preis lesen sollte

  • Führungskräfte, die ein modernes Arbeitsumfeld gestalten wollen
  • Frauen, die die Nase voll haben von Benachteiligung
  • Jeder, der wissen möchte, wie sich die Diskriminierung von Frauen im Berufsalltag anfühlt

5
Diversität & Inklusion Bücher: Flüchtlinge im Unternehmen von Thomas Batsching & Tim Riedel

Flüchtlinge im Unternehmen

Thomas Batsching & Tim Riedel
Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration
4.0 (7 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Flüchtlinge im Unternehmen?

In Deutschland leben derzeit eine Million Menschen, die aus ihrer Heimat fliehen mussten. Für sie ist es entscheidend, einen festen Arbeitsplatz zu haben, um sich hier ein neues Leben aufbauen zu können. Und auch für die deutsche Wirtschaft sind besonders Fachkräfte rares Gut. Wie Arbeitgeber und geflüchtete Arbeitnehmer zu beider Seiten Vorteil zusammenfinden, sei es im Hinblick auf das Arbeitsrecht oder kulturelle Unterschiede, und wie die Zusammenarbeit ein Erfolg wird, erfährst du in diesen Blinks zu Flüchtlinge im Unternehmen (2017).

Wer Flüchtlinge im Unternehmen lesen sollte

  • Führungskräfte, die unter einem Fachkräftemangel leiden
  • Personalmanager
  • Alle, die sich für eine erfolgreiche Förderung von Geflüchteten interessieren

6
Diversität & Inklusion Bücher: Faironomics von Ilona Koglin und Marek Rohde

Faironomics

Ilona Koglin und Marek Rohde
Ökologisch, fair und frei. Wie du in 8 Schritten dein Traumprojekt verwirklichst und damit die Welt veränderst
4.1 (110 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Faironomics?

Ökologisch, fair, frei. Die Welt verändern. Das klingt immer schnell utopisch oder sogar naiv. Aber mal im Ernst: Wie wollen wir die Welt zum Besseren verändern, wenn wir uns nicht trauen, die Wirtschaft neu zu denken? Diese Blinks zeigen, wie Ilona Koglin und Marek Rohde mit Faironomics (2019) genau das versuchen: groß denken, um kleine, aber wichtige Schritte zu machen. Gleichzeitig sind die Blinks ein Fahrplan, an den du dich halten kannst, um selbst ein verantwortungsvolles Unternehmen zu gründen.

Wer Faironomics lesen sollte

  • Alle, die von einer gerechten, nachhaltigen und umweltfreundlichen Wirtschaft träumen
  • Alle, die eine öko-faire Existenz führen oder gründen möchten
  • Alle, die sich für holistische und hierarchiefreie Entscheidungsstrukturen interessieren

7
Diversität & Inklusion Bücher: Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen von Martina Dopfer

Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen

Martina Dopfer
Ein Leitfaden für digitale Pioniere und bewusste Zukunftsgestalter
4.3 (132 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen?

Immer mehr Organisationen bieten ihren Mitarbeitern Achtsamkeitsübungen wie Yoga oder Meditation an, um sie gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten. Achtsamkeit kann aber noch mehr! Die Blinks zu Dr. Martina Dopfers Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen (2019) zeigen, wie Achtsamkeitsübungen die wertschätzende Zusammenarbeit und die Offenheit für innovative Gedanken fördern.

Wer Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen lesen sollte

  • Menschen, die glauben, dass Business und Achtsamkeit nicht vereinbar sind
  • Alle, die sich für kleine, aber wirkungsvolle Achtsamkeitsübungen interessieren
  • Führungskräfte, die innovative und vernetzte Organisationen leiten

8
Diversität & Inklusion Bücher: Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl von Katharina Zweig

Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl

Katharina Zweig
Wo künstliche Intelligenz sich irrt, warum uns das betrifft und was wir dagegen tun können
4.0 (89 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl?

Algorithmen bestimmen mehr und mehr unseren Alltag. Doch die Entwicklung hin zur technisierten Gesellschaft macht unser Leben nicht nur leichter: Konsequenzen drohen uns vor allem da, wo künstliche Intelligenz menschliches Verhalten bewerten und voraussagen soll. In den Blinks zu Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl (2019) zeigen wir dir, wie Algorithmen funktionieren, welche Gefahr von ihnen ausgeht und wie wir eine dystopische KI-Welt verhindern können.

Wer Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl lesen sollte

  • Alle, die Algorithmen besser verstehen wollen
  • Angehende Programmierer
  • Freunde einer grundlegenden Computerethik

9
Diversität & Inklusion Bücher: Eure Heimat ist unser Albtraum von Fatma Aydemir & Hengameh Yaghoobifarah (Hrsg.)

Eure Heimat ist unser Albtraum

Fatma Aydemir & Hengameh Yaghoobifarah (Hrsg.)
3.5 (208 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Eure Heimat ist unser Albtraum?

Der Begriff der Heimat ist völkisch verklärt. Er steht für die Sehnsucht weißer Deutscher nach einer homogenen Bevölkerung mit weißen Werten und Sitten. Das ist weder weltoffen noch zeitgemäß, weil es unzählige Menschen ausschließt, die längst zu diesem Land gehören. Diese Blinks zu Eure Heimat ist unser Albtraum (2019) sind ein Manifest gegen die Diskriminierung von Minderheiten und ein Plädoyer für eine bunte und tolerante Gesellschaft.

Wer Eure Heimat ist unser Albtraum lesen sollte

  • Alle, die selbst Erfahrungen mit Diskriminierung und Ausgrenzung gemacht haben
  • Alle, die sich für eine freie, diverse und gleichberechtigte Gesellschaft engagieren wollen
  • Alle, die denken, dass Deutschland bereits frei, divers und gleichberechtigt ist

10
Diversität & Inklusion Bücher: Schach der Dame! von Wiebke Köhler

Schach der Dame!

Wiebke Köhler
Was Frau (und Mann) über Machtspiele im Management wissen sollte
3.6 (137 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Schach der Dame!?

Schach der Dame! (2019) argumentiert, dass Männer die wahren Zicken im Business sind, deren intrigante Machtspiele verhindern sollen, dass ihnen Frauen ihre Spitzenpositionen in der Unternehmenswelt streitig machen. Die Blinks zum Buch erklären aufstrebenden Managerinnen die Regeln des Spiels. Sie zeigen, mit welchen Bandagen du dich für eine erfolgreiche Karriere in großen Konzernen wappnest.

Wer Schach der Dame! lesen sollte

  • Angehende und gestandene Managerinnen
  • Frauen, die genug von den Schikanen traditioneller Unternehmensführung haben
  • Alle, die sich im Beruf klug und selbstbewusst behaupten wollen

11
Diversität & Inklusion Bücher: Fair führen von Veronika Hucke

Fair führen

Veronika Hucke
4.1 (119 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Fair führen?

Die Teams der globalisierten Unternehmenswelt werden immer heterogener. Das birgt großes wirtschaftliches Potenzial, aber auch völlig neue Herausforderungen an die Führungskräfte. Diese Blinks zu Veronika Huckes Fair führen (2019) beleuchten die vielen Vorteile eines gerechten Führungsstils. Sie zeigen, was es braucht, um ein Team respektvoll und authentisch dabei zu unterstützen, gute Arbeit zu leisten.

Wer Fair führen lesen sollte

  • Führungskräfte, die fairer und wertschätzender agieren wollen
  • Alle, die in einem heterogenen Umfeld arbeiten
  • Jeder, der von der Vielfalt im Team profitieren will

12
Diversität & Inklusion Bücher: Die vielen Farben des Autismus von Thomas Girsberger

Die vielen Farben des Autismus

Thomas Girsberger
Spektrum, Ursachen, Diagnose, Therapie und Beratung
4.4 (271 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Die vielen Farben des Autismus?

Wunderkind oder Problemfall? Beim Stichwort „Autismus“ denken viele entweder an seltene Inselbegabte oder schrullige Eigenbrötler. Jedoch kann Autismus auch irgendwo dazwischenliegen und ist zudem weiter verbreitet, als die meisten denken. In den Blinks zu Die vielen Farben des Autismus (2014) wird das gesamte Spektrum des Autismus mit all seinen Farben und Schattierungen aufgefächert. Es wird erklärt, wie man Autismus definiert und diagnostiziert, wo die Ursachen liegen können und welche Behandlungsmöglichkeiten bestehen. 

Wer Die vielen Farben des Autismus lesen sollte

  • Eltern oder Erzieher, die sich fragen, ob ihr Kind autistisch ist
  • Psychologie-Studierende und andere Interessierte
  • Alle, die ihre Realitätswahrnehmung hinterfragen möchten

13
Diversität & Inklusion Bücher: Der Medici-Effekt von Frans Johansson

Der Medici-Effekt

Frans Johansson
Wie Innovation entsteht
4.3 (176 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Der Medici-Effekt?

Was wäre, wenn es ein Rezept für Innovation gäbe? Eine allgemeingültige Erklärung dafür, wie neue, einzigartige Ideen entstehen? Genau das erwartet dich in den Blinks zu Der Medici-Effekt (2018). Sie erklären, warum Schnittstellen zwischen verschiedenen Kulturen und Disziplinen ein besonders großes Potenzial für Innovation bieten, und zeigen dir, mit welchen Tipps du kreative Ideen befördern kannst.

Wer Der Medici-Effekt lesen sollte

  • Menschen mit Interesse an Diversität und Interdisziplinarität
  • Kreative Köpfe
  • Alle, die auf der Suche nach einer guten Idee sind

14
Diversität & Inklusion Bücher: Gott ist ein Kreativer – kein Controller von Frank Dopheide

Gott ist ein Kreativer – kein Controller

Frank Dopheide
Über das Leben außerhalb der Effizienzfalle oder warum wir mit unserem Lebenspartner kein Jahresgespräch führen sollten
4.3 (296 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Gott ist ein Kreativer – kein Controller?

VW, Deutsche Bank, Bayer AG, Tönnies – kaum ein großes deutsches Unternehmen, das in den vergangenen Jahren nicht in irgendeinen Skandal verwickelt gewesen wäre. Aber was sind das eigentlich für Menschen, die dort am Machthebel sitzen? In den Blinks zu Gott ist ein Kreativer  kein Controller (2021) knöpfen wir uns den modernen Topmanager vor: wie er tickt, was ihn antreibt – und vor allem: was in seinem Denken und Handeln dermaßen falsch läuft, dass er auch alle um ihn herum mit in den Abgrund reißt.

Wer Gott ist ein Kreativer – kein Controller lesen sollte

  • Managerinnen und Manager, die ihre Bodenhaftung verloren haben
  • Alle, die schon immer wissen wollten, wie Wirtschaftsbosse ticken
  • Führungskräfte von morgen

15
Diversität & Inklusion Bücher: It's now von Janina Kugel

It's now

Janina Kugel
Leben, führen, arbeiten – Was sich ändert und was wir ändern können
3.8 (220 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in It's now?

In Großkonzernen muss sich etwas verändern. Nein, es verändert sich jetzt schon! It’s now (2021) beschreibt, wie der Wandel in der Arbeitswelt aussieht, wie man mit Mut, Optimismus und Leidenschaft darauf reagiert und diesen mitgestaltet.

Wer It's now lesen sollte

  • Menschen, für die die Autorin ein Vorbild ist
  • Mitarbeiter in Konzernen, die sich eine gesunde Unternehmenskultur wünschen
  • Alle, die Veränderungen auf sich zukommen sehen und diese mitgestalten möchten

16
Diversität & Inklusion Bücher: Ich bin Linus von Linus Giese

Ich bin Linus

Linus Giese
Wie ich der Mann wurde, der ich schon immer war
3.9 (231 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Ich bin Linus?

Mit 31 Jahren fasste Linus Giese den Mut, sich als trans zu outen und endlich als Mann zu leben. In seinem Buch Ich bin Linus beschreibt er den langen und oft steinigen Weg zu seinem wahren Geschlecht und berichtet darüber, wie es ist, in einer binär ausgerichteten Welt trans zu sein. Die Blinks erzählen Linus’ persönliche Geschichte nach und beleuchten die Hindernisse und Tiefschläge, aber auch die schönen Momente seiner Reise zu sich selbst.

Wer Ich bin Linus lesen sollte

  • Menschen, die sich für persönliche Schicksale und ungewöhnliche Lebenswege interessieren.
  • Alle, die einen Einblick in das Leben von trans Menschen gewinnen wollen
  • Gesellschaftskritiker und Weltverbesserer

17
Diversität & Inklusion Bücher: Transsexualität von Alice Schwarzer (Hrsg.) & Chantal Louis (Hrsg.)

Transsexualität

Alice Schwarzer (Hrsg.) & Chantal Louis (Hrsg.)
Was ist eine Frau? Was ist ein Mann? - Eine Streitschrift
3.5 (163 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Transsexualität?

In Transsexualität (2022) beschäftigen sich Alice Schwarzer und Chantal Louis mit der konfliktbeladenen Beziehung zwischen Transsexualität und Feminismus. Sie erklären, warum das Phänomen Transgender ihrer Meinung nach ein Auswuchs einer sexistischen Gesellschaft ist und wieso es Frauen in Gefahr bringt. Unsere Blinks zeichnen die wichtigsten Argumente der beiden Autorinnen nach und bieten Einblick in eine der brisantesten Debatten der Gegenwart.

Wer Transsexualität lesen sollte

  • Menschen, die sich für Identitätspolitik interessieren
  • Alle, die in der Debatte um Transidentität mitreden wollen
  • Fans und Kritiker von Alice Schwarzer

18
Diversität & Inklusion Bücher: Der Osten von Dirk Oschmann

Der Osten

Dirk Oschmann
Eine westdeutsche Erfindung
4.1 (246 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Der Osten?

Auch 30 Jahre nach der Wende sehen sich Ostdeutsche mit vielen negativen Klischees konfrontiert. Welche sind das, und was verraten sie über diejenigen, die sie erfunden haben und immer noch verwenden: die Westdeutschen? In Der Osten (2023) zeigen wir, wie herabwürdigende Zuschreibungen und strukturelle Benachteiligungen für den Osten zu einer immer größer werdenden gesellschaftlichen Spaltung führen. 

Wer Der Osten lesen sollte

  • Wessis
  • Ossis
  • Alle, die die zunehmende Spaltung der Gesellschaft besser verstehen wollen

19
Diversität & Inklusion Bücher: Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten? von Sara Weber
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten??

Corona, Inflation, Krieg und Klimakrise – unsere Welt steht Kopf. Und wir? Wir schuften in unserem Hamsterrad weiter wie bisher. Wir arbeiten bis zum Burn-out, oft genug unter fürchterlichen Bedingungen und allzu oft werden wir dafür auch noch schlecht bezahlt. In Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten? (2023) schauen wir auf die kaputte Arbeitswelt von heute und überlegen, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen muss.

Wer Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten? lesen sollte

  • Arbeitende und Entscheidungsträger
  • Alle, die gerade die Optionen „kündigen“ oder „weitermachen“ gegeneinander abwägen
  • Jeder, der ein großes Umdenken in der Arbeitswelt herbeisehnt

20
Diversität & Inklusion Bücher: Allein von Daniel Schreiber

Allein

Daniel Schreiber
Freiheit oder Fluch? Einsamkeit in modernen Gesellschaften
3.4 (314 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Allein?

Ist es möglich, ganz alleine das Glück zu finden? Brauchen wir unbedingt einen Partner zum Glück oder reichen gute Freunde? In Allein (2021) wirft Daniel Schreiber einen persönlichen und philosophischen Blick auf ein Gefühl, das viele von uns kennen. 

Wer Allein lesen sollte

  • Menschen, die unter Einsamkeit leiden
  • Alle mit Interesse an Psychologie und Philosophie
  • Queers und ihre Allys

21
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Wer Inklusion will, findet einen Weg. Wer sie nicht will, findet Ausreden.?

Wer Inklusion will, findet einen Weg (2023) wirft wichtige und durchaus unangenehme Fragen zum Thema Inklusion auf. Warum sind Förderschulen zum Beispiel so wenig förderlich? Oder weshalb führen Behindertenwerkstätten eher zur Exklusion als zu einer inklusiven Gesellschaft? Wir liefern Antworten und entwickeln dabei eine Idee davon, was echte Inklusion bedeutet und wie wir sie erreichen können.

Wer Wer Inklusion will, findet einen Weg. Wer sie nicht will, findet Ausreden. lesen sollte

  • Menschen mit und ohne Behinderung
  • Alle, die wissen wollen, was echte Inklusion bedeutet
  • Menschen mit Interesse an aktuellen Gesellschaftsthemen

22
Diversität & Inklusion Bücher: Lean In von Sheryl Sandberg

Lean In

Sheryl Sandberg
Frauen und der Wille zum Erfolg
4.3 (100 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Lean In?

Anhand von Anekdoten, Studien und praktischen Ratschlägen demonstriert Lean In, inwiefern in unserer Gesellschaft im Beruflichen wie im Privaten Geschlechterungleichheit herrscht und wodurch sie verursacht wird. Das Buch ermutigt Frauen, sich in ihre Karriere richtig „reinzuhängen“, indem sie Möglichkeiten am Schopf packen und nach Führungspositionen streben, und fordert Männer und Frauen gleichermaßen dazu auf, das gegenwärtige Ungleichgewicht zu erkennen und zu beheben.

Wer Lean In lesen sollte

  • Jeder, der Ungleichheit am Arbeitsplatz verstehen und bekämpfen möchte
  • Alle, die darum ringen, Karriere und Familie zu vereinbaren
  • Frauen, die einen kompakten Karrieretratgeber suchen

23
Diversität & Inklusion Bücher: Geschichten aus der Geschichte von Richard Hemmer & Daniel Meßner

Geschichten aus der Geschichte

Richard Hemmer & Daniel Meßner
Eine Reise um die Welt zu außergewöhnlichen Persönlichkeiten, vergessenen Ereignissen und sagenhaften Entdeckungen
4.0 (216 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Geschichten aus der Geschichte?

Geschichten aus der Geschichte (2023) ist eine Sammlung von erstaunlichen und wenig bekannten historischen Begebenheiten. Wir erzählen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten, Schicksalen und Erfindungen wie beispielsweise der Piratenherrscherin Zheng Yi Sao, dem Polar-Überleben von Ada Blackjack oder dem russischen Zaren Peter dem Großen auf seiner Inkognito-Reise durch Europa.

Wer Geschichten aus der Geschichte lesen sollte

  • Alle, die gern staunen
  • Menschen, die von unbekannten Schicksalen fasziniert sind
  • Geschichtsinteressierte

24
Diversität & Inklusion Bücher: The Hate U Give von Angie Thomas

The Hate U Give

Angie Thomas
2.9 (75 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in The Hate U Give?

The Hate U Give (2017) ist eine von der Kritik gefeierte Coming-of-Age-Geschichte, die vor dem Hintergrund von Rassismus und Polizeibrutalität spielt. Sie folgt der 16-jährigen Starr Carter, die sich in zwei gegensätzlichen Welten zurechtfindet: in dem armen schwarzen Viertel, in dem sie lebt, und in der weißen Privatschule, die sie besucht. Starrs Versuch, diesen beiden Welten miteinander ins Gleichgewicht zu bringen, wird erschüttert, als sie Zeuge der Erschießung ihres Jugendfreundes Khalil durch einen Polizisten wird.

Wer The Hate U Give lesen sollte

  • Befürworter und Aktivisten sozialer Gerechtigkeit
  • Junge Erwachsene, die sich mit Identität und Ungleichheit auseinandersetzen
  • Alle, die an fesselnder zeitgenössischer Belletristik interessiert sind

25
Diversität & Inklusion Bücher: Woke von Esther Bockwyt

Woke

Esther Bockwyt
Psychologie eines Kulturkampfs
3.6 (29 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Woke?

Wohl kaum ein Wort ruft derzeit so viele emotional aufgeladene Reaktionen hervor wie der Begriff woke. In ihrem gleichnamigen Buch, Woke (2024), beleuchtet Esther Bockwyt die Strömung aus einer psychologisch-philosophischen Perspektive und stellt fest, dass Wokeness nicht nur negative Folgen für Individuen hat, sondern auch für die Gesellschaft als Ganzes. 

Wer Woke lesen sollte

  • Menschen, die mehr über Wokeness wissen wollen
  • Alle, die der Bewegung eher skeptisch gegenüberstehen
  • Woke Personen, die sich mit der Kritik an ihrer Weltanschauung befassen möchten

Ähnliche Themen

 FAQs 
zu Büchern in Diversität & Inklusion

What's the best Diversität & Inklusion book to read?

While choosing just one book about a topic is always tough, many people regard Refugees Welcome! as the ultimate read on Diversität & Inklusion.

What are the Top 10 Diversität & Inklusion books?

Blinkist curators have picked the following:
  • Refugees Welcome! by Mathis Oberhof & Carsten Tergast
  • Die spinnen, die Jungen! by Steffi Burkhart
  • Viva la Vagina! by Nina Brochmann & Ellen Støkken Dahl
  • Viel Fleiß, kein Preis by Martin Wehrle
  • Flüchtlinge im Unternehmen by Thomas Batsching & Tim Riedel
  • Faironomics by Ilona Koglin und Marek Rohde
  • Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen by Martina Dopfer
  • Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl by Katharina Zweig
  • Eure Heimat ist unser Albtraum by Fatma Aydemir & Hengameh Yaghoobifarah (Hrsg.)
  • Schach der Dame! by Wiebke Köhler

Who are the top Diversität & Inklusion book authors?

When it comes to Diversität & Inklusion, these are the authors who stand out as some of the most influential:
  • Mathis Oberhof & Carsten Tergast
  • Steffi Burkhart
  • Nina Brochmann & Ellen Støkken Dahl
  • Martin Wehrle
  • Thomas Batsching & Tim Riedel