Die besten 17 Bücher zu Diversität & Inklusion

1
Der Osten

Der Osten

Dirk Oschmann
Eine westdeutsche Erfindung
4.3 (32 Rezensionen)

Worum geht's in Der Osten?

Auch 30 Jahre nach der Wende sehen sich Ostdeutsche mit vielen negativen Klischees konfrontiert. Welche sind das, und was verraten sie über diejenigen, die sie erfunden haben und immer noch verwenden: die Westdeutschen? In Der Osten (2023) zeigen wir, wie herabwürdigende Zuschreibungen und strukturelle Benachteiligungen für den Osten zu einer immer größer werdenden gesellschaftlichen Spaltung führen. 

Wer Der Osten lesen sollte

  • Wessis
  • Ossis
  • Alle, die die zunehmende Spaltung der Gesellschaft besser verstehen wollen

2
Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?

Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?

Sara Weber
Gerechte und menschenfokussierte Lösungen für die Arbeitswelt von morgen
3.8 (174 Rezensionen)

Worum geht's in Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten??

Corona, Inflation, Krieg und Klimakrise – unsere Welt steht Kopf. Und wir? Wir schuften in unserem Hamsterrad weiter wie bisher. Wir arbeiten bis zum Burn-out, oft genug unter fürchterlichen Bedingungen und allzu oft werden wir dafür auch noch schlecht bezahlt. In Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten? (2023) schauen wir auf die kaputte Arbeitswelt von heute und überlegen, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen muss.

Wer Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten? lesen sollte

  • Arbeitende und Entscheidungsträger
  • Alle, die gerade die Optionen „kündigen“ oder „weitermachen“ gegeneinander abwägen
  • Jeder, der ein großes Umdenken in der Arbeitswelt herbeisehnt

3
Viva la Vagina!

Viva la Vagina!

Nina Brochmann & Ellen Støkken Dahl
Alles über das weibliche Geschlecht
4.3 (151 Rezensionen)

Worum geht's in Viva la Vagina!?

Der Titel lässt es bereits vermuten: In Viva la Vagina! (2018) geht es um das weibliche Geschlecht. Die Blinks räumen mit den zahlreichen Mythen und Märchen über die weibliche Sexualität und den weiblichen Körper auf und bringen einige Tabuthemen auf den Tisch. Das hier gesammelte Wissen über Sex, Gesundheit und Beziehungen verhilft Frauen zu mehr Selbstsicherheit, Wohlbefinden und Lust.

Wer Viva la Vagina! lesen sollte

  • Frauen, die sich fragen, ob sie in sexueller Hinsicht „normal“ sind
  • Alle, die wissen wollen, wie der weibliche Körper und das weibliche Geschlechtsorgan funktionieren
  • Frauen, die mehr zu Tabuthemen wie dem weiblichen Orgasmus, der Menstruation oder Geschlechtskrankheiten erfahren möchten

4
Fair führen

Fair führen

Veronika Hucke
Die wirtschaftlichen Vorteile eines gerechten Führungsstils
4.0 (89 Rezensionen)

Worum geht's in Fair führen?

Die Teams der globalisierten Unternehmenswelt werden immer heterogener. Das birgt großes wirtschaftliches Potenzial, aber auch völlig neue Herausforderungen an die Führungskräfte. Diese Blinks zu Veronika Huckes Fair führen (2019) beleuchten die vielen Vorteile eines gerechten Führungsstils. Sie zeigen, was es braucht, um ein Team respektvoll und authentisch dabei zu unterstützen, gute Arbeit zu leisten.

Wer Fair führen lesen sollte

  • Führungskräfte, die fairer und wertschätzender agieren wollen
  • Alle, die in einem heterogenen Umfeld arbeiten
  • Jeder, der von der Vielfalt im Team profitieren will

5
Der Medici-Effekt

Der Medici-Effekt

Frans Johansson
Wie Innovation entsteht
4.3 (167 Rezensionen)

Worum geht's in Der Medici-Effekt?

Was wäre, wenn es ein Rezept für Innovation gäbe? Eine allgemeingültige Erklärung dafür, wie neue, einzigartige Ideen entstehen? Genau das erwartet dich in den Blinks zu Der Medici-Effekt (2018). Sie erklären, warum Schnittstellen zwischen verschiedenen Kulturen und Disziplinen ein besonders großes Potenzial für Innovation bieten, und zeigen dir, mit welchen Tipps du kreative Ideen befördern kannst.

Wer Der Medici-Effekt lesen sollte

  • Menschen mit Interesse an Diversität und Interdisziplinarität
  • Kreative Köpfe
  • Alle, die auf der Suche nach einer guten Idee sind

6
It's now

It's now

Janina Kugel
Leben, führen, arbeiten – Was sich ändert und was wir ändern können
3.8 (197 Rezensionen)

Worum geht's in It's now?

In Großkonzernen muss sich etwas verändern. Nein, es verändert sich jetzt schon! It’s now (2021) beschreibt, wie der Wandel in der Arbeitswelt aussieht, wie man mit Mut, Optimismus und Leidenschaft darauf reagiert und diesen mitgestaltet.

Wer It's now lesen sollte

  • Menschen, für die die Autorin ein Vorbild ist
  • Mitarbeiter in Konzernen, die sich eine gesunde Unternehmenskultur wünschen
  • Alle, die Veränderungen auf sich zukommen sehen und diese mitgestalten möchten

7
Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl

Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl

Katharina Zweig
Wo künstliche Intelligenz sich irrt, warum uns das betrifft und was wir dagegen tun können
4.1 (53 Rezensionen)

Worum geht's in Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl?

Algorithmen bestimmen mehr und mehr unseren Alltag. Doch die Entwicklung hin zur technisierten Gesellschaft macht unser Leben nicht nur leichter: Konsequenzen drohen uns vor allem da, wo künstliche Intelligenz menschliches Verhalten bewerten und voraussagen soll. In den Blinks zu Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl (2019) zeigen wir dir, wie Algorithmen funktionieren, welche Gefahr von ihnen ausgeht und wie wir eine dystopische KI-Welt verhindern können.

Wer Ein Algorithmus hat kein Taktgefühl lesen sollte

  • Alle, die Algorithmen besser verstehen wollen
  • Angehende Programmierer
  • Freunde einer grundlegenden Computerethik

8
Die vielen Farben des Autismus

Die vielen Farben des Autismus

Thomas Girsberger
Spektrum, Ursachen, Diagnose, Therapie und Beratung
4.4 (234 Rezensionen)

Worum geht's in Die vielen Farben des Autismus?

Wunderkind oder Problemfall? Beim Stichwort „Autismus“ denken viele entweder an seltene Inselbegabte oder schrullige Eigenbrötler. Jedoch kann Autismus auch irgendwo dazwischenliegen und ist zudem weiter verbreitet, als die meisten denken. In den Blinks zu Die vielen Farben des Autismus (2014) wird das gesamte Spektrum des Autismus mit all seinen Farben und Schattierungen aufgefächert. Es wird erklärt, wie man Autismus definiert und diagnostiziert, wo die Ursachen liegen können und welche Behandlungsmöglichkeiten bestehen. 

Wer Die vielen Farben des Autismus lesen sollte

  • Eltern oder Erzieher, die sich fragen, ob ihr Kind autistisch ist
  • Psychologie-Studierende und andere Interessierte
  • Alle, die ihre Realitätswahrnehmung hinterfragen möchten

9
Die spinnen, die Jungen!

Die spinnen, die Jungen!

Steffi Burkhart
Eine Gebrauchsanweisung für die Generation Y
4.1 (30 Rezensionen)

Worum geht's in Die spinnen, die Jungen!?

Die Generation Y drängt auf den Arbeitsmarkt, tickt aber grundlegend anders als vorhergehende Generationen. Sie ist in der digitalen Welt zuhause, denkt flexibel, kreativ und in Netzwerken. Es ist wichtig, diese Fähigkeiten der neuen Generation zu verstehen und ihnen entsprechende Freiräume zu geben. Denn in einer komplett veränderten Arbeitswelt haben die Jungen eine zentrale Funktion.

Wer Die spinnen, die Jungen! lesen sollte

  • Ältere, die verstehen wollen, wie Junge ticken
  • Junge, die verstehen wollen, wie Ältere ticken
  • Arbeitgeber und Chefs, die beide dringend brauchen

10
Viel Fleiß, kein Preis

Viel Fleiß, kein Preis

Martin Wehrle
Warum Frauen im Berufsleben oft den Kürzeren ziehen – Mehr Arbeit, weniger Geld, kaum Anerkennung
3.6 (47 Rezensionen)

Worum geht's in Viel Fleiß, kein Preis?

Die Benachteiligung von Frauen im Beruf ist nach wie vor traurige Tatsache. Diese Blinks zu Viel Fleiß, kein Preis (2014 erschienen unter dem Titel Herr Müller, Sie sind doch nicht schwanger?!) drehen den Spieß um: In ihnen wird ein erfolgreicher Marketingchef nach einer Verwandlung in einem Frauenkörper auf Spießrutenlauf durch die kleinen, aber dennoch gemeinen Schikanen des Alltags geschickt. Seine Perspektive eröffnet frische Blickwinkel auf eine alte Ungerechtigkeit.

Wer Viel Fleiß, kein Preis lesen sollte

  • Führungskräfte, die ein modernes Arbeitsumfeld gestalten wollen
  • Frauen, die die Nase voll haben von Benachteiligung
  • Jeder, der wissen möchte, wie sich die Diskriminierung von Frauen im Berufsalltag anfühlt

11
Faironomics

Faironomics

Ilona Koglin und Marek Rohde
Ökologisch, fair und frei. Wie du in 8 Schritten dein Traumprojekt verwirklichst und damit die Welt veränderst
4.1 (106 Rezensionen)

Worum geht's in Faironomics?

Ökologisch, fair, frei. Die Welt verändern. Das klingt immer schnell utopisch oder sogar naiv. Aber mal im Ernst: Wie wollen wir die Welt zum Besseren verändern, wenn wir uns nicht trauen, die Wirtschaft neu zu denken? Diese Blinks zeigen, wie Ilona Koglin und Marek Rohde mit Faironomics (2019) genau das versuchen: groß denken, um kleine, aber wichtige Schritte zu machen. Gleichzeitig sind die Blinks ein Fahrplan, an den du dich halten kannst, um selbst ein verantwortungsvolles Unternehmen zu gründen.

Wer Faironomics lesen sollte

  • Alle, die von einer gerechten, nachhaltigen und umweltfreundlichen Wirtschaft träumen
  • Alle, die eine öko-faire Existenz führen oder gründen möchten
  • Alle, die sich für holistische und hierarchiefreie Entscheidungsstrukturen interessieren

12
Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen

Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen

Martina Dopfer
Ein Leitfaden für digitale Pioniere und bewusste Zukunftsgestalter
4.3 (122 Rezensionen)

Worum geht's in Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen?

Immer mehr Organisationen bieten ihren Mitarbeitern Achtsamkeitsübungen wie Yoga oder Meditation an, um sie gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten. Achtsamkeit kann aber noch mehr! Die Blinks zu Dr. Martina Dopfers Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen (2019) zeigen, wie Achtsamkeitsübungen die wertschätzende Zusammenarbeit und die Offenheit für innovative Gedanken fördern.

Wer Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen lesen sollte

  • Menschen, die glauben, dass Business und Achtsamkeit nicht vereinbar sind
  • Alle, die sich für kleine, aber wirkungsvolle Achtsamkeitsübungen interessieren
  • Führungskräfte, die innovative und vernetzte Organisationen leiten

13
Transsexualität

Transsexualität

Alice Schwarzer (Hrsg.) & Chantal Louis (Hrsg.)
Was ist eine Frau? Was ist ein Mann? - Eine Streitschrift
3.5 (146 Rezensionen)

Worum geht's in Transsexualität?

In Transsexualität (2022) beschäftigen sich Alice Schwarzer und Chantal Louis mit der konfliktbeladenen Beziehung zwischen Transsexualität und Feminismus. Sie erklären, warum das Phänomen Transgender ihrer Meinung nach ein Auswuchs einer sexistischen Gesellschaft ist und wieso es Frauen in Gefahr bringt. Unsere Blinks zeichnen die wichtigsten Argumente der beiden Autorinnen nach und bieten Einblick in eine der brisantesten Debatten der Gegenwart.

Wer Transsexualität lesen sollte

  • Menschen, die sich für Identitätspolitik interessieren
  • Alle, die in der Debatte um Transidentität mitreden wollen
  • Fans und Kritiker von Alice Schwarzer

14
Schach der Dame!

Schach der Dame!

Wiebke Köhler
Was Frau (und Mann) über Machtspiele im Management wissen sollte
3.6 (133 Rezensionen)

Worum geht's in Schach der Dame!?

Schach der Dame! (2019) argumentiert, dass Männer die wahren Zicken im Business sind, deren intrigante Machtspiele verhindern sollen, dass ihnen Frauen ihre Spitzenpositionen in der Unternehmenswelt streitig machen. Die Blinks zum Buch erklären aufstrebenden Managerinnen die Regeln des Spiels. Sie zeigen, mit welchen Bandagen du dich für eine erfolgreiche Karriere in großen Konzernen wappnest.

Wer Schach der Dame! lesen sollte

  • Angehende und gestandene Managerinnen
  • Frauen, die genug von den Schikanen traditioneller Unternehmensführung haben
  • Alle, die sich im Beruf klug und selbstbewusst behaupten wollen

15
Ich bin Linus

Ich bin Linus

Linus Giese
Wie ich der Mann wurde, der ich schon immer war
3.9 (218 Rezensionen)

Worum geht's in Ich bin Linus?

Mit 31 Jahren fasste Linus Giese den Mut, sich als trans zu outen und endlich als Mann zu leben. In seinem Buch Ich bin Linus beschreibt er den langen und oft steinigen Weg zu seinem wahren Geschlecht und berichtet darüber, wie es ist, in einer binär ausgerichteten Welt trans zu sein. Die Blinks erzählen Linus’ persönliche Geschichte nach und beleuchten die Hindernisse und Tiefschläge, aber auch die schönen Momente seiner Reise zu sich selbst.

Wer Ich bin Linus lesen sollte

  • Menschen, die sich für persönliche Schicksale und ungewöhnliche Lebenswege interessieren.
  • Alle, die einen Einblick in das Leben von trans Menschen gewinnen wollen
  • Gesellschaftskritiker und Weltverbesserer

16
Flüchtlinge im Unternehmen

Flüchtlinge im Unternehmen

Thomas Batsching & Tim Riedel
Praxisleitfaden für eine gelungene Einstellung und Integration

Worum geht's in Flüchtlinge im Unternehmen?

In Deutschland leben derzeit eine Million Menschen, die aus ihrer Heimat fliehen mussten. Für sie ist es entscheidend, einen festen Arbeitsplatz zu haben, um sich hier ein neues Leben aufbauen zu können. Und auch für die deutsche Wirtschaft sind besonders Fachkräfte rares Gut. Wie Arbeitgeber und geflüchtete Arbeitnehmer zu beider Seiten Vorteil zusammenfinden, sei es im Hinblick auf das Arbeitsrecht oder kulturelle Unterschiede, und wie die Zusammenarbeit ein Erfolg wird, erfährst du in diesen Blinks zu Flüchtlinge im Unternehmen (2017).

Wer Flüchtlinge im Unternehmen lesen sollte

  • Führungskräfte, die unter einem Fachkräftemangel leiden
  • Personalmanager
  • Alle, die sich für eine erfolgreiche Förderung von Geflüchteten interessieren

17
Refugees Welcome!

Refugees Welcome!

Mathis Oberhof & Carsten Tergast
Die Geschichte einer gelungenen Integration. So können Sie Flüchtlingen helfen
3.0 (62 Rezensionen)

Worum geht's in Refugees Welcome!?

Integration ist im Moment ein sehr wichtiges Thema. Menschen in einer neuen Gesellschaft willkommen zu heißen, Spenden zu sammeln, Hilfsaktionen zu organisieren und Pressearbeit zu leisten, bedeutet viel Arbeit und Engagement. Anhand des Beispiels von Wandlitz, einem der erfolgreichsten Orte Deutschlands im Bereich der Flüchtlingshilfe, erklärt der Autor, was dabei wichtig ist und wo die Herausforderungen liegen.

Wer Refugees Welcome! lesen sollte

  • Alle, die Teil einer offenen, positiven Gesellschaft sein wollen
  • Menschen, die sich ehrenamtlich engagieren wollen
  • Alle, die wissen wollen, wie Integration am besten funktioniert

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