Zusammenfassung von The Da Vinci Curse

Dass Da-Vinci-Menschen andauernd ihre Tätigkeiten wechseln, hat verschiedene Gründe. Zum einen liegt es daran, dass sie überall Gelegenheiten sehen, etwas Neues zu tun und ihre Talente zu testen. Sie sammeln gerne Auszeichnungen: Es reicht ihnen nicht, angesehener Ingenieur oder erfolgreiche Hobby-Schriftstellerin zu sein. Sie wollen sich auch noch als Basketballspieler im Amateurbereich einen Namen machen.

Zum anderen sind sie oft nicht in der Lage, die Schwelle zu wahrer Meisterschaft zu überschreiten. Ihr angeborenes Talent erlaubt ihnen zwar, etwas Neues schnell zu beherrschen, aber die Begabung allein reicht nicht aus: Ab einem gewissen Punkt muss man schlicht üben und Zeit und Energie investieren, um wirklich gut zu werden. Wer das entsprechende Talent mitbringt, kann vielleicht ohne Übung ein paar nette Skizzen zeichnen, um aber ein meisterliches Bild zu schaffen, müsste er sich viel Zeit nehmen und mit viel Muße auch nach Rückschlägen weiter daran arbeiten.

Den Da-Vinci-Fluch zu überwinden, ist nicht einfach, aber machbar. Wer unter ihm leidet, sollte sich die Frage stellen, welche eine Tätigkeit zur persönlichen Berufung, zur Mission werden könnte. Um einen vielseitig Interessierten dauerhaft zu begeistern, sollte sie ungewöhnlich und komplex sein, damit sie die Komplexität der Person widerspiegelt und zu möglichst vielen ihrer Talente passt. Nur eine solche Tätigkeit kann einen Da-Vinci-Menschen so sehr mitreißen, dass er auch dauerhaft dabei bleibt und es zu wahrer Meisterschaft bringen kann.

Für die meisten Da-Vinci-Menschen muss eine solche Mission etwas sein, das auch andere begeistert und mit dem sie mehr Eindruck machen können als mit der Anstellung beim örtlichen Finanzamt. Das erleichtert die Suche nicht, gibt aber immerhin die Richtung vor, in der es sich zu suchen lohnt.

Schön für Herrn Lospennato, dass er seine persönliche Nische gefunden hat. Doch was machst du nun mit deinen ganzen Interessen und Talenten? Der erste Schritt lautet: alles sammeln und sortieren. Alle Aktivitäten können zu deiner persönlichen Mission werden, vorausgesetzt sie liegen innerhalb der Schnittmenge dreier Bereiche:

Wenn eines oder mehrere dieser drei Kriterien nicht erfüllt sind, ist eine Tätigkeit keine richtige Berufung: Was bspw. kein Geld einbringt, ist bloßes Hobby. Wenn du für die Tätigkeit kein außergewöhnliches Talent mitbringst, belässt du es besser dabei. Wenn du z.B. Freude am Klavierspielen hast, ohne es besonders gut zu können, kannst du zwar weiterhin für dich klimpern, aber nicht davon träumen, als Starpianist zu Ruhm und Reichtum zu gelangen. Und wenn beide der obigen Kriterien zutreffen, du aber keine Freude und Befriedigung in der Tätigkeit empfindest, mag sie zwar ein Broterwerb sein, du solltest dich dennoch früher oder später von ihr distanzieren, denn eine Mission verträgt sich nicht mit Langeweile bei der Arbeit.

Nachdem du dein Inventar an möglichen Missionen angelegt hast, geht es an eine pragmatische Bewertung jeder einzelnen Aktivität. All die Dinge, die mindestens deinen Talenten entsprechen und dir Freude bereiten, sollten nun an zwei Fragen gemessen werden:

Damit erstellst du ein Portfolio, das du in Form einer BCG-Matrix visualisieren kannst. Die BCG-Matrix ist ursprünglich von der Unternehmensberatung Boston Consulting Group ersonnen worden, damit Unternehmen bewerten können, welche Produkte und Dienstleistungen wie viel Aufmerksamkeit verdienen. So ähnlich solltest du mit deinen gesammelten Tätigkeiten verfahren. Nutze eine Matrix mit den Koordinaten Einkommen und Selbstverwirklichung, um sie in folgende drei Gruppen einzuteilen.

Nach diesen beiden Schritten hast du vermutlich eine Handvoll möglicher Tätigkeitsfelder identifiziert, von denen du eine zur Mission erklärst. Eine Mission zu haben und sie mit Leben zu füllen, sind allerdings zwei verschiedene paar Schuh. Damit du deine neu gefundene Mission umsetzen kannst, musst du Fallstricke aus dem Weg räumen und dich zur vollen Konzentration zwingen.

Solche Fallen sind allem voran Ängste, die z.B. zu Prokrastination verleiten können. Statt das eigene Schicksal in die Hand zu nehmen und der Berufung zu folgen, vergleichst du dich vielleicht zunächst mit den falschen Menschen: Wenn dein musikalisches Talent an Mozart gemessen wird, deine sportlichen Fähigkeiten an Lionel Messi und deine analytische Begabung an Marie Curie, dann lähmt und frustriert dich das vermutlich, weil du das Scheitern fürchtest.

Die Kernaussage dieser Blinks ist:

Da-Vinci-Menschen haben viele Talente und Interessen. Das ist einerseits sehr bereichernd, doch leiden Multitalente darunter, sich niemals auf eine Sache völlig einlassen zu können. Sie springen von einer Tätigkeit zur nächsten, bringen es nie zu richtiger Perfektion und leiden unter dem Gefühl innerer Leere. Mit einer systematischen Suche nach einer Berufung und Mission können Da-Vinci-Menschen diesen Fluch jedoch überwinden. Dazu erstellen sie eine Liste möglicher Aktivitäten, die ihnen Freude bereiten und für die sie Talent besitzen. Dann priorisieren sie radikal nach Rentabilität und Umsetzbarkeit, um schließlich ihre Mission zu finden.