Schritt für Schritt zu einem erfüllten Leben mit der japanischen Erfolgsformel
Kaizen ist ein Buch von Sarah Harvey, das die Bedeutung kontinuierlicher Verbesserung betont. Mit praktischen Tipps und Techniken zeigt es, wie kleine, schrittweise Veränderungen zu langfristigem Erfolg führen können.
Nehmen wir an, du fasst einen Vorsatz: Du willst deine Zuckersucht in den Griff kriegen. Dafür gehst du zu einem Hypnotherapeuten, der dich in nur fünf Sitzungen von deinen Gelüsten befreien will. Die Therapie ist teuer, du hast aber gefühlt schon alles versucht und die Aussicht auf baldige Besserung ist verlockend.
Nach der letzten Sitzung gehst du beschwingt und zuversichtlich nach Hause. Und tatsächlich: Du schaffst es ohne Heißhungerattacken durch die erste Woche. In der Woche darauf hast du jedoch plötzlich einen schlechten Tag. Ganz unvermittelt. Du ertappst dich dabei, wie du am Bahnhof gierig auf die Tasten eines Snackautomaten einhämmerst, um an einen Schokoriegel zu kommen. Na klasse. Das Geld für die Hypnose war komplett verplempert.
Viele von uns kennen das frustrierende Gefühl, sich große Ziele zu setzen, gut anzufangen und dann kläglich zu scheitern. Das Problem liegt im Ansatz begründet. Wir leben in einer Kultur hoher Erwartungen und sofortiger Ergebnisse. Wir wollen tief greifende Veränderungen – und zwar am liebsten über Nacht. Aber nachhaltiger Wandel lässt sich nicht vom Zaun brechen. Er basiert auf der stetigen Veränderung von Gewohnheiten.
Genau das ist der Kerngedanke der japanischen Philosophie des Kaizen. Der Begriff bedeutet übersetzt so viel wie „Veränderung zum Besseren“ und meint vor allem zweierlei: Positive Veränderung vollzieht sich am besten in kleinen, stetigen Schritten. Wir erreichen sie, indem wir kontinuierlich unsere eigenen Gewohnheiten hinterfragen.
Kaizen gilt heute als erfolgreiches japanisches Managementsystem, dabei wurde die Wirtschaftstheorie ursprünglich von den USA im Zweiten Weltkrieg entwickelt. Aufgrund des Personalmangels sollten Arbeitskräfte damals lernen, ihre Methoden und Abläufe selbstständig zu hinterfragen und zu verbessern, ohne auf Anweisung von oben zu warten. Nach 1945 exportierten die USA das Modell ins völlig zerstörte Japan, um das Land zu einem wirtschaftlich starken Partner gegen Nordkorea aufzubauen. Mit Erfolg.
Das Kaizen entwickelte sich zu einem der Hauptfaktoren des japanischen Aufstiegs. Als Paradebeispiel gilt der Autobauer Toyota, der die Methode als den „Toyota-Weg“ zur Firmenphilosophie erhob. Mit ihrer Hilfe konnte der Konzern die Produktion straffen, Qualität sichern, Produktionsmüll reduzieren und Mitarbeiter an Optimierungsprozessen beteiligen.
Ironischerweise entwickelte sich die japanische Geschäftswelt bis Mitte der 1980er-Jahre derart stark, dass man schließlich auch in den USA nervös wurde. Und so erlebte der ehemals exportierte Organisationsansatz eine Renaissance, die durch das Buch Kaizen: Der Schlüssel zum Erfolg der Japaner im Wettbewerb (1986) von Masaaki Imai ausgelöst wurde. Der Ansatz: Jeder Mitarbeitende – vom Rezeptionisten bis zur CEO – soll Verbesserungsvorschläge einbringen. Das ermöglicht kontinuierliche Optimierung durch kleine Veränderungen.
Genau das ist der Kerngedanke des Kaizen: Nachhaltiger Wandel entsteht durch kleine, aber kontinuierliche positive Veränderung.
Dieses Prinzip lässt sich von der Geschäftswelt auf sämtliche Bereiche des Lebens übertragen – vom Umgang mit Geld über die Gesundheit bis zu privaten Beziehungen. Aber dafür musst du dir erst einmal eingestehen, dass es auch etwas zu verändern gibt.
Diese Blinks sind eine Einführung in die japanische Philosophie des Kaizen. Ihr zufolge sind es gerade die kleinen und leichten Schritte, die uns auf Dauer unseren großen Zielen näher bringen. Die Methode wird seit Jahrzehnten erfolgreich im Sport und der Geschäftswelt angewandt, lässt sich aber auch auf die persönliche Entwicklung übertragen. Die Blinks zu Kaizen (2019) zeigen dir, wie du nach und nach beruflich und privat positive Gewohnheiten in deinen Alltag etablierst.
„Die Philosophie des Kaizen geht davon aus, dass unser Lebensstil – sei es beruflich, sozial oder privat – es verdient, kontinuierlich verbessert zu werden. – Masaaki Imai
Ich bin begeistert. Ich liebe Bücher aber durch zwei kleine Kinder komme ich einfach nicht zum Lesen. Und ja, viele Bücher haben viel bla bla und die Quintessenz ist eigentlich ein Bruchteil.
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