Joy at Work Buchzusammenfassung - das Wichtigste aus Joy at Work

Zusammenfassung von Joy at Work

Marie Kondo Scott Sonenshein

Kurz zusammengefasst

Joy at Work ist ein Buch von Marie Kondo und Scott Sonenshein, das uns zeigt, wie wir Freude in unserer Arbeit finden können. Es bietet praktische Tipps und Strategien, um unsere Arbeitsumgebung zu optimieren und produktiver zu werden.

Inhaltsübersicht
    Mehr Wissen in weniger Zeit
    Sachbücher auf den Punkt gebracht
    Sachbücher auf den Punkt gebracht
    Kernaussagen aus Sachbüchern in ca. 15 Minuten pro Titel lesen & anhören mit den „Blinks”
    Zeitsparende Empfehlungen
    Zeitsparende Empfehlungen
    Titel, die dein Leben bereichern, passend zu deinen Interessen und Zielen
    Podcasts in Kurzform
    Podcasts in Kurzform Neu
    Kernaussagen wichtiger Podcasts im Kurzformat mit den neuen „Shortcasts”

    Worum geht es in Joy at Work?

    Joy at Work (2020) überträgt Marie Kondos erfolgreiche Aufräum-Methode auf die Arbeitswelt. Dabei geht es nicht nur darum, deine Unterlagen und deinen E-Mail-Posteingang zu sortieren, sondern auch zu einer aufgeräumten Atmosphäre in Meetings und in deinem Team beizutragen. Zugeschnitten auf den beruflichen Kontext verhilft dir die KonMari-Methode zu mehr Freude und Produktivität im Arbeitsalltag. So kannst du dich beruflich und privat auf die Dinge konzentrieren, die dir wirklich wichtig sind.

    Wer Joy at Work lesen sollte

    • Aufräum-Muffel mit einem unübersichtlichen Arbeitsplatz
    • Alle, die morgens mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit gehen
    • Abgekämpfte Angestellte, die sich wieder mehr für ihre Arbeit begeistern möchten

    Über den Autor

    Schon in jungen Jahren entwickelte Marie Kondo eine brennende Leidenschaft fürs Aufräumen und machte diese bald zum Beruf. In ihrem Bestseller Magic Cleaning – wie richtiges Aufräumen Ihr Leben verändert (2013) stellte sie die KonMari-Methode vor, die das Entrümpeln mit Selbstverwirklichung verbindet und sie zur gefeierten Autorin und zum Fernsehstar machte.

    Scott Sonenshein ist Organisationspsychologe und Professor an der Jones Graduate School of Business der Rice University. In seiner Forschung befasst er sich vornehmlich mit der Frage, wie Menschen kreativer werden können, um mehr Zufriedenheit und Sinn in ihrem Leben und ihrer Arbeit zu erfahren. Seine Beiträge wurden bereits im Harvard Business Review, in der New York Times, dem Time Magazin und Fast Company veröffentlicht.

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    ❤️ für Blinkist️️️ 
    Ines S.

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