Vorbereitet auf jede Chance, die kommt
Zirkeltraining für die Karriere ist ein Ratgeberbuch von Joachim Pawlik, das praktische Tipps und Strategien für beruflichen Erfolg bietet. Es stellt einen Trainingsplan für die Karriere vor, der durch kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung zu persönlichem Wachstum führt.
Als der amtierende englische Meister FC Liverpool Anfang 2021 überraschend gegen den Außenseiter FC Burnley verlor, war für Trainer Jürgen Klopp die Sache klar. Gleich nach dem Spiel gab er offen gegenüber Reportern und seinem Team zu: Er allein ist für diese Niederlage verantwortlich.
Jürgen Klopps Reaktion kam überraschend. Während viele sich gerne mit den Lorbeeren des Erfolgs schmücken, suchen die meisten bei Niederlagen die Verantwortung lieber woanders. Das gilt im Sport genauso wie in der freien Wirtschaft.
Dabei schätzen wir Menschen, die sich Fehler eingestehen und dafür Verantwortung übernehmen. Sie zeigen Stärke und schaffen Vertrauen. Dennoch tun es die wenigsten. Die meisten Menschen schieben die Verantwortung im Falle einer Niederlage von sich weg, weil ihnen die eigene Beteiligung daran gar nicht bewusst ist. Grund ist ein psychologischer Fehlschluss, der sogenannte Above-Average-Effekt. Er besagt, dass wir unsere Kompetenzen in der Regel überschätzen. So waren bei einer Umfrage unter US-amerikanischen College-Professoren 94 Prozent davon überzeugt, mehr zu arbeiten als ihre Kollegen. Wem mit solch einer Einstellung ein Fehler passiert, ist selbst nie daran schuld. Er hat ja ohnehin schon überdurchschnittlich viel geleistet.
Die erste Station des beruflichen Zirkeltrainings lautet daher: Lerne, deine eigene Rolle beim Scheitern zu hinterfragen und Verantwortung zu übernehmen. Leicht ist das natürlich nicht. Es erfordert eine stete kritische Selbstreflexion.
Neben der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, ist auch die Willenskraft entscheidend für beruflichen Erfolg. Denn vieles, was uns voranbringt, ist nicht gerade motivierende Arbeit. Wer geht schon freiwillig in Cold Calls? Diese monotonen, aber nötigen Aufgaben gelingen uns nur, wenn wir mit einem starken Willen gesegnet sind. Doch was heißt gesegnet: Willenskraft lässt sich verbessern.
Der Sozialpsychologe Roy F. Baumeister meint: Jedes Mal, wenn wir unseren Willen fordern, stärken wir ihn. Willenskraft lässt sich also genauso trainieren wie ein Muskel – deshalb ist regelmäßiges Üben die zweite Station des beruflichen Zirkeltrainings. Wenn du zum Beispiel immer die Treppe statt den Aufzug nimmst, trainierst auch du deinen Willensmuskel. Heutzutage müssen wir uns vor unzähligen kleinen Versuchungen schützen. Denn jedes Mal, wenn wir uns von der nächstbesten App ablenken lassen, sabotieren wir unsere Willenskraft.
Wer also nach Niederlagen Verantwortung übernimmt und einen starken Willen zeigt, erhöht seine beruflichen Chancen.
Kommen wir damit zu den nächsten beiden Fähigkeiten des beruflichen Zirkeltrainings.
Nicht nur Sportler müssen regelmäßig trainieren, um ihr Niveau zu verbessern – dasselbe gilt auch für Berufstätige. Wer sich regelmäßig in Dingen wie Kommunikation und Verantwortung übt, geht flexibler durchs Arbeitsleben und bringt bessere Leistungen für Unternehmen und Kunden. In diesen Blinks stellen wir dir das Zirkeltraining für die Karriere (2021) vor. Wir zeigen dir anhand von zehn Trainingsstationen, auf welche Fähigkeiten es im Arbeitsalltag ankommt – und mit welchen Übungen du am Ball bleibst.
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