Die besten 100 Bücher zu Karriereentwicklung

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1
Karriereentwicklung Bücher: Die Karrieresau von Adel Abdel-Latif

Die Karrieresau

Adel Abdel-Latif
Erfolg ist kein Zufall
4.1 (162 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Karrieresau?

Es gibt sie wirklich: Karrieresäue. Menschen mit unbeugsamem Aufstiegswillen und schlagfertigem Durchsetzungsvermögen. Adel Abdel-Latif ist einer von ihnen: Hochbegabt, promovierter Radiologe, CEO mehrerer selbstgegründeter Consultingfirmen, Business-Coach, Lehrbeauftragter, ehemaliger Mister Schweiz, Kickboxweltmeister, Buchautor und Zwillingsvater. Diese Blinks sind so etwas wie sein Manifest. Sie fassen die wichtigsten Lektionen und Strategien zusammen, die er auf dem Weg zu seinen Erfolgen gelernt hat.

Wer Die Karrieresau lesen sollte

  • Alle, die durchstarten wollen und Anschub brauchen
  • Jeder, der sich zumindest eine kleine Scheibe von Karrieresäuen wie Abdel-Latif abschneiden will
  • Karrieremenschen

2
Karriereentwicklung Bücher: Ambition von Dorothea Assig und Dorothee Echter

Ambition

Dorothea Assig und Dorothee Echter
Wie große Karrieren gelingen
4.2 (119 Rezensionen)
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Worum geht's in Ambition?

In unseren Blinks zu Ambition (2019) zeigen wir, welche Muster hinter bemerkenswerten Karrieren stecken und wie es jeder mit dem richtigen Wissen und dem nötigen Willen ganz nach oben schaffen kann. Eines ist klar: Der Weg zum gefeierten Schauspieler, zur ausgezeichneten Wissenschaftlerin oder Top-Führungskraft beginnt immer mit Ambition. Aber das ist nur der erste Schritt.

Wer Ambition lesen sollte

  • Führungskräfte
  • Alle, die Leidenschaft in Erfolg verwandeln möchten
  • Ambitionierte, die ihre Karriere vorantreiben wollen

3
Karriereentwicklung Bücher: Berufsglück von Julia Glöer

Berufsglück

Julia Glöer
Der etwas andere Weg, den wirklich passenden Job zu finden
4.0 (274 Rezensionen)
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Worum geht's in Berufsglück?

Wer kennt ihn nicht, den Wunsch nach einem Job, der zu einem passt, der erfüllt und für den man morgens gern aufsteht. Allerdings findet sich so ein Traumjob auf dem üblichen Arbeitsmarkt nur selten. Statt Stellenanzeigen zu durchforsten, sollte man sich erst einmal über die eigenen Wünsche, Ansprüche und Fähigkeiten bewusst werden. In den Blinks zu Berufsglück (2019) wird daher eine Strategie vorgestellt, die die individuelle Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Den Lesenden werden Türen und Tore zum verdeckten Arbeitsmarkt eröffnet, denn hier verbirgt sich das wahre Berufsglück. 

Wer Berufsglück lesen sollte

  • Schulabgänger, Studierende, Auszubildende und Arbeitsuchende
  • Alle, die mit ihrem derzeitigen Job unzufrieden sind
  • Menschen, die ihre verborgenen Talente entdecken wollen

4
Karriereentwicklung Bücher: Kopf aus dem Sand! von Tom Diesbrock

Kopf aus dem Sand!

Tom Diesbrock
Erste Hilfe für unruhige Zeiten und berufliche Sackgassen
4.5 (160 Rezensionen)
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Worum geht's in Kopf aus dem Sand!?

Du hast das Gefühl, du steckst in deinem Job in einer Sackgasse? Du kannst dich nicht mehr entsinnen, wann du das letzte Mal gern zur Arbeit gegangen bist, oder dir wurde sogar gekündigt? In all diesen Fällen heißt es: Kopf aus dem Sand. Die Blinks zum gleichnamigen Buch (2021) zeigen dir, wie du deine Karriere mit bewährten Coaching-Methoden selbst in die Hand nimmst und (zurück) zu beruflicher Zufriedenheit findest.

Wer Kopf aus dem Sand! lesen sollte

  • Alle, die unzufrieden in ihrem Job sind 
  • Menschen, die eine Kündigung befürchten
  • Alle, die mehr Zufriedenheit in ihrer Karriere suchen

5
Karriereentwicklung Bücher: Die sechs Elemente des Erfolgs von Carsten Maschmeyer

Die sechs Elemente des Erfolgs

Carsten Maschmeyer
So verändern Sie Ihr Leben
4.1 (728 Rezensionen)
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Worum geht's in Die sechs Elemente des Erfolgs?

Die gängige Auffassung lautet: Wer hart arbeitet, wird automatisch erfolgreich sein. Von wegen! In Die sechs Elemente des Erfolgs (2021) zeigt Carsten Maschmeyer, warum Arbeit allein längst nicht ausreicht, um Erfolg zu haben. Tatsächlich gilt es, in sechs unterschiedlichen Lebensbereichen auf Stabilität zu achten. Damit schaffst du ein solides Fundament für langfristigen Erfolg, das auch in Krisensituationen standhält.

Wer Die sechs Elemente des Erfolgs lesen sollte

  • Menschen, die es im Leben zu etwas bringen wollen
  • Alle auf der Suche nach einem Motivationsschub
  • Couch-Potatoes, die etwas ändern wollen

6
Karriereentwicklung Bücher: Das Future-Proof-Mindset von Sandra Navidi

Das Future-Proof-Mindset

Sandra Navidi
Wie Sie im Zeitalter der Digitalisierung zukunftssicher werden
3.6 (208 Rezensionen)
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Worum geht's in Das Future-Proof-Mindset?

Die Digitalisierung und vor allem der Fortschritt in Sachen künstliche Intelligenz verändern unsere Arbeitswelt: Die Jobs, in denen wir heute arbeiten, werden sich verändern, neue Qualifikationen werden wichtiger. Wie kannst du dich auf diese unsichere und sich schnell verändernde Zukunft vorbereiten? Unsere Blinks zum Future-Proof-Mindset (2021) von Sandra Navidi liefern dir Antworten.

Wer Das Future-Proof-Mindset lesen sollte

  • Alle, die sich Gedanken über ihre berufliche Zukunft machen
  • Menschen, die sich für die Folgen der Digitalisierung interessieren
  • Selbstständige, Freiberuflerinnen, Unternehmer und alle, die es werden wolle

7
Karriereentwicklung Bücher: Zirkeltraining für die Karriere von Joachim Pawlik

Zirkeltraining für die Karriere

Joachim Pawlik
Vorbereitet auf jede Chance, die kommt
4.1 (87 Rezensionen)
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Worum geht's in Zirkeltraining für die Karriere?

Nicht nur Sportler müssen regelmäßig trainieren, um ihr Niveau zu verbessern – dasselbe gilt auch für Berufstätige. Wer sich regelmäßig in Dingen wie Kommunikation und Verantwortung übt, geht flexibler durchs Arbeitsleben und bringt bessere Leistungen für Unternehmen und Kunden. In diesen Blinks stellen wir dir das Zirkeltraining für die Karriere (2021) vor. Wir zeigen dir anhand von zehn Trainingsstationen, auf welche Fähigkeiten es im Arbeitsalltag ankommt – und mit welchen Übungen du am Ball bleibst.

Wer Zirkeltraining für die Karriere lesen sollte

  • Berufstätige, die am Beginn ihrer Karriere stehen
  • Selbstoptimierer
  • Alle, die nicht länger durch ihr Berufsleben stolpern möchten

8
Karriereentwicklung Bücher: Ich bin so frei von Emilio Galli Zugaro & Jannike Stöhr

Ich bin so frei

Emilio Galli Zugaro & Jannike Stöhr
Raus aus dem Hamsterrad – rein in den richtigen Job
4.1 (185 Rezensionen)
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Worum geht's in Ich bin so frei?

Bist du auch im falschen Job gefangen? Die Blinks zu Ich bin so frei (2018) helfen dir, dich aus deinem beruflichen Hamsterrad zu befreien. Nicht durch kopflose Flucht, sondern durch einen wohlüberlegten Plan. Und durch ausprobieren, ausprobieren und nochmals ausprobieren – dann kann dein Wunschtraum zu deiner neuen beruflichen Realität werden.

Wer Ich bin so frei lesen sollte

  • Wer sich schon länger fragt, ob er in seinem Job noch richtig ist
  • Menschen, die nicht mehr im Hamsterrad mitlaufen möchten 
  • Alle, die im Beruf den Flow wiederfinden wollen

9
Karriereentwicklung Bücher: Persönlichkeit macht Karriere von Stephanie Schorp

Persönlichkeit macht Karriere

Stephanie Schorp
So stellen Sie die Weichen für Ihren eigenen beruflichen Weg
3.9 (186 Rezensionen)
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Worum geht's in Persönlichkeit macht Karriere?

Das alte Karrieremotto „Bigger, Better, Faster, More“ ist nicht mehr zeitgemäß. Heute darf es gern auch ein bisschen individueller sein. Nicht mehr Schema F, sondern die Persönlichkeit macht Karriere. Im gleichnamigen Buch plaudert die Headhunterin Stephanie Schorp aus dem Nähkästchen und erklärt, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du heute brauchst, um dir die Karriere aufzubauen, die perfekt zu dir passt.

Wer Persönlichkeit macht Karriere lesen sollte

  • Ehrgeizige und Karrierehungrige
  • Alle, die mehr von ihrem Job wollen
  • Berufsanfänger, Quereinsteiger und Spätentschlossene

10
Karriereentwicklung Bücher: The Coaching Habit von Michael Bungay Stanier

The Coaching Habit

Michael Bungay Stanier
Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln
4.4 (575 Rezensionen)
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Worum geht's in The Coaching Habit?

Coaching – der Begriff ist längst in aller Munde. Aber was zeichnet gutes Coaching aus? Etwa, dass man den Leuten kluge Ratschläge gibt? Experte Michael Bungay Stanier ist da anderer Ansicht: Ein gutes Coaching macht keine Vorgaben. Es führt Menschen durch die richtigen Fragen zur Selbsterkenntnis, damit sie ihr eigenes Potenzial entfalten. Unsere Blinks zu The Coaching Habit (2016) zeigen dir, welche Fragen das sind.

Wer The Coaching Habit lesen sollte

  • Führungskräfte und alle, die Mitarbeitende anleiten
  • Personalerinnen und Coaches im Unternehmenskontext
  • Angestellte, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen

11
Karriereentwicklung Bücher: Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens von Markus Elsässer

Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens

Markus Elsässer
Was ich in 50 Jahren gelernt habe und wie auch Sie davon profitieren können
3.2 (680 Rezensionen)
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Worum geht's in Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens?

In Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens (2023) geht es um die Basis eines ökonomisch erfolgreichen Lebens. Wer eine gute Ausbildung durchläuft, eine gute Allgemeinbildung hat, leistungsfähig und -willig ist und ein funktionierendes Geschäftsmodell mit einem stabilen Wertesystem verbindet, kann es ganz nach oben schaffen.

Wer Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens lesen sollte

  • Erfolgshungrige
  • Alle, die gerne zur High Society gehören wollen
  • Menschen, die keinen richtigen Lebensplan haben

12
Karriereentwicklung Bücher: Die CEO-Bewerbung von Jürgen Nebel, Nane Nebel

Die CEO-Bewerbung

Jürgen Nebel, Nane Nebel
Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter
3.8 (110 Rezensionen)
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Worum geht's in Die CEO-Bewerbung?

Rund 80 Prozent aller freien Stellen im oberen Management werden ohne Ausschreibung besetzt. In Die CEO-Bewerbung (2022) erklären wir dir, wie du diese verborgenen Positionen aufdeckst und dich für die beste davon entscheidest. Dabei versorgen wir dich mit konkreten und direkt anwendbaren Tipps und Beispielen zu Bewerbungsunterlagen und Kennlerngesprächen.

Wer Die CEO-Bewerbung lesen sollte

  • Manager und Managerinnen auf C-Level
  • Alle, die den nächsten Step auf ihrer Karriereleiter wagen wollen
  • Business-Interessierte

13
Karriereentwicklung Bücher: Das GAP-and-GAIN-Konzept von Dan Sullivan & Ben Hardy

Das GAP-and-GAIN-Konzept

Dan Sullivan & Ben Hardy
Der Weg zu mehr Glück, Zufriedenheit und Erfolg für Anspruchsvolle
4.6 (438 Rezensionen)
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Worum geht's in Das GAP-and-GAIN-Konzept?

Wir alle neigen dazu, das Glück im Außen zu suchen und an Idealvorstellungen vom Job, dem sozialen Status oder materiellem Eigentum zu knüpfen. Das führt dazu, dass wir unser Leben lang im Mangel leben und uns wundern, warum wir nicht zufrieden sind. Das muss nicht sein. Das Gap-and-Gain-Konzept (2022) erklärt, wie du schon heute erfüllt lebst und dich auf all das konzentrierst, was du längst bist und erreicht hast.

Wer Das GAP-and-GAIN-Konzept lesen sollte

  • Alle, die gerne zufriedener und motivierter wären
  • Erfolgreiche, aber unglückliche Entrepreneure
  • Pessimisten auf der Suche nach Optimismus

14
Karriereentwicklung Bücher: Die Traumjoblüge von Cal Newport

Die Traumjoblüge

Cal Newport
Warum Leidenschaft die Karriere killt
4.2 (236 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Traumjoblüge?

Die Blinks zu Die Traumjoblüge (2012) widmen sich der Frage, wie sich ein Job finden lässt, der Erfolg und Zufriedenheit kombiniert. Entgegen der Ratschläge vieler Ratgeber-Autoren und Selbsthilfe-Gurus liegt die Antwort nicht darin, sich auf die Suche nach seiner Berufung zu begeben. Viel zielführender ist es, sich das sogenannte „Handwerks-Mindset“ anzueignen: einzigartige Fähigkeiten, mit denen man einen guten Job findet, in dem man gute Arbeit leistet. Das führt wiederum zu einem zufriedenen und erfolgreichen Berufsleben.

Wer Die Traumjoblüge lesen sollte

  • Alle, die auf der Suche nach Zufriedenheit und Erfolg im Berufsleben sind
  • Alle, die herausfinden wollen, warum „Follow your passion!” ein schlechter Ratschlag ist
  • Alle, die wissen möchten, wie sie eine sinnstiftende Tätigkeit finden

15
Karriereentwicklung Bücher: Deal! von Jack Nasher

Deal!

Jack Nasher
Du gibst mir, was ich will!
4.0 (210 Rezensionen)
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Worum geht's in Deal!?

Deal (2013) beleuchtet die Psychologie und die Techniken erfolgreicher Verhandlungen und zeigt, wie du deine eigene Verhandlungsposition stärken kannst, selbst wenn du dich in einer scheinbar geschwächten Lage befindest. Außerdem geben wir dir praktische Ratschläge und Strategien an die Hand, die dir dabei helfen, künftige Verhandlungen zu deinen Gunsten zu gestalten. 

Wer Deal! lesen sollte

  • Vertriebsmitarbeiter und Geschäftsführerinnen
  • Studierende der Wirtschaftspsychologie
  • Menschen in Verhandlungssituationen

16
Karriereentwicklung Bücher: Das neue Führen von Bodo Janssen

Das neue Führen

Bodo Janssen
Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit
4.1 (176 Rezensionen)
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Worum geht's in Das neue Führen?

Dein Team ist verunsichert und unzufrieden, und du merkst, dass es im Unternehmen knirscht und brodelt? Du stellst fest, dass die traditionellen Führungsprinzipien in diesen sich rapide ändernden Zeiten einfach nicht mehr greifen? Dann kann dir Das neue Führen (2023) wichtige Impulse für deinen neuen Führungsstil geben. Einen Führungsstil, der auf Menschlichkeit, Gelassenheit, Klarheit und Vertrauen basiert und einen Kulturwandel in der Arbeitswelt einleiten kann.

Wer Das neue Führen lesen sollte

  • Führungskräfte, Unternehmerinnen, Arbeitnehmer
  • Alle, die wissen wollen, wie sie in der Sandwich-Position zwischen Führung und Geführtwerden besser handeln
  • Menschen, die sich von ihrer Arbeit mehr als reinen Gelderwerb wünchen

17
Karriereentwicklung Bücher: Dare to Lead - Führung wagen von Brené Brown

Dare to Lead - Führung wagen

Brené Brown
Mutig arbeiten. Überzeugend kommunizieren. Mit ganzem Herzen dabei sein.
4.2 (248 Rezensionen)
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Worum geht's in Dare to Lead - Führung wagen?

In Dare to Lead (2018) untersucht Brené Brown, warum gute Führungskräfte vor allem zwei Eigenschaften vereinen: Sie sind mutig und wagen es gleichzeitig, sich verletzlich zu zeigen. Wahre Führungsqualität zeigt sich darin, wie du mit Unsicherheit, Risiken und Gefühlen umgehst. Hier kommen praktische Werkzeuge und effektive Strategien für alle, die mit Empathie und Mut führen wollen.

Wer Dare to Lead - Führung wagen lesen sollte

  • Wirtschaftspsychologie-Fans auf der Suche nach neuen Erkenntnissen
  • Führungskräfte, die die Verbindung zu ihrem Team stärken wollen
  • Alle, die mutiger und authentischer am Arbeitsplatz auftreten möchten

18
Karriereentwicklung Bücher: Mach mehr aus deinem Geld!  von Christiane von Hardenberg

Mach mehr aus deinem Geld!

Christiane von Hardenberg
Alles, was man über Vermögensaufbau wissen muss
2.7 (144 Rezensionen)
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Worum geht's in Mach mehr aus deinem Geld! ?

In Mach mehr aus deinem Geld! erfährst du alles, was du über Geld wissen musst – von Haushaltsbuch über Vermögensaufbau bis zu grünen Investments. Entdecke Tipps und Tricks, wie du dein Geld clever anlegst, wie ihr als Paar Geldfragen handhaben solltet und wie du finanzielle Bildung an deine Kinder weitergibst – weil Geld doch wichtiger ist, als oft zugegeben wird.

Wer Mach mehr aus deinem Geld! lesen sollte

  • Jeder, der mehr aus seinem Geld machen möchte
  • Alle, die wissen, dass ihre Rente nicht sicher ist
  • Frauen, die ihr Geld selbstbewusst anlegen wollen

19
Karriereentwicklung Bücher: Rehbellion von Tobias Beck

Rehbellion

Tobias Beck
Zeige der Welt, was in Dir steckt
2.8 (154 Rezensionen)
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Worum geht's in Rehbellion?

Rehbellion (2024) ist eine motivierende Anleitung, die dich dazu ermutigt, deine inneren Ängste zu überwinden und dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Wir bieten dir praktische Ratschläge, wie du aus der Komfortzone ausbrichst und ein erfülltes Leben im Einklang mit deinen wahren Zielen und Träumen führst.

Wer Rehbellion lesen sollte

  • Menschen, die persönliches Wachstum anstreben
  • Berufstätige, die ihre Karriere vorantreiben möchten
  • Jeder, der sich inspirieren und motivieren lassen will

20
Karriereentwicklung Bücher: Du kannst nicht nicht verkaufen von Maurice Bork

Du kannst nicht nicht verkaufen

Maurice Bork
Beruflicher und privater Erfolg dank der 22 Gesetze eines Topverkäufers
4.1 (109 Rezensionen)
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Worum geht's in Du kannst nicht nicht verkaufen?

Wer seine Anliegen, Ansichten und Argumente besser verkaufen kann, kommt weiter im Leben – beruflich wie privat. In Du kannst nicht nicht verkaufen (2023) zeigen wir, wie es geht. Wir geben wertvolle Tipps zur Kommunikation, helfen dir, deine Mitmenschen besser zu verstehen, und veranschaulichen die wichtigsten Grundregeln des Verkaufsgesprächs. Gekauft?

Wer Du kannst nicht nicht verkaufen lesen sollte

  • Alle, die sich selbst besser verkaufen wollen 
  • Menschen, die an guter Kommunikation interessiert sind
  • Verkäufer und Marketing-Interessierte

21
Karriereentwicklung Bücher: Hidden Potential von Adam Grant

Hidden Potential

Adam Grant
Die Wissenschaft des Erfolgs
4.4 (187 Rezensionen)
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Worum geht's in Hidden Potential?

Hidden Potential (2023) hinterfragt die gängige Vorstellung, Talent und Spitzenleistungen seien eine Sache der Gene. Neue Forschungsergebnisse zeigen, wie jeder von uns sein verborgenes Potenzial erschließen und mehr erreichen kann, als er jemals für möglich gehalten hätte.

Wer Hidden Potential lesen sollte

  • Beginner, die eine anspruchsvolle Fähigkeit meistern wollen
  • Alle, deren Entwicklungsprozess ins Stocken geraten ist
  • Führungskräfte, die das Potenzial ihrer Mitarbeitenden freisetzen möchten

22
Karriereentwicklung Bücher: The Diary of a CEO - Die Entdeckung des Erfolgs von Steven Bartlett

The Diary of a CEO - Die Entdeckung des Erfolgs

Steven Bartlett
33 Gesetze für Leben und Arbeit
3.8 (111 Rezensionen)
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Worum geht's in The Diary of a CEO - Die Entdeckung des Erfolgs?

The Diary of a CEO (2023) bietet dir einen fesselnden Einblick in die Welt des Unternehmertums und hilft dir gleichzeitig bei deiner persönlichen Entwicklung. Lass dich von Reflexionen, Erfahrungen und praktischen Ratschlägen inspirieren. Hier lernst du Strategien, mit denen du die Dynamik des Geschäftslebens, deine persönlichen Entwicklungschancen und die Finessen effektiver Führungsarbeit besser verstehst.

Wer The Diary of a CEO - Die Entdeckung des Erfolgs lesen sollte

  • Angehende Unternehmer und Führungskräfte
  • Berufstätige und Studenten, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen
  • Alle, die psychologische Werkzeuge suchen, um ihr Potenzial zu maximieren

23
Karriereentwicklung Bücher: Mami goes Millionär von Carmen Mayer

Mami goes Millionär

Carmen Mayer
Erfolgreich in Aktien investieren und finanziell frei werden
3.2 (96 Rezensionen)
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Worum geht's in Mami goes Millionär?

Mami goes Millionär (2024) ist eine Einladung – vor allem an Frauen – ihre Finanzen selbst und mit Freude in die Hand zu nehmen. Tauche ein in die Welt der Börse und lerne, woran man gute Unternehmen und lukrative Investment-Möglichkeiten erkennt.

Wer Mami goes Millionär lesen sollte

  • Alle, die die Börse wirklich verstehen wollen
  • Frauen, die eine echte Investment-Strategie an der Hand haben wollen
  • Anleger, denen die Rendite von Indizes wie MSCI World zu wenig ist

24
Karriereentwicklung Bücher: Systemische Fragetechniken für Führungskräfte von Maik Schiffer

Systemische Fragetechniken für Führungskräfte

Maik Schiffer
Der Weg zum erfolgreichen Leader
3.9 (117 Rezensionen)
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Worum geht's in Systemische Fragetechniken für Führungskräfte?

Warum bei veralteten Führungsmethoden bleiben, wenn du mit Systemischen Fragetechniken für Führungskräfte (2023) viel mehr erreichen kannst? Entdecke, wie du durch geschicktes Fragen nicht nur Probleme löst, sondern dein Team zu Höchstleistungen inspirierst. Mach dich bereit, die Dynamik deiner täglichen Interaktionen zu revolutionieren und einen bleibenden Eindruck in deinem beruflichen Umfeld zu hinterlassen.

Wer Systemische Fragetechniken für Führungskräfte lesen sollte

  • Gruppenleiterinnen und Team-Player in Unternehmen
  • Alle, die die Macht einer gut gestellten Frage verstehen wollen
  • Führungskräfte mit Weitblick und Feingespür

25
Karriereentwicklung Bücher: Generation arbeitsunfähig von Rüdiger Maas

Generation arbeitsunfähig

Rüdiger Maas
Wie uns die Jungen zwingen, Arbeit und Gesellschaft neu zu denken
3.4 (146 Rezensionen)
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Worum geht's in Generation arbeitsunfähig?

Generation arbeitsunfähig (2022) von Rüdiger Maas beleuchtet die Herausforderungen und Konflikte zwischen der Generation Z und dem aktuellen Arbeitsmarkt. Wir untersuchen die Kluft zwischen den Erwartungen und Bedürfnissen der jüngeren und älteren Generationen und zeigen, wie Unternehmen diese Unterschiede als Chance für Wachstum und Innovation nutzen können.

Wer Generation arbeitsunfähig lesen sollte

  • Führungskräfte, die ihre jungen Mitarbeiter verstehen und motivieren wollen
  • Eltern, die sich mit den Bedürfnissen ihrer „Gen Z“-Kinder befassen möchten
  • Alle, die nach Lösungen für die Generationenkonflikte im Arbeitsumfeld suchen

26
Karriereentwicklung Bücher: When Lambo? von Holger Graf

When Lambo?

Holger Graf
Ein ehemaliger Goldman Sachs Banker erklärt die Finanzwelt
2.7 (51 Rezensionen)
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Worum geht's in When Lambo??

Wie kommt das Geld auf die Bank? Was macht eigentlich ein Flow Trader? Fragen wie diese werden in When Lambo (2024)  beantwortet. Lerne hier ein paar grundlegende Aspekte des Finanzwesens kennen.

Wer When Lambo? lesen sollte

  • Finanz-Greenhorns und Börsenneulinge
  • alle, die wissen wollen, was so ein Flow Trader eigentlich genau macht.
  • jeder, der auf der Suche nach einer leicht verständlichen Einführung in die Finanzwelt ist.

27
Karriereentwicklung Bücher: Unvernünftige Gastfreundschaft von Will Guidara

Unvernünftige Gastfreundschaft

Will Guidara
Die Kunst, Menschen mehr zu geben, als sie erwarten
4.0 (58 Rezensionen)
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Worum geht's in Unvernünftige Gastfreundschaft?

Unvernünftige Gastfreundschaft (2022) zeigt, wie du deinen Service auf das nächste Level heben kannst, indem du Erwartungen übertriffst. Dich erwarten spannende Anekdoten, persönliche Erfahrungen und wertvolle Einblicke in den Kundenservice und das Mitarbeitermanagement.

Wer Unvernünftige Gastfreundschaft lesen sollte

  • Fachkräfte und Connaisseure des Gastgewerbes
  • Alle, die helfen, anderen Menschen einen Service zu bieten
  • Unternehmerinnen und Führungskräfte

28
Karriereentwicklung Bücher: Never Finished von David Goggins

Never Finished

David Goggins
Überwinde dich selbst und werde außergewöhnlich
4.1 (161 Rezensionen)
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Worum geht's in Never Finished?

Never Finished (2022) ist dein Leitfaden für ambitionierte Persönlichkeitsentwicklung. Erfahre, wie du stärker und mutiger wirst, als du jemals für möglich gehalten hast. Hier kommen kurzweilige Ratschläge und Lektionen, mit denen du dich aus deiner Komfortzone heraus wagst und dir neue und größere Ziele steckst.

Wer Never Finished lesen sollte

  • Verletzte Athleten, die sich wieder zurückkämpfen wollen
  • Alle, die sich in der Lebensmitte nach neuen Herausforderungen sehnen
  • Alle, die spüren, dass sie mehr drauf haben, als sie derzeit zeigen können

29
Karriereentwicklung Bücher: Sieger erkennt man am Start - Verlierer auch von Dieter Lange

Sieger erkennt man am Start - Verlierer auch

Dieter Lange
4.0 (94 Rezensionen)
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Worum geht's in Sieger erkennt man am Start - Verlierer auch?

Sieger erkennt man am Start – Verlierer auch (2023) beleuchtet die Bedeutung der inneren Einstellung, um glücklich zu werden. Wir zeigen dir, wie du dein Leben samt Beruf erfüllender gestaltest, indem du deine Filter und Prägungen hinterfragst und dir insgesamt eine positivere Einstellung aneignest. Du lernst, wie du erfolgreich durchs Leben gehen und innerlich wachsen kannst.

Wer Sieger erkennt man am Start - Verlierer auch lesen sollte

  • Menschen auf der Suche nach persönlicher Weiterentwicklung
  • Alle, die in ihrem Leben das Gefühl haben, in einer Sackgasse zu stecken
  • Veränderungswillige, die lernen wollen, wie sie besser mit Fehlern und Rückschlägen umgehen können

30
Karriereentwicklung Bücher: Bessermacher von Arne Greskowiak & Alexander Haubrichs

Bessermacher

Arne Greskowiak & Alexander Haubrichs
Von Spitzensportlern lernen
3.1 (87 Rezensionen)
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Worum geht's in Bessermacher?

Bessermacher (2024) bietet wertvolle Strategien und Erkenntnisse zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir behandeln Themen wie Disziplin, Zielsetzung und Resilienz und zeigen dir, wie du durch kontinuierliche Übung und ein starkes Mindset Spitzenleistungen erreichen kannst. Außerdem bekommst du praxisnahe Tipps für eine gesunde Lebensweise.

Wer Bessermacher lesen sollte

  • High Performer und solche, die es werden wollen
  • Sportfans
  • Alle, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen

31
Karriereentwicklung Bücher: Zeitmanagement lernen und Fokus steigern von Mona Tenjo

Zeitmanagement lernen und Fokus steigern

Mona Tenjo
Praxisnahe Methoden für bessere Organisation und Selbstmanagement
4.1 (82 Rezensionen)
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Worum geht's in Zeitmanagement lernen und Fokus steigern?

In Zeitmanagement lernen und Fokus steigern (2020) geht es darum, wie es uns gelingen kann, inmitten der Alltagshektik den Überblick zu behalten, konzentriert Aufgaben abzuarbeiten und persönliche Ziele im Auge zu behalten. Lerne nützliche und leicht umsetzbare Methoden kennen, wie auch du deine Produktivität steigern und dir die Stunden des Tages besser einteilen kannst.

Wer Zeitmanagement lernen und Fokus steigern lesen sollte

  • Zeitmanagement-Freaks und Chaoten, die es besser machen wollen
  • Alle, die mehr Methode und Struktur in ihren Arbeitsalltag bringen möchten
  • Jeder, der lernen will, seinen inneren Schweinehund zu bändigen

32
Karriereentwicklung Bücher: Die Speaker-Bibel von Alexander Müller & Stefan Frädrich

Die Speaker-Bibel

Alexander Müller & Stefan Frädrich
von den Greator und Gedankentanken Gründern
2.8 (45 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Speaker-Bibel?

Die Speaker-Bibel (2024) bietet eine Anleitung für angehende und erfahrene Rednerinnen und Redner. Von der Vorbereitung und den Inhalten von Reden über den Aufbau einer persönlichen Marke bis hin zur Nutzung moderner Medien zur Reichweitensteigerung: Wir geben dir praxisnahe Tipps, mit denen du als Speaker Erfolg haben wirst.

Wer Die Speaker-Bibel lesen sollte

  • angehende Speaker
  • Influencer und Influencerinnen
  • alle, die andere Menschen begeistern wollen

33
Karriereentwicklung Bücher: Vom Unsinn des Lebens von Amir Kassaei

Vom Unsinn des Lebens

Amir Kassaei
Mein Weg vom Kindersoldaten zum besten Werber der Welt
3.1 (45 Rezensionen)
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Worum geht's in Vom Unsinn des Lebens?

In Vom Unsinn des Lebens (2024) erzählt Amir Kassaei von seinem turbulenten Weg vom iranischen Kindersoldaten bis zum führenden Kopf der internationalen Werbebranche. Lerne hier die prägendsten Stationen seiner Biografie kennen und lass dich von Amir Kassaeis Mut und Kampfgeist inspirieren.

Wer Vom Unsinn des Lebens lesen sollte

  • Jeder, der sich in eine ungewöhnliche Lebensgeschichte vertiefen will
  • alle, die gerne unterwegs sind
  • Träumer und Abenteurer

34
Karriereentwicklung Bücher: Vom Tellerwäscher zum Tellerwäscher von Ciani-Sophia Hoeder

Vom Tellerwäscher zum Tellerwäscher

Ciani-Sophia Hoeder
Die Lüge von der Chancengleichheit
2.9 (114 Rezensionen)
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Worum geht's in Vom Tellerwäscher zum Tellerwäscher?

In Vom Tellerwäscher zum Tellerwäscher (2024) geht es um soziale Ungerechtigkeit. Erfahre, wie Klassenzugehörigkeit noch immer unser tägliches Leben beeinflusst und was passieren müsste, um die Schere zwischen Arm und Reich zu schließen.

Wer Vom Tellerwäscher zum Tellerwäscher lesen sollte

  • Alle die sich für soziologische und politische Fragen interessieren
  • alle, die verstehen wollen, welchen Einfluss Klasse auf unser Leben hat
  • Systemkritiker und Idealisten

35
Karriereentwicklung Bücher: Der Chef in dir muss Führung finden von Thomas Belker

Der Chef in dir muss Führung finden

Thomas Belker
Das Buch, von dem du dir wünschst, dein Chef hätte es gelesen
3.0 (73 Rezensionen)
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Worum geht's in Der Chef in dir muss Führung finden?

Der Chef in dir muss Führung finden (2024) versammelt kleine Geschichten aus dem Arbeitsalltag von Vorgesetzten. Erfahre in diesem Blink, was wir aus ihnen über Führungsverantwortung und Teamwork lernen können.

Wer Der Chef in dir muss Führung finden lesen sollte

  • Führungskräfte und solche, die es werden wollen
  • Alle, die wissen wollen, was alles so im Alltag eines Chefs passiert
  • Jeder, der ein besserer Vorgesetzter werden soll

36
Karriereentwicklung Bücher: Die Geschichten in uns von Benedict Wells

Die Geschichten in uns

Benedict Wells
Vom Schreiben und vom Leben
4.2 (34 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Geschichten in uns?

In Die Geschichten in uns (2024) nehmen wir dich mit in die Welt von Bestseller-Autor Benedict Wells. Hier erfährst du, welche Ereignisse sein Leben und Schreiben geprägt haben. Wir werfen einen inspirierenden Blick in seine persönliche Schreibwerkstatt und lernen vom Meister, welche nützlichen Tipps und Tools er beim Schreiben verwendet.

Wer Die Geschichten in uns lesen sollte

  • Literaturliebhaber
  • alle, die selbst schreiben wollen
  • Fans von Benedict Wells

37
Karriereentwicklung Bücher: Sei deiner Zeit voraus von Timon Krause

Sei deiner Zeit voraus

Timon Krause
13 Denkprinzipien für die Welt von morgen
2.9 (192 Rezensionen)
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Worum geht's in Sei deiner Zeit voraus?

Wie behält man den Überblick in einer Welt, die nahezu täglich komplexer wird? Sei deiner Zeit voraus (2024) beschreibt, warum wir dafür eine neue Art zu denken brauchen: das metamoderne Denken. Erfahre hier, was es damit auf sich hat und wie auch du die Prinzipien des Metamodernismus auf dein Leben anwenden kannst.

Wer Sei deiner Zeit voraus lesen sollte

  • Alle, die ihr Denken für die Zukunft wappnen wollen
  • Jeder, der sein Gehirn herausfordern möchte
  • Philosophie- und Psychologie-Interessierte, Welterklärer und Hobby-Soziologen

38
Karriereentwicklung Bücher: Kompromisslos verhandeln von Chris Voss & Tahl Raz

Kompromisslos verhandeln

Chris Voss & Tahl Raz
Die Strategien und Methoden des Verhandlungsführers des FBI
4.0 (104 Rezensionen)
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Worum geht's in Kompromisslos verhandeln?

Wünscht du dir auch manchmal, du könntest in den kleinen und großen Verhandlungen des Lebens besser für deine Haltung einstehen? Dein Gegenüber einfacher von deiner Position überzeugen und offen und konstruktiv diskutieren? Dann bist du hier genau richtig. Kompromisslos verhandeln (2017) liefert dir schlagkräftige Strategien aus dem erprobten Erfahrungsschatz eines FBI-Verhandlungsexperten! 

Wer Kompromisslos verhandeln lesen sollte

  • Führungskräfte und alle, die welche werden wollen
  • Angestellte, die auf eine Gehaltserhöhung oder einen neuen Job aus sind
  • Alle, die Freunde, Verwandte, Kinder, Mitarbeiter oder einen Partner haben

39
Karriereentwicklung Bücher: Erfolgreiche Führung – Lead to goals von Gregor Kraft

Erfolgreiche Führung – Lead to goals

Gregor Kraft
Wie Sie eine authentische Führungskraft werden
4.0 (40 Rezensionen)
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Worum geht's in Erfolgreiche Führung – Lead to goals?

In Erfolgreiche Führung (2024) geht es um das Geheimnis wahrer Führungsstärke. Erfahre hier, was einen modernen Leader ausmacht und wie du ein erfolgreicher, effizienter und empathischer Chef sein kannst.

Wer Erfolgreiche Führung – Lead to goals lesen sollte

  • Chefs, und solche, die es werden wollen
  • jeder, der Verantwortung für Mitarbeitende hat
  • Business-Interessierte, Unternehmerinnen und motivierte Teamplayer

40
Karriereentwicklung Bücher: Das Jochen Schweizer Prinzip von Jochen Schweizer

Das Jochen Schweizer Prinzip

Jochen Schweizer
Wie du der Mensch wirst, der alle deine Probleme löst
3.9 (43 Rezensionen)
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Worum geht's in Das Jochen Schweizer Prinzip?

Das Jochen Schweizer Prinzip (2024) erklärt anhand einer Kutschfahrt, die symbolisch für die Reise des Lebens steht, wie man sein Leben in den Griff bekommt. Du lernst wichtige Werkzeuge kennen, die dir dabei helfen, achtsam und selbstbestimmt deinen Weg zu gehen.

Wer Das Jochen Schweizer Prinzip lesen sollte

  • Menschen auf der Suche nach Inspiration
  • Alle, die ihr Leben selbst in die Hand nehmen möchten
  • Abenteurer und Sinnsucher

41
Karriereentwicklung Bücher: Rich Dad's Investmentguide von Robert T. Kiyosaki

Rich Dad's Investmentguide

Robert T. Kiyosaki
Wo und wie die Reichen wirklich investieren
3.3 (58 Rezensionen)
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Worum geht's in Rich Dad's Investmentguide?

Rich Dad's Investmentguide (2015) erklärt, wie du auch ohne Erbe oder andere Privilegien reich wirst. Der Ausgangspunkt deines finanziellen Aufstiegs ist die richtige Einstellung. Du lernst, wie reiche Menschen denken und beschränkst dich nicht allein aufs Sparen, sondern steckst dein Geld strategisch in den Aufbau eines wachsenden Investment-Portfolios, das mit der Zeit dein Einkommen generiert und dein Vermögen steigert.

Wer Rich Dad's Investmentguide lesen sollte

  • Alle, die wirklich finanziell unabhängig werden wollen
  • Alle, die lernen möchten, wie man nachhaltig in Unternehmen und Immobilien investiert
  • Alle, die einen finanziellen Neustart planen und gerne ein Vermögen aufbauen würden

42
Karriereentwicklung Bücher: Der Change-Code von Dieter Lederer

Der Change-Code

Dieter Lederer
Wie Menschen sich für Wandel begeistern und Unternehmen gewinnen
4.0 (15 Rezensionen)
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Worum geht's in Der Change-Code?

Der Change-Code (2022) bietet einen praxisnahen Leitfaden für nachhaltiges Veränderungsmanagement in Unternehmen. Im Fokus stehen die Menschen hinter den Prozessen. Das Buch zeigt, wie eine klare Strategie, authentisches Führungsverhalten und ein bewusster Umgang mit Emotionen den Wandel erfolgreich gestalten können.

Wer Der Change-Code lesen sollte

  • Führungskräfte und Teamleitende
  • Projektmanagerinnen und -manager
  • Alle, die sich für Erfolgsstrategien in Unternehmen interessieren

43
Karriereentwicklung Bücher: Selbstständig machen - Der perfekte Start von Melchior Neumann

Selbstständig machen - Der perfekte Start

Melchior Neumann
Der praxisnahe Leitfaden für die Selbständigkeit
3.5 (21 Rezensionen)
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Worum geht's in Selbstständig machen - Der perfekte Start?

In Selbstständig machen – Der perfekte Start (2024) von Melchior Neumann geht es um den Einstieg in die Selbstständigkeit und die Grundlagen bezüglich Steuern, Buchhaltung und Sozialversicherung. Erfahre, was du beachten musst, wenn du dein eigenes Unternehmen gründen oder ein Gewerbe anmelden willst.

Wer Selbstständig machen - Der perfekte Start lesen sollte

  • Menschen, die sich mehr Durchblick im Bürokratiedschungel wünschen
  • Alle, die mit dem Gedanken spielen, sich selbstständig zu machen
  • Zukünftige Unternehmer, die die Grundlagen des Steuerwesens und der Buchhaltung verstehen wollen

44
Karriereentwicklung Bücher: The 3-Minute Rule von Brant Pinvidic

The 3-Minute Rule

Brant Pinvidic
Wie du in Präsentationen mit weniger mehr erreichst
4.3 (47 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in The 3-Minute Rule?

The 3-Minute Rule (2019) ist ein prägnanter Leitfaden für die Erstellung eines präzisen, überzeugenden Pitches, den du für jede Idee, jedes Produkt, jede Dienstleistung oder jedes Unternehmen einsetzen kannst. Er beruht auf der These, dass du heutzutage nur drei Minuten Zeit hast, um dein Publikum zu überzeugen, und gibt dir einen Plan an die Hand, wie du diese drei Minuten bestmöglich nutzen kannst.

Wer The 3-Minute Rule lesen sollte

  • Geschäftsleute, die in einem Unternehmen etwas präsentieren müssen
  • Kreative, die etwas in der Unterhaltungsbranche anpreisen wollen
  • Alle anderen, die jemandem etwas vorschlagen müssen

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Karriereentwicklung Bücher: Team Toppings von Franziska Schleuter, Patrick Schuder, Jan Schönfeld & Thomas Tillmann

Team Toppings

Franziska Schleuter, Patrick Schuder, Jan Schönfeld & Thomas Tillmann
21 Lernhacks für agiles Arbeiten
3.8 (13 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Team Toppings?

Team Toppings (2024) bietet praxisnahe Methoden für agiles Arbeiten im Team. Die Routinen und Werkzeuge können direkt in den Arbeitsprozess integriert werden, wodurch Teams flexibler, selbstorganisierter und handlungsfähiger werden. Ziel ist es, durch kontinuierliche Verbesserung die Zusammenarbeit zu stärken und Teams in die Lage zu versetzen, Herausforderungen eigenständig zu meistern.

Wer Team Toppings lesen sollte

  • Führungskräfte
  • Scrum Master und Agile Coaches
  • Teams, die ihre Zusammenarbeit und Lernprozesse stärken möchten

46
Karriereentwicklung Bücher: Die Kunst des perfekten Scheiterns von Christian Rieck

Die Kunst des perfekten Scheiterns

Christian Rieck
52 todsichere Wege zum Misserfolg
3.4 (69 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Die Kunst des perfekten Scheiterns?

Die Kunst des perfekten Scheiterns (2024) ist eine nicht humorvolle Auflistung von Dingen, die du unbedingt tun solltest, wenn du vorhast, dich beruflich wie privat so richtig zugrunde zu richten. Erfahre hier, mit welchen Methoden du private Beziehungen und berufliche Projekte gegen die Wand fahren und wahre Meisterschaft in der Kunst des Scheitern erlangen kannst.

Wer Die Kunst des perfekten Scheiterns lesen sollte

  • Jeder, der sein Leben so richtig in den Sand setzen will
  • Alle auf der Suche nach negativen Beispielen
  • Fans von Sarkasmus und schwarzem Humor

47
Karriereentwicklung Bücher: Führung to go von Oliver Ziegler

Führung to go

Oliver Ziegler
21 essenzielle Tools für erfolgreiche und resiliente Führung
3.9 (19 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Führung to go?

Führung to go (2024) bietet praxisnahe Werkzeuge zur Verbesserung deiner Führungsfähigkeiten. Wir zeigen dir, wie du Klarheit schaffst, dein Team stärkst und Herausforderungen souverän meisterst. Dabei geht es weniger um starre Methoden als um eine Haltung, die nachhaltigen Erfolg ermöglicht.

Wer Führung to go lesen sollte

  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter in flachen Hierarchien
  • Alle, die persönlich wachsen wollen

48
Karriereentwicklung Bücher: Der Kreativitätscode von Josef Brunner & Christian Sellmann

Der Kreativitätscode

Josef Brunner & Christian Sellmann
25 Erfolgsregeln für Ihre Kreativität
3.5 (11 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Der Kreativitätscode?

Der Kreativitätscode (2024) liefert dir Tipps, wie du Inspiration systematisch förderst. Fühl dich eingeladen, Kreativität nicht als Talent, sondern als bewusst gestaltbaren Prozess zu verstehen, der durch Offenheit, Hartnäckigkeit und gezielte Selbstreflexion entfaltet werden kann.

Wer Der Kreativitätscode lesen sollte

  • Kreative Köpfe
  • Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln möchten
  • Führungskräfte und Unternehmerinnen

49
Karriereentwicklung Bücher: Finde zu dir selbst zurück! von Mirriam Prieß

Finde zu dir selbst zurück!

Mirriam Prieß
Wirksame Wege aus dem Burnout
4.3 (24 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Finde zu dir selbst zurück!?

In Finde zu dir selbst zurück (2014) geht es um die Bedeutung der Selbstfindung für ein erfülltes Leben. Mirriam Prieß beschreibt, wie viele Menschen durch äußere Erwartungen die Verbindung zu ihrem wahren Selbst verloren haben. Sie bietet Impulse und Reflexionen, die dabei helfen, ein Leben im Einklang mit den eigenen Werten und Bedürfnissen zu gestalten und inneren Frieden zu finden.

Wer Finde zu dir selbst zurück! lesen sollte

  • Alle, die das Gefühl haben, kein selbstbestimmtes Leben zu fühlen
  • Menschen, die wissen wollen, wie sie die Beziehung zu sich selbst und anderen verbessern können
  • Betroffene von Ängsten und Burn-out

50
Karriereentwicklung Bücher: Die Gewinnerformel von Darren Hardy

Die Gewinnerformel

Darren Hardy
Für Erfolg auf ganzer Linie – Beruf, Finanzen, Privatleben
4.0 (26 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Die Gewinnerformel?

In Die Gewinnerformel zeigen wir dir, wie du nachhaltige Veränderungen herbeiführen kannst, indem du den sogenannten Compound-Effekt für dich und dein Leben nutzt. Du lernst, deine Gewohnheiten zu ändern und auf kleinste Entscheidungen zu achten, denn diese kleinen Entscheidungen machen in der Summe einen riesigen Unterschied. Es geht um den kontinuierlichen Fortschritt, nicht um den großen Wurf, der dein Leben letztlich erfolgreicher, erfüllter und glücklicher macht.

Wer Die Gewinnerformel lesen sollte

  • Alle, die ihre täglichen Gewohnheiten ändern wollen
  • Alle, die grundlegende und nachhaltige Ergebnisse erzielen wollen
  • Jeder, der mit schnellen Lösungen nichts erreicht hat

51
Karriereentwicklung Bücher: Karriere mit System von Bodo Schäfer

Karriere mit System

Bodo Schäfer
Der neue Weg zu deinem Traumeinkommen und Erfüllung
3.6 (20 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Karriere mit System?

In Karriere mit System (2024) geht es um das Geheimnis des beruflichen Erfolgs. Du erfährst hier, was du tun kannst, um dich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten und obendrein richtig gut Geld zu verdienen.

Wer Karriere mit System lesen sollte

  • Selbstoptimierte Karriere-Kletterer
  • Alle, die vom großen Geld träumen
  • Jeder, der seinen beruflichen Erfolg steigern will

52
Karriereentwicklung Bücher: Führungs-Hacks für den Alltag von Sonja Görlich

Führungs-Hacks für den Alltag

Sonja Görlich
Praktische Coaching-Methoden für Souveränität und Gelassenheit
3.7 (23 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Führungs-Hacks für den Alltag?

In Führungs-Hacks für den Alltag (2023) lernst du acht hilfreiche Hacks dazu, wie du deinen Führungsstil findest, deinem Team eine klare Richtung gibst und das Teamgefühl und die Resilienz stärkst.

Wer Führungs-Hacks für den Alltag lesen sollte

  • Führungsneulinge
  • Alle, die modern, authentisch und souverän führen wollen
  • Teamleiter und Unternehmerinnen auf der Suche nach Input und Inspiration

53
Karriereentwicklung Bücher: Führungskräfte als Hoffnungsträger von Ben Schulz

Führungskräfte als Hoffnungsträger

Ben Schulz
Mit Selbstreflexion & adaptiven Strategien Krisenzeiten meistern
3.8 (6 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Führungskräfte als Hoffnungsträger?

Führungskräfte als Hoffnungsträger (2025) zeigt, wie Führungskräfte in unsicheren Zeiten wirksam bleiben. Wie triffst du Entscheidungen, die wirklich etwas bewegen? Wem schenkst du Vertrauen – und wie gewinnst du es selbst? Wir liefern dir praxisnahe Prinzipien und konkrete Beispiele, um Führung bewusst zu gestalten.

Wer Führungskräfte als Hoffnungsträger lesen sollte

  • Führungskräfte und solche, die es werden wollen
  • Berater und Coaches
  • HR-Manager und Personalentwickler

54
Karriereentwicklung Bücher: Die nächsten fünf Schritte von Patrick Bet-David

Die nächsten fünf Schritte

Patrick Bet-David
Die Kunst der Unternehmensstrategie
3.6 (17 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Die nächsten fünf Schritte?

Erfolg ist wie eine Schachpartie: Wer planlos zieht, wird schnell abgehängt. Und wer strategisch denkt, kann das Spiel für sich entscheiden. In Die nächsten fünf Schritte (2023) erklärt der Unternehmer und Business-Stratege Patrick Bet-David, warum du ein System brauchst, um deine Ziele zu erreichen. Wir beleuchten deine nächsten fünf Schritte zum Erfolg, von deiner Selbstwahrnehmung über kluge Entscheidungen und Verhandlungsgeschick bis zum Teambuilding.

Wer Die nächsten fünf Schritte lesen sollte

  • Alle, die ihren Karriereweg strategischer angehen wollen
  • Unternehmerinnen, die smarter entscheiden und verhandeln möchten
  • Alle, die das Gefühl haben, sich oft in den falschen Kämpfen zu verstricken

55
Karriereentwicklung Bücher: Finde deinen Fixstern von Vera F. Birkenbihl

Finde deinen Fixstern

Vera F. Birkenbihl
Die eigenen Lebensziele erkennen und erreichen
3.9 (50 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Finde deinen Fixstern?

In Finde deinen Fixstern  (2024) lernst du, das Wichtige vom Unwichtigen zu unterscheiden und findest heraus, welche spirituellen Werte deinem Leben Richtung und Bedeutung geben.

Wer Finde deinen Fixstern lesen sollte

  • Hobby-Esoteriker und Birkenbihl-Fans
  • Alle, die sich Inspiration für den eigenen Lebensweg wünschen
  • Menschen auf der Suche nach dauerhaften Werten und Prinzipien

56
Karriereentwicklung Bücher: Ganz unten im System von Sascha Lübbe

Ganz unten im System

Sascha Lübbe
Wie uns Arbeitsmigrant*innen den Wohlstand sichern
3.3 (23 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Ganz unten im System?

Ganz unten im System (2024) untersucht die prekären Arbeits- und Lebensbedingungen migrantischer Arbeiterinnen und Arbeiter in Deutschland anhand persönlicher Geschichten. Dabei zeigen wir dir, wie systematische Ausbeutung in Branchen wie Bau, Fleischindustrie und Pflege fortbesteht und welche gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Mechanismen dahinterstehen. 

Wer Ganz unten im System lesen sollte

  • Menschen, denen soziale Gerechtigkeit am Herzen liegt
  • Beschäftigte und Arbeitgeber in Niedriglohnbranchen
  • Politik- und Gesellschafts-Interessierte

57
Karriereentwicklung Bücher: Die erste Minute von Chris Fenning

Die erste Minute

Chris Fenning
Gespräche beginnen, die zu Ergebnissen führen
4.0 (70 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Die erste Minute?

Wie oft verlaufen Meetings, E-Mails oder Gespräche im Sand, weil die zentrale Botschaft nicht klar genug war? Die erste Minute (2024) ist ein knackiger Schritt-für-Schritt-Leitfaden für bessere Kommunikation am Arbeitsplatz. Er zeigt, wie du die ersten 60 Sekunden in Gesprächen oder Vorträgen effektiv nutzt und mit drei einfachen Methoden für Klarheit sorgst.

Wer Die erste Minute lesen sollte

  • Alle, die in Meetings schneller auf den Punkt kommen wollen
  • Führungskräfte und Teamplayer, die klarer kommunizieren möchten
  • Alle, die strukturierte und effektive Vorträge und Präsentationen halten wollen

58
Karriereentwicklung Bücher: Friedrich Merz von Volker Resing

Friedrich Merz

Volker Resing
Sein Weg zur Macht
4.1 (25 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Friedrich Merz?

Friedrich Merz (2025) zeichnet den politischen Werdegang eines Mannes nach, der erst über Umwege an die Spitze seiner Partei gelangte. Wir beleuchten seine frühen Ambitionen, seinen Rückzug in die Wirtschaft und schließlich sein Comeback. Dabei zeigen wir den Einfluss von Friedrich Merz auf die programmatische Ausrichtung der CDU und werfen immer wieder die Frage auf, wofür Merz eigentlich steht.

Wer Friedrich Merz lesen sollte

  • Merz-Fans und seine Kritiker
  • Alle, die die Entwicklung der CDU nach Helmut Kohl verstehen wollen
  • Politik-Interessierte

59
Karriereentwicklung Bücher: Das Dirk Kreuter Phänomen von Torsten Schubert

Das Dirk Kreuter Phänomen

Torsten Schubert
Wie Coaching zum Milliardenmarkt wurde
3.2 (13 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Das Dirk Kreuter Phänomen?

Das Dirk Kreuter Phänomen (2025) beleuchtet die Entwicklung des Coaching-Markts von seinen historischen Wurzeln bis zur heutigen kommerziellen Prägung. Wir zeigen, wie sich Coaching von einer individuellen Begleitung zu einem stark vermarkteten System entwickelt hat. Außerdem erfährst du, wie du seriöse Coaching-Angebote von simpler Abzocke unterscheiden kannst.

Wer Das Dirk Kreuter Phänomen lesen sollte

  • Menschen, die Coaching nutzen oder in Erwägung ziehen
  • Kritisch Denkende, die sich mit der Coaching-Industrie auseinandersetzen möchten
  • Coaches, HR-Profis und Persönlichkeitsentwickler

60
Karriereentwicklung Bücher: Denken Sie groß! von David Schwartz

Denken Sie groß!

David Schwartz
Erfolg durch großzügiges Denken
4.4 (36 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Denken Sie groß!?

Denken Sie groß ist ein Plädoyer für eine großzügige, selbstbewusste und lösungsorientierte Haltung, dir selbst und anderen gegenüber. David J. Schwartz zeigt, wie du durch positives Denken, gezielte Selbstmotivation und einen respektvollen Umgang mit deinem Umfeld mehr erreichst: im Beruf, im Alltag und generell im Leben. Die englischsprachige Originalfassung ist von 1959, wir arbeiten hier mit der deutschsprachigen Ausgabe von 2018.

Wer Denken Sie groß! lesen sollte

  • Menschen, die sich beruflich oder persönlich weiterentwickeln wollen
  • Alle, die sich für die Wurzeln moderner Selbsthilfe-Philosophie interessieren
  • Fans von zeitlosen Erfolgsprinzipien, die über schnelle Hacks hinausgehen

61
Karriereentwicklung Bücher: Macht von Peter Modler

Macht

Peter Modler
Wie du sie anwendest, auch wenn du nichts von ihr wissen willst
4.0 (21 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Macht?

Macht (2025) beschäftigt sich mit der Frage, wie Macht wirkt und warum sie oft missverstanden wird. Dabei legen wir den Fokus auf den Joballtag und zeigen dir, dass Macht nicht zwangsläufig mit Dominanz oder Manipulation verbunden ist, sondern ein Werkzeug darstellt, das bewusst und verantwortungsvoll genutzt werden kann.

Wer Macht lesen sollte

  • Führungskräfte
  • Berufsanfängerinnen und Young Professionals
  • Menschen mit Interesse an sozialen Dynamiken

62
Karriereentwicklung Bücher: Radikal menschlich von Ilja Grzeskowitz

Radikal menschlich

Ilja Grzeskowitz
Erfolgsfaktor Persönlichkeit in Zeiten der Veränderung
4.1 (8 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Radikal menschlich?

Unsere Welt dreht sich immer schneller – und immer mehr Menschen verlieren darin die Orientierung. In Radikal menschlich (2018) erfährst du, wie du deinen inneren Kompass findest. Du erfährst, wie du dir über deine Motivation klar wirst, Teil eines tollen Teams wirst und endlich ins Machen kommst, anstatt dich nur treiben zu lassen.

Wer Radikal menschlich lesen sollte

  • Alle, die ihr Leben selbst in die Hand nehmen wollen
  • Alle auf der Suche nach ihrem eigenen, inneren Kompass
  • Alle, die sich selbst besser kennenlernen möchten

63
Karriereentwicklung Bücher: Das 1x1 des Zeitmanagement von Lothar Seiwert

Das 1x1 des Zeitmanagement

Lothar Seiwert
Zeiteinteilung, Selbstbestimmung, Lebensbalance
4.0 (23 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Das 1x1 des Zeitmanagement?

Das 1x1 des Zeitmanagement (2014) ist ein Ratgeber für alle, die ihren Alltag bewusster gestalten und ihre Zeit besser nutzen möchten. Lothar Seiwert vermittelt darin praktische Grundlagen für Zielsetzung, Planung und Prioritätensetzung. Wir zeigen dir, wie du typische Zeitfallen vermeidest und mit einfachen Methoden, Übungen und Selbsttests deinen Umgang mit Zeit reflektierst und Schritt für Schritt verbesserst.

Wer Das 1x1 des Zeitmanagement lesen sollte

  • Zeitmanagement-Freaks
  • Alle, die das Gefühl haben, ständig unter Zeitdruck zu stehen
  • Alltagshelden, die persönlich wachsen möchten

64
Karriereentwicklung Bücher: Die fünf entscheidenden Fragen des Managements  von Peter F. Drucker

Die fünf entscheidenden Fragen des Managements

Peter F. Drucker
4.1 (20 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Die fünf entscheidenden Fragen des Managements ?

Die fünf entscheidenden Fragen des Managements (2020) liefert ein kompaktes, aber effektives Framework für Führungskräfte: fünf einfache Fragen, die helfen, jede Organisation klarer auszurichten. Wer sie ehrlich beantwortet, erkennt, was wirklich zählt und was überflüssig ist. Dabei geht es vor allem um die Mission, die Zielgruppe und ihre Werte, messbare Ergebnisse und konkrete Planung.

Wer Die fünf entscheidenden Fragen des Managements lesen sollte

  • Führungskräfte in Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen
  • Menschen, die sich über die Ziele und die Wirkung ihrer Arbeit klar werden wollen
  • Gründerinnen, Manager und Entscheidungsträger auf der Suche nach Orientierung

65
Karriereentwicklung Bücher: Die magischen Worte von Jonah Berger

Die magischen Worte

Jonah Berger
Was man sagen muss, um zu erreichen, was man möchte
4.1 (58 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Die magischen Worte?

Die magischen Worte (2023) zeigt, wie du mit gezielter Sprache mehr bewirken kannst, ob in Gesprächen, Verhandlungen oder im Job. Du erfährst, wie einzelne Wörter unser Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen und wie du dieses Wissen für dich nutzen kannst. Für mehr Wirkung, mehr Klarheit und mehr Überzeugungskraft.

Wer Die magischen Worte lesen sollte

  • Alle, die sich für Sprache und Psychologie interessieren
  • Alle, die andere von sich oder ihren Ideen überzeugen wollen
  • Alle, die besser sprechen, schreiben oder vermarkten möchten

66
Karriereentwicklung Bücher: Becoming a Changemaker von Alex Budak

Becoming a Changemaker

Alex Budak
Ein Leitfaden für positiven Wandel auf jeder Ebene
3.7 (27 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Becoming a Changemaker?

Becoming a Changemaker (2022) ist ein praktischer Leitfaden für alle, die sich – unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Position – für positive soziale Veränderungen einsetzen wollen. Er betont, wie wichtig es ist, eine Changemaker-Mentalität zu entwickeln, Führungsqualitäten zu kultivieren und ein Netzwerk an Unterstützern aufzubauen.

Wer Becoming a Changemaker lesen sollte

  • Angehende Sozialunternehmer
  • Unternehmensleiter und Manager
  • Alle, die im Non-Profit-Sektor arbeiten

67
Karriereentwicklung Bücher: Die Macht der Veränderungen von Campbell Macpherson

Die Macht der Veränderungen

Campbell Macpherson
Wie du Veränderungen für dich nutzt
3.2 (23 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Die Macht der Veränderungen?

The Power to Change (2020) befasst sich mit der Frage, wie du Veränderungen bewältigen, dich in ihnen zurechtfinden und sie selbst anstoßen kannst. Die Lektionen stecken voller Einsichten und praktischer Tipps, die du gleichermaßen auf Veränderungen in deinem Privat- und Berufsleben anwenden kannst.

Wer Die Macht der Veränderungen lesen sollte

  • Menschen, die sich mit Veränderungen unwohl fühlen
  • Alle, die ihre berufliche Laufbahn verändern wollen
  • Jeder, der gerade eine Phase des Wandels durchlebt

68
Karriereentwicklung Bücher: Effizient faul von Uwe Seebacher

Effizient faul

Uwe Seebacher
Minimaler Aufwand. Maximaler Erfolg
4.2 (54 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Effizient faul?

Effizient faul (2025) ist ein praktischer Leitfaden für alle, die mit weniger Aufwand mehr erreichen wollen. Im Mittelpunkt steht die Idee, Unnötiges wegzulassen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Das steigert nicht nur deine Effizienz im Job, sondern auch deine Zufriedenheit im Leben. Wir zeigen dir mit praktischen Tipps, wie dir das gelingt!

Wer Effizient faul lesen sollte

  • Zeitmanagement-Freaks
  • Alle, die Faulheit für verwerflich halten
  • Berufstätige am Limit ihrer Kräfte

69
Karriereentwicklung Bücher: Beim nächsten Gespräch läuft alles besser von Jefferson Fisher

Beim nächsten Gespräch läuft alles besser

Jefferson Fisher
Selbstbewusst, effektiv und authentisch kommunizieren
4.1 (58 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Beim nächsten Gespräch läuft alles besser?

Wir alle kennen das, wenn heikle Diskussionen plötzlich eskalieren. Beim nächsten Gespräch läuft alles besser (2025) zeigt, wie du auch schwierige Gespräche souverän meisterst, egal ob im Job, in der Familie oder im Freundeskreis. Jefferson Fisher schöpft aus seiner Erfahrung als Prozessanwalt, wo jedes Wort auf die Waagschale gelegt wird. Wir übertragen die Strategien aus dem Gerichtssaal auf ganz normale Konflikte. Erfahre, wie du dein Nervensystem regulierst und mit klarer Haltung kommunizierst. Ruhig, klar und auf Augenhöhe.

Wer Beim nächsten Gespräch läuft alles besser lesen sollte

  • Alle, die sich regelmäßig über ihr eigenes Gesprächsverhalten ärgern
  • Alle, die in hitzigen Situationen gelassener diskutieren wollen
  • Alle, die lernen möchten, mit ruhiger Stimme und klaren Worten für sich einzustehen

70
Karriereentwicklung Bücher: Das ChatGPT Powerhandbuch von Roman Fessler & Martina Brakemeier

Das ChatGPT Powerhandbuch

Roman Fessler & Martina Brakemeier
Entfesseln Sie das volle Potenzial der KI-Technologie
4.3 (171 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Das ChatGPT Powerhandbuch?

Das ChatGPT Powerhandbuch (2025) zeigt dir, wie du ChatGPT Schritt für Schritt effektiv nutzen kannst – von den Grundlagen bis zu den neuesten Funktionen. Wie stellst du bessere Fragen? Wie kann dir ChatGPT bei der Ideenfindung helfen? Und wie wird die KI zu deinem ganz persönlichen Assistenten? Wir beantworten diese Fragen mit konkreten Tipps und Beispielen.

Wer Das ChatGPT Powerhandbuch lesen sollte

  • Alle, die im Alltag oder Beruf Aufgaben einfacher erledigen wollen
  • Texterinnen und Texter, Content Creator und Kreative
  • Technologie-Begeisterte

71
Karriereentwicklung Bücher: Der Turbo für das Projektmanagement von Holger Lörz

Der Turbo für das Projektmanagement

Holger Lörz
Mit Critical Chain das Projektgeschäft beschleunigen
3.9 (9 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Der Turbo für das Projektmanagement?

In Der Turbo für das Projektmanagement (2019) erfährst du, wie sich Projekte durch gezielte strukturelle Veränderungen deutlich beschleunigen lassen. Im Mittelpunkt steht die These, dass klare Planung, gute Abstimmung und einfache Regeln oft wirksamer sind als Tempo um jeden Preis. Wie genau das klappt, zeigen wir dir mit konkreten Tipps und anschaulichen Beispielen.

Wer Der Turbo für das Projektmanagement lesen sollte

  • Projektmanagerinnen und -manager
  • Führungskräfte
  • Unternehmen im Wandel

72
Karriereentwicklung Bücher: Die Psychologie agiler Arbeit von Stefanie Puckett

Die Psychologie agiler Arbeit

Stefanie Puckett
Erkenntnisse für Agile Coaches, Leaders und Scrum Master
4.0 (21 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Die Psychologie agiler Arbeit?

Agilität ist mehr als Scrum-Boards und Daily-Meetings, nämlich im Idealfall der Schlüssel zu motivierender, gesunder Arbeit. In Die Psychologie agiler Arbeit (2025) erfährst du, welche psychologischen Grundlagen dahinterstehen und welchen Einfluss das Erleben von Sinn, Autonomie und Teamgeist auf deinen Arbeitsalltag haben.

Wer Die Psychologie agiler Arbeit lesen sollte

  • Alle, die Agilität jenseits von Buzzwords verstehen wollen
  • Alle, die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch erfüllend gestalten wollen
  • Führungskräfte, die mehr Freiraum und Eigenverantwortung ins Team bringen möchten

73
Karriereentwicklung Bücher: Das Buch, das ich als junge Führungskraft gebraucht hätte und meine Chefs hätten lesen sollen von Martin Wachinger

Das Buch, das ich als junge Führungskraft gebraucht hätte und meine Chefs hätten lesen sollen

Martin Wachinger
Zwischen Menschlichkeit, Systemen und persönlichem Wachstum.
4.4 (45 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Das Buch, das ich als junge Führungskraft gebraucht hätte und meine Chefs hätten lesen sollen?

In Das Buch, das ich als junge Führungskraft gebraucht hätte und meine Chefs hätten lesen sollen (2024) geht es darum, wie angehende Chefs ihr Team erfolgreich und authentisch durch die moderne Arbeitswelt führen. Du erhältst Ideen und Impulse, die du als frischgebackene – aber auch gestandene – Führungskraft direkt in deinem Arbeitsalltag anwenden kannst.

Wer Das Buch, das ich als junge Führungskraft gebraucht hätte und meine Chefs hätten lesen sollen lesen sollte

  • Junge Chefs und Chefinnen – und solche die es werden wollen
  • Menschen mit Führungsverantwortung
  • Unternehmer und Business-Interessierte

74
Karriereentwicklung Bücher: Write your own story von Giulia Gwinn, Julien Wolff

Write your own story

Giulia Gwinn, Julien Wolff
Mein Weg vom Bolzplatz in die Weltspitze
5.0 (1 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Write your own story?

In Write your own story (2025) erfährst du alles über die Star-Fußballerin Guilia Gwinn. Persönlich, nahbar und ehrlich erzählt sie hier über ihr Leben, den Fußball und alles, was für sie wichtig ist.

Wer Write your own story lesen sollte

  • Kickerinnen und Fußballverrückte
  • Fans des FC Bayern und von Giulia Gwinn
  • Alle, die sich für das Leben von Profisportlern interessieren

75
Karriereentwicklung Bücher: Wie du von Daytrading gut leben kannst von Andrew Aziz

Wie du von Daytrading gut leben kannst

Andrew Aziz
Tools, Taktiken, Risikomanagement und Trading-Psychologie
3.7 (57 Rezensionen)
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Worum geht's in Wie du von Daytrading gut leben kannst?

Wie du von Daytrading gut leben kannst von Andrew Aziz (2016) erklärt die Grundlagen des Daytradings, vom Einstieg über die ersten Strategien bis hin zu solidem Risikomanagement und cleverer Trading-Psychologie. Wir beleuchten, wie du den Sprung vom Hobbytrader zum professionellen Investor schaffen kann, ohne dabei in typische Anfängerfallen zu tappen.

Wer Wie du von Daytrading gut leben kannst lesen sollte

  • Menschen, die von der Börse fasziniert sind und aktiv mitmischen wollen
  • Alle, die Daytrading als potenzielle Einkommensquelle erforschen möchten
  • Anleger, die verstehen wollen, wie kurzfristige Marktbewegungen funktionieren

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Karriereentwicklung Bücher: Redest du noch, oder überzeugst du schon? von Wladislaw Jachtchenko

Redest du noch, oder überzeugst du schon?

Wladislaw Jachtchenko
Vom Anfänger zum Rhetoriker
4.2 (40 Rezensionen)
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Worum geht's in Redest du noch, oder überzeugst du schon??

Redest du noch, oder überzeugst du schon? (2022zeigt dir, wie du Schritt für Schritt vom unsicheren Sprecher zum überzeugenden Redner wirst. Du entdeckst klassische Prinzipien der Rhetorik ebenso wie moderne Schlagfertigkeitstechniken und lernst, sie anzuwenden. Durch zahlreiche Tipps und praktische Übungen erfährst du, dass überzeugendes Sprechen kein angeborenes Talent ist, sondern eine Fähigkeit, die du jederzeit verbessern kannst.

Wer Redest du noch, oder überzeugst du schon? lesen sollte

  • Führungskräfte
  • Menschen mit Lampenfieber
  • Rhetorik-Interessierte

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Karriereentwicklung Bücher: Die Führungskraft der Zukunft von Stefanie Brings

Die Führungskraft der Zukunft

Stefanie Brings
Innovative Führungstechniken und visionäres Management
3.8 (12 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Führungskraft der Zukunft?

In Die Führungskraft der Zukunft (2024) geht es um einen empathischen und achtsamen Ansatz in Sachen Führungskompetenz: Lerne hier, wie eine Unternehmensführung mit einem Hauch Spiritualität gelingen kann, deren Priorität nicht nur Gewinnmaximierung ist, sondern auch Verwirklichung einer Vision, Wohlbefinden, Teamgeist und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wer Die Führungskraft der Zukunft lesen sollte

  • Entrepreneure und Nachwuchs-Unternehmer
  • Alle, die wissen wollen, wie sie beruflichen Erfolg mit privatem Wohlbefinden vereinbaren können
  • alle, die lernen wollen, empathisch und achtsam zu führen

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Karriereentwicklung Bücher: Vermögensaufbau durch Aktien-Sparpläne von Vitali Arnt

Vermögensaufbau durch Aktien-Sparpläne

Vitali Arnt
Wie du mit Aktien und ETFs monatlich Dividenden kassierst
4.0 (20 Rezensionen)
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Worum geht's in Vermögensaufbau durch Aktien-Sparpläne?

Vermögensaufbau durch Aktien-Sparpläne (2024) zeigt, wie regelmäßiges Investieren in Aktien und ETFs langfristig ein stabiles Vermögen entstehen lässt. Wir erklären dir die Grundlagen von Sparplänen, den Umgang mit Risiken und verschiedene Dividendenstrategien. Im Mittelpunkt steht die Idee, mit Disziplin und Geduld ein stetiges Einkommen aufzubauen und Schritt für Schritt finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen.

Wer Vermögensaufbau durch Aktien-Sparpläne lesen sollte

  • Wer anfangen will, Geld anzulegen
  • Alle, die ihre Altersvorsorge selbst in die Hand nehmen wollen
  • Finanz-Interessierte

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Karriereentwicklung Bücher: Erfolg ist kein Zufall von Maurice Bork, Christian Gaschler

Erfolg ist kein Zufall

Maurice Bork, Christian Gaschler
Die Erfolgsfaktoren für Reichtum, Glück und Erfüllung
4.4 (55 Rezensionen)
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Worum geht's in Erfolg ist kein Zufall?

Erfolg ist kein Zufall (2025) nimmt alles unter die Lupe, was dazu beiträgt, dass du deine Ziele leichter und schneller erreichst. Heb dein Leben auf das nächste Level und hol dir das, was du dir wünschst, indem du dich mit Schlüsselfaktoren wie Veränderungsbereitschaft, Selbstwertgefühl und Routinen auseinandersetzt.

Wer Erfolg ist kein Zufall lesen sollte

  • Tellerwäscher, die Millionär werden wollen
  • Alle, die sich sicher sind, dass da noch mehr geht im Leben
  • Selbstoptimiererinnen, Glückssucher und Erfolgsmenschen

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Karriereentwicklung Bücher: Das Prinzip Selbstverantwortung von Reinhard K. Sprenger

Das Prinzip Selbstverantwortung

Reinhard K. Sprenger
Wege zur Motivation
4.5 (44 Rezensionen)
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Worum geht's in Das Prinzip Selbstverantwortung?

Das Prinzip Selbstverantwortung (2015) beschreibt, wie Menschen in Organisationen und im eigenen Leben Verantwortung bewusst übernehmen können, anstatt sie an Strukturen, Vorgesetzte oder Umstände abzugeben. Wir zeigen dir, dass Motivation, Freiheit und Leistungsfähigkeit nur entstehen, wenn du bereit bist, Entscheidungen eigenständig zu treffen.

Wer Das Prinzip Selbstverantwortung lesen sollte

  • Alle, die denken, dass immer nur die anderen schuld sind
  • Führungskräfte
  • Menschen, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen

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Karriereentwicklung Bücher: Entscheidung: Umfeld von Dirk Kreuter

Entscheidung: Umfeld

Dirk Kreuter
Wie du ein starkes Umfeld aufbaust, das dich gewinnen sehen will
4.4 (26 Rezensionen)
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Worum geht's in Entscheidung: Umfeld?

Entscheidung: Umfeld (2025) zeigt, wie stark das persönliche und berufliche Umfeld unser Denken, Handeln und Wachstum beeinflusst. Du erfährst, warum Erfolg nicht im Alleingang entsteht, sondern aus den Menschen, Strukturen und digitalen Einflüssen um uns herum erwächst. Außerdem bekommst du Tipps, wie du dein Umfeld bewusst gestalten kannst.

Wer Entscheidung: Umfeld lesen sollte

  • Menschen mit Interesse an persönlichem Wachstum
  • Manager und Unternehmerinnen
  • Alle, die sich gern inspirieren lassen

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Karriereentwicklung Bücher: Machtgebiete von Anna Sophie Herken, Christina Sontheim-Leven & Bettina Weiguny

Machtgebiete

Anna Sophie Herken, Christina Sontheim-Leven & Bettina Weiguny
Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten
3.1 (12 Rezensionen)
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Worum geht's in Machtgebiete?

Machtgebiete (2025) schildert die täglichen Kämpfe, die Frauen in Führungspositionen ausfechten müssen. Erfahre hier, mit was für Hindernissen und frauenfeindlichen Attacken sich deutsche Managerinnen herumschlagen müssen und warum es trotzdem Grund zur Hoffnung gibt.

Wer Machtgebiete lesen sollte

  • Business-Interessierte
  • Karrierefrauen und solche, die es werden wollen
  • Jeder, der sich für den Stand der Geschlechtergerechtigkeit in deutschen und internationalen Unternehmen interessiert

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Karriereentwicklung Bücher: Inside von Boris Becker

Inside

Boris Becker
Gewinnen - Verlieren - Neu beginnen
4.1 (15 Rezensionen)
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Worum geht's in Inside?

Vom Wunderkind zum Verurteilten: In Inside (2025) gewährt Boris Becker Einblick in den harten Knastalltag – zwischen Scham, Einsamkeit und unerwarteter Kameradschaft. Er reflektiert offen und ehrlich über Schuld, Strafe und den Versuch, sich in der Niederlage selbst zu finden.

Wer Inside lesen sollte

  • Boris-Becker-Fans
  • Menschen, die mehr über das Leben im Gefängnis erfahren wollen
  • Alle, die nach dem lebenden Beweis für „Geld macht nicht glücklich“ suchen

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Karriereentwicklung Bücher: Erfahrung beschleunigen! von Paul M. Achleitner

Erfahrung beschleunigen!

Paul M. Achleitner
Erfolgsprinzipien in einer fluiden Welt
3.9 (20 Rezensionen)
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Worum geht's in Erfahrung beschleunigen!?

Erfahrung beschleunigen! (2025) untersucht, wie Organisationen in einer zunehmend komplexen Welt schneller lernen und klüger entscheiden können. Wir zeigen dir anhand von 6 Erfolgsprinzipien, dass wahre unternehmerische Reife darin liegt, aus Erfahrung Orientierung zu gewinnen und diese in verantwortungsvolles Handeln zu übersetzen.

Wer Erfahrung beschleunigen! lesen sollte

  • Gründerinnen, Führungskräfte und Manager
  • Wer glaubt, Unternehmen müssen nur auf Geschäftszahlen gucken
  • Wirtschafts-Interessierte

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Karriereentwicklung Bücher: Der Erfolg ist in dir von Dale Carnegie

Der Erfolg ist in dir

Dale Carnegie
Wie man mit Menschen umgeht, Probleme löst und sich durchsetzt
4.7 (46 Rezensionen)
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Worum geht's in Der Erfolg ist in dir?

Der Erfolg ist in dir (1995) ist ein Klassiker der Persönlichkeitsentwicklung. Dale Carnegie wurde bereits im frühen 20. Jahrhundert Pionier der Selbstoptimierungs-Literatur. Aber viele seiner Gedanken über Erfolg und Führungskultur lesen sich wie moderne Management-Tipps. Nicht Hierarchien und Druck spornen Mitarbeiter zu Leistung an, sondern Begeisterung, Einfühlungsvermögen und gute Kommunikation. Wer andere zu Erfolg führen möchte, sollte in erster Linie an sich selbst arbeiten. Wie das geht, beleuchten wir hier.

Wer Der Erfolg ist in dir lesen sollte

  • Führungskräfte, die Mitarbeitende mit Empathie und Charisma führen möchten
  • Alle, die beruflich und privat an ihren Beziehungen arbeiten wollen
  • Alle, die gelassener, bewusster und motivierter durchs Leben gehen wollen

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Karriereentwicklung Bücher: 30 Dinge, die du mit 30 nicht erreicht haben musst von Christina Calaminus, Clare Devlin & Katrin Feuerstein

30 Dinge, die du mit 30 nicht erreicht haben musst

Christina Calaminus, Clare Devlin & Katrin Feuerstein
Das Buch übers Erwachsenwerden
2.4 (69 Rezensionen)
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Worum geht's in 30 Dinge, die du mit 30 nicht erreicht haben musst?

30 Dinge, die du mit 30 nicht erreicht haben musst (2025) nimmt den Druck raus, den viele – vor allem Frauen – heute empfinden. Wir untersuchen ausgesprochene und unausgesprochene Erwartungen und zeigen, wie das Glück jenseits von Anspruchserfüllung und Selbstoptimierung aussehen kann.

Wer 30 Dinge, die du mit 30 nicht erreicht haben musst lesen sollte

  • Alle, die sich unter Druck gesetzt oder verloren fühlen
  • 30-Somethings, die sich fragen, wo sie eigentlich stehen
  • Jede, die eine Portion Power und Unabhängigkeit gebrauchen kann

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Karriereentwicklung Bücher: Finanzen ganz einfach von Saidi Sulilatu

Finanzen ganz einfach

Saidi Sulilatu
Richtig sparen, klug investieren, gelassen vorsorgen
4.3 (34 Rezensionen)
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Worum geht's in Finanzen ganz einfach?

Du wärst gern finanziell abgesichert, hast aber keine Lust auf komplizierte Finanzprodukte und Dauerstress? Finanzen ganz einfach (2025) zeigt, wie du mit klaren Strukturen, automatisiertem Sparen und entspanntem Investieren Ordnung in deine Finanzen bringst. Pragmatisch, verständlich und alltagstauglich, damit dir Geld Sicherheit geben kann, ohne dein Leben zu dominieren.

Wer Finanzen ganz einfach lesen sollte

  • Sparfüchse und solche, die es werden wollen
  • Finanzchaoten, die endlich ihre Geldangelegenheiten in den Griff bekommen möchten
  • Alle, die sich nicht länger mit „Ich müsste mich mal um die Finanzen kümmern“ vertrösten möchten

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Karriereentwicklung Bücher: Startup! von Andreas Bruckschloegl

Startup!

Andreas Bruckschloegl
Die Wissensquelle für deine erfolgreiche Gründung
4.3 (13 Rezensionen)
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Worum geht's in Startup!?

Startup! (2025) begleitet dich durch alle Phasen der Unternehmensgründung – von der ersten Problembeobachtung bis hin zum tragfähigen Geschäftsmodell. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, worauf es ankommt, und geben dir Tipps und Beispiele an die Hand, wie du typische Stolpersteine vermeidest und fundierte Entscheidungen triffst.

Wer Startup! lesen sollte

  • Menschen, die mit einer ersten Gründungsidee spielen
  • Alle, die konkrete Werkzeuge für Entscheidungen im Startup-Alltag brauchen
  • Business-Interessierte

89
Karriereentwicklung Bücher: Extreme Ownership - mit Verantwortung führen von Jocko Willink, Leif Babin

Extreme Ownership - mit Verantwortung führen

Jocko Willink, Leif Babin
Was Führungskräfte von den Navy Seals lernen können
4.5 (19 Rezensionen)
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Worum geht's in Extreme Ownership - mit Verantwortung führen?

Extreme Ownership (2015) beleuchtet, wie Teams auch unter extremem Druck handlungsfähig bleiben: durch radikale Verantwortung. Die Navy-Offiziere Jocko Willink und Leif Babin destillieren ihre Erfahrungen aus den Einsätzen im Irakkrieg zu knackigen Führungsprinzipien, die sich in diversen Bereichen anwenden lassen: beim Militär, in der Unternehmenswelt und generell in jedem Team, das anspruchsvolle Aufgaben meistern muss.

Wer Extreme Ownership - mit Verantwortung führen lesen sollte

  • Führungskräfte, die unter Druck effiziente Entscheidungen treffen müssen
  • Teams, die die kollektive Verantwortung und interne Zusammenarbeit stärken möchten
  • Alle mit Neugier darauf, wie sich knallharte Militärtaktik in praktische Führungsprinzipien übersetzen lässt

90
Karriereentwicklung Bücher: Die Wertformel von Julian Hosp

Die Wertformel

Julian Hosp
Erfolg beim Investieren, in der Karriere und im Privaten
4.5 (30 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Wertformel?

In Die Wertformel (2024) erfährst du, warum Erfolg kein Zufallsprodukt ist, sondern das Ergebnis klarer Prinzipien. Im Fokus steht, wie Denken, Entscheidungen und Verantwortung zusammenspielen, um langfristig echten Wert zu schaffen – finanziell wie persönlich. Du erhältst wertvolle Impulse dazu, wie du eingefahrene Sichtweisen aufbrichst und bewusstes Handeln in den Mittelpunkt rückst.

Wer Die Wertformel lesen sollte

  • High-Performer mit Herz und Tiefgang
  • Alle, die wissen, dass man nicht alles für Geld kaufen kann
  • Wertschätzer und Möchtegern-Preisfüchse

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Karriereentwicklung Bücher: Dein Beruf – Deine Leidenschaft von Stephen R. Covey

Dein Beruf – Deine Leidenschaft

Stephen R. Covey
Wie du den Job findest, der dich glücklich macht
4.5 (20 Rezensionen)
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Worum geht's in Dein Beruf – Deine Leidenschaft?

Dein Beruf – Deine Leidenschaft (2025) zeigt, wie du raus aus dem Hamsterrad und rein ins Gestalten kommst. Lerne deine Stärken kennen, finde ein Leitbild und erschaffe dir mit mutigen Schritten selbst deinen Traumjob.

Wer Dein Beruf – Deine Leidenschaft lesen sollte

  • Alle, die innerlich gekündigt haben
  • Hamsterradausbrecher, die mehr von ihrem Job wollen
  • Menschen in der beruflichen Orientierungsphase

92
Karriereentwicklung Bücher: Durchsetzungsstark verhandeln von Gunhard Keil

Durchsetzungsstark verhandeln

Gunhard Keil
Mit Strategie, Tools und Persönlichkeit nachhaltig zum Erfolg
4.7 (35 Rezensionen)
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Worum geht's in Durchsetzungsstark verhandeln?

Verhandlungen sind Teil des Alltags. Sie begegnen uns zu Hause ebenso wie im Berufsleben, mal beiläufig, mal mit weitreichenden Folgen. In Durchsetzungsstark verhandeln (2022) erfährst du, warum der vermeintlich Stärkere am Tisch nicht immer gewinnt und welche Rolle Menschenkenntnis, Vorbereitung und innere Haltung dabei spielen.

Wer Durchsetzungsstark verhandeln lesen sollte

  • Kommunikationsasse und solche, die es werden wollen
  • Alle, die sich bei Verhandlungen nicht länger über den Tisch ziehen lassen wollen
  • Jeder, der das Gefühl von „Da war aber mehr drin“ kennt

93
Karriereentwicklung Bücher: Müdigkeitsgesellschaft von Byung-Chul Han

Müdigkeitsgesellschaft

Byung-Chul Han
4.6 (43 Rezensionen)
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Worum geht's in Müdigkeitsgesellschaft?

Müdigkeitsgesellschaft (2010) befasst sich mit der Erschöpfung, die Anfang des 21. Jahrhunderts eine Art gesamtgesellschaftlicher Kollektivzustand geworden ist. Besonders beunruhigend ist, dass wir inzwischen selbst Raubbau an unseren Ressourcen betreiben. Dieser Blink ist ein philosophischer Weckruf. Ein nachdenkliches Plädoyer für eine neue und ganzheitliche Definition von Erfolg, die neben Leistung auch Ruhe, Reflexion und Dankbarkeit umfasst.

Wer Müdigkeitsgesellschaft lesen sollte

  • Alle, die sich überfordert, überstimuliert oder ausgebrannt fühlen
  • Alle, die sich für zeitgenössische Philosophie und Kulturtheorie interessieren
  • Alle, die sich mehr Balance, mehr Achtsamkeit und mehr innere Ruhe wünschen

94
Karriereentwicklung Bücher: Finde die Bestimmung deines Lebens von Ryan Holiday, George Raveling

Finde die Bestimmung deines Lebens

Ryan Holiday, George Raveling
Zeitlose Lektionen für ein erfülltes Dasein
4.2 (22 Rezensionen)
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Worum geht's in Finde die Bestimmung deines Lebens?

Finde die Bestimmung deines Lebens (2025) destilliert die bewegte Lebensgeschichte der US-Basketball-Legende George Raveling zu wertvollen Weisheiten. Wie findet man in einer chaotischen Welt Sinn und Erfüllung? Wie sticht man in einer kompetitiven Umgebung hervor? Und wie kann man in einer gespaltenen Gesellschaft Brücken bauen und andere Menschen auf ihrem Weg unterstützen? Ravelings Geschichte liefert inspirierende Antworten.

Wer Finde die Bestimmung deines Lebens lesen sollte

  • Sportfans mit Freude an seltenen Blicken hinter die Kulissen
  • Angehende und gestandene Coaches, Mentoren und Führungskräfte
  • Alle, die ein wenig Inspiration und Optimismus gebrauchen können

95
Karriereentwicklung Bücher: Die Krise liebt Frauen wie dich von Natascha Wegelin

Die Krise liebt Frauen wie dich

Natascha Wegelin
Wie du finanziell resilient wirst und wächst – egal, was kommt
2.9 (19 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Krise liebt Frauen wie dich?

Die Krise liebt Frauen wie dich (2025) beschäftigt sich mit der Frage, wie Krisen, struktureller Sexismus und finanzielle Unbedarftheit bei Frauen zusammenhängen und was Frauen dafür tun können, finanziell unabhängig zu werden.

Wer Die Krise liebt Frauen wie dich lesen sollte

  • Tradwives und Riot-Girls
  • Frauen, die die Finanzen eher ihrem Partner überlassen
  • Alle, die sich für Geschlechtergerechtigkeit interessieren

96
Karriereentwicklung Bücher: Keiner gewinnt allein von Carsten Sudhoff

Keiner gewinnt allein

Carsten Sudhoff
Strukturiertes Netzwerken – der unterschätzte Weg zum Erfolg
4.0 (4 Rezensionen)
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Worum geht's in Keiner gewinnt allein?

Keiner gewinnt allein (2026) zeigt, wie strukturiertes Netzwerken funktioniert. Im Zentrum stehen fünf Elemente, die wir dir ausführlich erklären. Durch konkrete Tipps und Beispiele lernst du, wie du selbst in deinem Netzwerk sichtbarer wirst und deine Kontakte gezielter nutzen kannst. 

Wer Keiner gewinnt allein lesen sollte

  • Fach- und Nachwuchskräfte
  • Alle, die sich beruflich neu orientieren wollen
  • Unternehmerinnen und Unternehmer

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Karriereentwicklung Bücher: Build - ein unorthodoxer Leitfaden von Tony Fadell

Build - ein unorthodoxer Leitfaden

Tony Fadell
Wie man Produkte erschafft und Unternehmen gründet, die es wert sind
3.6 (14 Rezensionen)
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Worum geht's in Build - ein unorthodoxer Leitfaden?

Build (2022) ist ein sogenannter „Mentor in der Box" – ein Nachschlagewerk voller Ratschläge rund ums Business. Von der Jobsuche über Teamführung bis hin zu Produkt-Storytelling und erfolgreichem Führen als CEO. Wer ein Unternehmen gründen und leiten will, braucht einen Mentor, doch den hat nicht jeder sofort parat. Genau diese Lücke will Build füllen.

Wer Build - ein unorthodoxer Leitfaden lesen sollte

  • Hochschulabsolventen, die ihr eigenes Unternehmen gründen wollen
  • CEOs, die über einen Neuanfang nachdenken
  • Alle, die ihre Idee für ein Produkt, eine Dienstleistung oder ein Unternehmen verwirklichen wollen

98
Karriereentwicklung Bücher: Körpersprache und Rhetorik von Tiziana Bruno, Gregor Adamczyk & Wolfgang Bilinski

Körpersprache und Rhetorik

Tiziana Bruno, Gregor Adamczyk & Wolfgang Bilinski
Ihr souveräner Auftritt
4.8 (8 Rezensionen)
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Worum geht's in Körpersprache und Rhetorik?

Warum bleiben manche Reden im Gedächtnis, während andere trotz guter Inhalte wirkungslos verhallen? In Körpersprache und Rhetorik (2020) lernst du, wie du mit Haltung, Stimme und klarer Struktur gezielt Präsenz entwickelst und deine Botschaften so formulierst, dass sie nachhaltig überzeugen.

Wer Körpersprache und Rhetorik lesen sollte

  • Wer im Berufsleben sicherer auftreten möchte
  • Alle, die Wirkung nicht dem Zufall überlassen wollen
  • Menschen, die ihre Körpersprache bewusster einsetzen möchten

99
Karriereentwicklung Bücher: Stay Hungry von Dominik Benner

Stay Hungry

Dominik Benner
Was bei der Karriere im Mittelstand zählt
5.0 (1 Rezensionen)
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Worum geht's in Stay Hungry?

Stay Hungry (2025) begleitet eine junge Berufseinsteigerin auf ihrem Weg in eine Führungsrolle im Mittelstand und zeigt anhand konkreter Situationen, welche Entscheidungen und Verhaltensweisen dabei den Unterschied machen. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Sichtbarkeit, Netzwerken und der bewusste Umgang mit Chancen im Unternehmensalltag. Du erfährst, wie du dich Schritt für Schritt für mehr Verantwortung positionierst und typische Stolperfallen vermeidest.

Wer Stay Hungry lesen sollte

  • Alle, die beruflich mehr Verantwortung übernehmen wollen
  • Berufs- und Quereinsteiger, die Karriere im Mittelstand machen wollen
  • Menschen, die sich für Leadership-Themen interessieren

100
Karriereentwicklung Bücher: Co-Intelligenz von Ethan Mollick

Co-Intelligenz

Ethan Mollick
Leben und Arbeiten mit künstlicher Intelligenz
3.5 (2 Rezensionen)
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Worum geht's in Co-Intelligenz?

Co-Intelligenz (2024) zeigt, welche Möglichkeiten sich ergeben, wenn man generative, sprachbasierte KI als Partner nutzt – egal, in welchem Bereich. Wer das Potenzial dieser Technologie versteht und gleichzeitig ihre Grenzen kennt, kann sie gezielt einsetzen, um die eigene Leistung deutlich zu steigern.

Wer Co-Intelligenz lesen sollte

  • Alle, die von KI profitieren möchten
  • Absolute KI-Neulinge
  • Neugierige Skeptiker, die verstehen möchten, was KI wirklich kann

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 FAQs 
zu Büchern in Karriereentwicklung

What's the best Karriereentwicklung book to read?

While choosing just one book about a topic is always tough, many people regard Die Karrieresau as the ultimate read on Karriereentwicklung.

What are the Top 10 Karriereentwicklung books?

Blinkist curators have picked the following:
  • Die Karrieresau by Adel Abdel-Latif
  • Ambition by Dorothea Assig und Dorothee Echter
  • Berufsglück by Julia Glöer
  • Kopf aus dem Sand! by Tom Diesbrock
  • Die sechs Elemente des Erfolgs by Carsten Maschmeyer
  • Das Future-Proof-Mindset by Sandra Navidi
  • Zirkeltraining für die Karriere by Joachim Pawlik
  • Ich bin so frei by Emilio Galli Zugaro & Jannike Stöhr
  • Persönlichkeit macht Karriere by Stephanie Schorp
  • The Coaching Habit by Michael Bungay Stanier

Who are the top Karriereentwicklung book authors?

When it comes to Karriereentwicklung, these are the authors who stand out as some of the most influential:
  • Adel Abdel-Latif
  • Dorothea Assig und Dorothee Echter
  • Julia Glöer
  • Tom Diesbrock
  • Carsten Maschmeyer