Die besten 31 Bücher zu Karriereentwicklung

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1
Karriereentwicklung Bücher: Die Karrieresau von Adel Abdel-Latif

Die Karrieresau

Adel Abdel-Latif
Erfolg ist kein Zufall
4.2 (134 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Karrieresau?

Es gibt sie wirklich: Karrieresäue. Menschen mit unbeugsamem Aufstiegswillen und schlagfertigem Durchsetzungsvermögen. Adel Abdel-Latif ist einer von ihnen: Hochbegabt, promovierter Radiologe, CEO mehrerer selbstgegründeter Consultingfirmen, Business-Coach, Lehrbeauftragter, ehemaliger Mister Schweiz, Kickboxweltmeister, Buchautor und Zwillingsvater. Diese Blinks sind so etwas wie sein Manifest. Sie fassen die wichtigsten Lektionen und Strategien zusammen, die er auf dem Weg zu seinen Erfolgen gelernt hat.

Wer Die Karrieresau lesen sollte

  • Alle, die durchstarten wollen und Anschub brauchen
  • Jeder, der sich zumindest eine kleine Scheibe von Karrieresäuen wie Abdel-Latif abschneiden will
  • Karrieremenschen

2
Karriereentwicklung Bücher: Ambition von Dorothea Assig und Dorothee Echter

Ambition

Dorothea Assig und Dorothee Echter
Wie große Karrieren gelingen
4.3 (108 Rezensionen)
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Worum geht's in Ambition?

In unseren Blinks zu Ambition (2019) zeigen wir, welche Muster hinter bemerkenswerten Karrieren stecken und wie es jeder mit dem richtigen Wissen und dem nötigen Willen ganz nach oben schaffen kann. Eines ist klar: Der Weg zum gefeierten Schauspieler, zur ausgezeichneten Wissenschaftlerin oder Top-Führungskraft beginnt immer mit Ambition. Aber das ist nur der erste Schritt.

Wer Ambition lesen sollte

  • Führungskräfte
  • Alle, die Leidenschaft in Erfolg verwandeln möchten
  • Ambitionierte, die ihre Karriere vorantreiben wollen

3
Karriereentwicklung Bücher: Berufsglück von Julia Glöer

Berufsglück

Julia Glöer
Der etwas andere Weg, den wirklich passenden Job zu finden
4.0 (265 Rezensionen)
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Worum geht's in Berufsglück?

Wer kennt ihn nicht, den Wunsch nach einem Job, der zu einem passt, der erfüllt und für den man morgens gern aufsteht. Allerdings findet sich so ein Traumjob auf dem üblichen Arbeitsmarkt nur selten. Statt Stellenanzeigen zu durchforsten, sollte man sich erst einmal über die eigenen Wünsche, Ansprüche und Fähigkeiten bewusst werden. In den Blinks zu Berufsglück (2019) wird daher eine Strategie vorgestellt, die die individuelle Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Den Lesenden werden Türen und Tore zum verdeckten Arbeitsmarkt eröffnet, denn hier verbirgt sich das wahre Berufsglück. 

Wer Berufsglück lesen sollte

  • Schulabgänger, Studierende, Auszubildende und Arbeitsuchende
  • Alle, die mit ihrem derzeitigen Job unzufrieden sind
  • Menschen, die ihre verborgenen Talente entdecken wollen

4
Karriereentwicklung Bücher: Corporate Rockstar von Daniel Szabo

Corporate Rockstar

Daniel Szabo
Wie du Karriere machst, ohne den Verstand zu verlieren
4.3 (108 Rezensionen)
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Worum geht's in Corporate Rockstar?

Für viele ist klar: Wer Karriere machen will, muss Anzug tragen, die Ellenbogen ausfahren und sich verbissen nach oben kämpfen. Daniel Szabo sieht das anders. Für den erfolgreichen Gründer und Unternehmer braucht es vor allem Mut, Fokus und das richtige Mindset, um ein Corporate Rockstar zu werden. In unseren Blinks zu Szabos gleichnamigen Buch (2020) haben wir die besten Tipps und Strategien zusammengestellt, mit denen du im Handumdrehen eine steile Karriere hinlegst.

Wer Corporate Rockstar lesen sollte

  • Karrierehungrige Menschen
  • Alle, die beruflich auf der Stelle treten
  • Berufseinsteiger, die hoch hinaus wollen

5
Karriereentwicklung Bücher: Sichere dir das Fast-Lane-Ticket! von James Altucher

Sichere dir das Fast-Lane-Ticket!

James Altucher
Die 10.000-Versuche-Regel und andere überraschende Ratschläge, wie man Ziele schneller erreicht
4.0 (314 Rezensionen)
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Worum geht's in Sichere dir das Fast-Lane-Ticket!?

Sichere dir das Fast-Lane-Ticket (2021) ist ein Routenplaner für die Überholspur: ein Wegweiser für clevere Abkürzungen auf dem Erfolgsweg. Einer berühmten Formel zufolge dauert es 10.000 Stunden, bis du eine neue Fähigkeit perfekt beherrschst. In diesen Blinks zeigen wir dir, dass es auch schneller geht. Du erfährst, wie du Ideen entwickelst, Kompetenzen erwirbst und an deinen Ängsten wächst.

Wer Sichere dir das Fast-Lane-Ticket! lesen sollte

  • Menschen mit ungelebten Leidenschaften
  • Alle, die von einem Karrierewechsel träumen
  • Verzagte, denen man immer gesagt hat, dies oder jenes sei „nicht möglich“

6
Karriereentwicklung Bücher: Kopf aus dem Sand! von Tom Diesbrock

Kopf aus dem Sand!

Tom Diesbrock
Erste Hilfe für unruhige Zeiten und berufliche Sackgassen
4.5 (157 Rezensionen)
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Worum geht's in Kopf aus dem Sand!?

Du hast das Gefühl, du steckst in deinem Job in einer Sackgasse? Du kannst dich nicht mehr entsinnen, wann du das letzte Mal gern zur Arbeit gegangen bist, oder dir wurde sogar gekündigt? In all diesen Fällen heißt es: Kopf aus dem Sand. Die Blinks zum gleichnamigen Buch (2021) zeigen dir, wie du deine Karriere mit bewährten Coaching-Methoden selbst in die Hand nimmst und (zurück) zu beruflicher Zufriedenheit findest.

Wer Kopf aus dem Sand! lesen sollte

  • Alle, die unzufrieden in ihrem Job sind 
  • Menschen, die eine Kündigung befürchten
  • Alle, die mehr Zufriedenheit in ihrer Karriere suchen

7
Karriereentwicklung Bücher: Die sechs Elemente des Erfolgs von Carsten Maschmeyer

Die sechs Elemente des Erfolgs

Carsten Maschmeyer
So verändern Sie Ihr Leben
4.1 (696 Rezensionen)
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Worum geht's in Die sechs Elemente des Erfolgs?

Die gängige Auffassung lautet: Wer hart arbeitet, wird automatisch erfolgreich sein. Von wegen! In Die sechs Elemente des Erfolgs (2021) zeigt Carsten Maschmeyer, warum Arbeit allein längst nicht ausreicht, um Erfolg zu haben. Tatsächlich gilt es, in sechs unterschiedlichen Lebensbereichen auf Stabilität zu achten. Damit schaffst du ein solides Fundament für langfristigen Erfolg, das auch in Krisensituationen standhält.

Wer Die sechs Elemente des Erfolgs lesen sollte

  • Menschen, die es im Leben zu etwas bringen wollen
  • Alle auf der Suche nach einem Motivationsschub
  • Couch-Potatoes, die etwas ändern wollen

8
Karriereentwicklung Bücher: Das Future-Proof-Mindset von Sandra Navidi

Das Future-Proof-Mindset

Sandra Navidi
Wie Sie im Zeitalter der Digitalisierung zukunftssicher werden
3.6 (195 Rezensionen)
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Worum geht's in Das Future-Proof-Mindset?

Die Digitalisierung und vor allem der Fortschritt in Sachen künstliche Intelligenz verändern unsere Arbeitswelt: Die Jobs, in denen wir heute arbeiten, werden sich verändern, neue Qualifikationen werden wichtiger. Wie kannst du dich auf diese unsichere und sich schnell verändernde Zukunft vorbereiten? Unsere Blinks zum Future-Proof-Mindset (2021) von Sandra Navidi liefern dir Antworten.

Wer Das Future-Proof-Mindset lesen sollte

  • Alle, die sich Gedanken über ihre berufliche Zukunft machen
  • Menschen, die sich für die Folgen der Digitalisierung interessieren
  • Selbstständige, Freiberuflerinnen, Unternehmer und alle, die es werden wolle

9
Karriereentwicklung Bücher: Zirkeltraining für die Karriere von Joachim Pawlik

Zirkeltraining für die Karriere

Joachim Pawlik
Vorbereitet auf jede Chance, die kommt
4.1 (74 Rezensionen)
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Worum geht's in Zirkeltraining für die Karriere?

Nicht nur Sportler müssen regelmäßig trainieren, um ihr Niveau zu verbessern – dasselbe gilt auch für Berufstätige. Wer sich regelmäßig in Dingen wie Kommunikation und Verantwortung übt, geht flexibler durchs Arbeitsleben und bringt bessere Leistungen für Unternehmen und Kunden. In diesen Blinks stellen wir dir das Zirkeltraining für die Karriere (2021) vor. Wir zeigen dir anhand von zehn Trainingsstationen, auf welche Fähigkeiten es im Arbeitsalltag ankommt – und mit welchen Übungen du am Ball bleibst.

Wer Zirkeltraining für die Karriere lesen sollte

  • Berufstätige, die am Beginn ihrer Karriere stehen
  • Selbstoptimierer
  • Alle, die nicht länger durch ihr Berufsleben stolpern möchten

10
Karriereentwicklung Bücher: Ich bin so frei von Emilio Galli Zugaro & Jannike Stöhr

Ich bin so frei

Emilio Galli Zugaro & Jannike Stöhr
Raus aus dem Hamsterrad – rein in den richtigen Job
4.1 (172 Rezensionen)
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Worum geht's in Ich bin so frei?

Bist du auch im falschen Job gefangen? Die Blinks zu Ich bin so frei (2018) helfen dir, dich aus deinem beruflichen Hamsterrad zu befreien. Nicht durch kopflose Flucht, sondern durch einen wohlüberlegten Plan. Und durch ausprobieren, ausprobieren und nochmals ausprobieren – dann kann dein Wunschtraum zu deiner neuen beruflichen Realität werden.

Wer Ich bin so frei lesen sollte

  • Wer sich schon länger fragt, ob er in seinem Job noch richtig ist
  • Menschen, die nicht mehr im Hamsterrad mitlaufen möchten 
  • Alle, die im Beruf den Flow wiederfinden wollen

11
Karriereentwicklung Bücher: Persönlichkeit macht Karriere von Stephanie Schorp

Persönlichkeit macht Karriere

Stephanie Schorp
So stellen Sie die Weichen für Ihren eigenen beruflichen Weg
3.9 (178 Rezensionen)
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Worum geht's in Persönlichkeit macht Karriere?

Das alte Karrieremotto „Bigger, Better, Faster, More“ ist nicht mehr zeitgemäß. Heute darf es gern auch ein bisschen individueller sein. Nicht mehr Schema F, sondern die Persönlichkeit macht Karriere. Im gleichnamigen Buch plaudert die Headhunterin Stephanie Schorp aus dem Nähkästchen und erklärt, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du heute brauchst, um dir die Karriere aufzubauen, die perfekt zu dir passt.

Wer Persönlichkeit macht Karriere lesen sollte

  • Ehrgeizige und Karrierehungrige
  • Alle, die mehr von ihrem Job wollen
  • Berufsanfänger, Quereinsteiger und Spätentschlossene

12
Karriereentwicklung Bücher: The Coaching Habit von Michael Bungay Stanier

The Coaching Habit

Michael Bungay Stanier
Wie Sie mit Fragen führen und dabei das Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfesseln
4.4 (538 Rezensionen)
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Worum geht's in The Coaching Habit?

Coaching – der Begriff ist längst in aller Munde. Aber was zeichnet gutes Coaching aus? Etwa, dass man den Leuten kluge Ratschläge gibt? Experte Michael Bungay Stanier ist da anderer Ansicht: Ein gutes Coaching macht keine Vorgaben. Es führt Menschen durch die richtigen Fragen zur Selbsterkenntnis, damit sie ihr eigenes Potenzial entfalten. Unsere Blinks zu The Coaching Habit (2016) zeigen dir, welche Fragen das sind.

Wer The Coaching Habit lesen sollte

  • Führungskräfte und alle, die Mitarbeitende anleiten
  • Personalerinnen und Coaches im Unternehmenskontext
  • Angestellte, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen

13
Karriereentwicklung Bücher: Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens von Markus Elsässer

Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens

Markus Elsässer
Was ich in 50 Jahren gelernt habe und wie auch Sie davon profitieren können
3.2 (642 Rezensionen)
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Worum geht's in Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens?

In Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens (2023) geht es um die Basis eines ökonomisch erfolgreichen Lebens. Wer eine gute Ausbildung durchläuft, eine gute Allgemeinbildung hat, leistungsfähig und -willig ist und ein funktionierendes Geschäftsmodell mit einem stabilen Wertesystem verbindet, kann es ganz nach oben schaffen.

Wer Die sechs entscheidenden Lektionen des Lebens lesen sollte

  • Erfolgshungrige
  • Alle, die gerne zur High Society gehören wollen
  • Menschen, die keinen richtigen Lebensplan haben

14
Karriereentwicklung Bücher: Die CEO-Bewerbung von Jürgen Nebel, Nane Nebel

Die CEO-Bewerbung

Jürgen Nebel, Nane Nebel
Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter
3.7 (98 Rezensionen)
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Worum geht's in Die CEO-Bewerbung?

Rund 80 Prozent aller freien Stellen im oberen Management werden ohne Ausschreibung besetzt. In Die CEO-Bewerbung (2022) erklären wir dir, wie du diese verborgenen Positionen aufdeckst und dich für die beste davon entscheidest. Dabei versorgen wir dich mit konkreten und direkt anwendbaren Tipps und Beispielen zu Bewerbungsunterlagen und Kennlerngesprächen.

Wer Die CEO-Bewerbung lesen sollte

  • Manager und Managerinnen auf C-Level
  • Alle, die den nächsten Step auf ihrer Karriereleiter wagen wollen
  • Business-Interessierte

15
Karriereentwicklung Bücher: Das GAP-and-GAIN-Konzept von Dan Sullivan & Ben Hardy

Das GAP-and-GAIN-Konzept

Dan Sullivan & Ben Hardy
Der Weg zu mehr Glück, Zufriedenheit und Erfolg für Anspruchsvolle
4.6 (417 Rezensionen)
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Worum geht's in Das GAP-and-GAIN-Konzept?

Wir alle neigen dazu, das Glück im Außen zu suchen und an Idealvorstellungen vom Job, dem sozialen Status oder materiellem Eigentum zu knüpfen. Das führt dazu, dass wir unser Leben lang im Mangel leben und uns wundern, warum wir nicht zufrieden sind. Das muss nicht sein. Das Gap-and-Gain-Konzept (2022) erklärt, wie du schon heute erfüllt lebst und dich auf all das konzentrierst, was du längst bist und erreicht hast.

Wer Das GAP-and-GAIN-Konzept lesen sollte

  • Alle, die gerne zufriedener und motivierter wären
  • Erfolgreiche, aber unglückliche Entrepreneure
  • Pessimisten auf der Suche nach Optimismus

16
Karriereentwicklung Bücher: Die Traumjoblüge von Cal Newport

Die Traumjoblüge

Cal Newport
Warum Leidenschaft die Karriere killt
4.3 (198 Rezensionen)
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Worum geht's in Die Traumjoblüge?

Die Blinks zu Die Traumjoblüge (2012) widmen sich der Frage, wie sich ein Job finden lässt, der Erfolg und Zufriedenheit kombiniert. Entgegen der Ratschläge vieler Ratgeber-Autoren und Selbsthilfe-Gurus liegt die Antwort nicht darin, sich auf die Suche nach seiner Berufung zu begeben. Viel zielführender ist es, sich das sogenannte „Handwerks-Mindset“ anzueignen: einzigartige Fähigkeiten, mit denen man einen guten Job findet, in dem man gute Arbeit leistet. Das führt wiederum zu einem zufriedenen und erfolgreichen Berufsleben.

Wer Die Traumjoblüge lesen sollte

  • Alle, die auf der Suche nach Zufriedenheit und Erfolg im Berufsleben sind
  • Alle, die herausfinden wollen, warum „Follow your passion!” ein schlechter Ratschlag ist
  • Alle, die wissen möchten, wie sie eine sinnstiftende Tätigkeit finden

17
Karriereentwicklung Bücher: Deal! von Jack Nasher

Deal!

Jack Nasher
Du gibst mir, was ich will!
4.0 (179 Rezensionen)
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Worum geht's in Deal!?

Deal (2013) beleuchtet die Psychologie und die Techniken erfolgreicher Verhandlungen und zeigt, wie du deine eigene Verhandlungsposition stärken kannst, selbst wenn du dich in einer scheinbar geschwächten Lage befindest. Außerdem geben wir dir praktische Ratschläge und Strategien an die Hand, die dir dabei helfen, künftige Verhandlungen zu deinen Gunsten zu gestalten. 

Wer Deal! lesen sollte

  • Vertriebsmitarbeiter und Geschäftsführerinnen
  • Studierende der Wirtschaftspsychologie
  • Menschen in Verhandlungssituationen

18
Karriereentwicklung Bücher: Das neue Führen von Bodo Janssen

Das neue Führen

Bodo Janssen
Führen und sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit
4.2 (160 Rezensionen)
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Worum geht's in Das neue Führen?

Dein Team ist verunsichert und unzufrieden, und du merkst, dass es im Unternehmen knirscht und brodelt? Du stellst fest, dass die traditionellen Führungsprinzipien in diesen sich rapide ändernden Zeiten einfach nicht mehr greifen? Dann kann dir Das neue Führen (2023) wichtige Impulse für deinen neuen Führungsstil geben. Einen Führungsstil, der auf Menschlichkeit, Gelassenheit, Klarheit und Vertrauen basiert und einen Kulturwandel in der Arbeitswelt einleiten kann.

Wer Das neue Führen lesen sollte

  • Führungskräfte, Unternehmerinnen, Arbeitnehmer
  • Alle, die wissen wollen, wie sie in der Sandwich-Position zwischen Führung und Geführtwerden besser handeln
  • Menschen, die sich von ihrer Arbeit mehr als reinen Gelderwerb wünchen

19
Karriereentwicklung Bücher: Dare to Lead - Führung wagen von Brené Brown

Dare to Lead - Führung wagen

Brené Brown
Mutig arbeiten. Überzeugend kommunizieren. Mit ganzem Herzen dabei sein.
4.3 (208 Rezensionen)
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Worum geht's in Dare to Lead - Führung wagen?

In Dare to Lead (2018) untersucht Brené Brown, warum gute Führungskräfte vor allem zwei Eigenschaften vereinen: Sie sind mutig und wagen es gleichzeitig, sich verletzlich zu zeigen. Wahre Führungsqualität zeigt sich darin, wie du mit Unsicherheit, Risiken und Gefühlen umgehst. Hier kommen praktische Werkzeuge und effektive Strategien für alle, die mit Empathie und Mut führen wollen.

Wer Dare to Lead - Führung wagen lesen sollte

  • Wirtschaftspsychologie-Fans auf der Suche nach neuen Erkenntnissen
  • Führungskräfte, die die Verbindung zu ihrem Team stärken wollen
  • Alle, die mutiger und authentischer am Arbeitsplatz auftreten möchten

20
Karriereentwicklung Bücher: Trust me von Karin Lausch

Trust me

Karin Lausch
Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist
3.4 (140 Rezensionen)
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Worum geht's in Trust me?

Trust me (2023) bietet dir interessante Einblicke, wie du im Job Vertrauen aufbauen und pflegen kannst. Du lernst, wie Transparenz, Reflexion und gegenseitige Unterstützung zu einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld beitragen. Entdecke, wie du durch ehrliche Kommunikation und authentisches Handeln das Wohlbefinden und den Erfolg deines Teams steigern kannst.

Wer Trust me lesen sollte

  • Menschen mit Führungsverantwortung
  • Alle, die sich eine entspannte und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Büro wünschen
  • Business-Interessierte

21
Karriereentwicklung Bücher: Nach ganz oben von David Döbele

Nach ganz oben

David Döbele
Von der Uni in die Chef-Etage - die Erfolgsgeheimnisse der Wirtschaftselite
2.6 (165 Rezensionen)
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Worum geht's in Nach ganz oben?

Nach ganz oben (2023) ist ein Ratgeber, der sich auf die frühzeitige und zielgerichtete Karriereplanung konzentriert. Du bekommst detaillierte Einblicke in die Strategien und Opfer, die notwendig sind, um Spitzenpositionen in der Wirtschaft zu erreichen. Von der Bedeutung des Networkings über fokussierte Zielsetzungen bis hin zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung geben wir dir Tipps für deine Karriere.

Wer Nach ganz oben lesen sollte

  • Studierende, die Karrieren in Top-Branchen anstreben
  • Junge Berufstätige mit Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum
  • Alle, die Lust auf Erfolgsgeschichten haben

22
Karriereentwicklung Bücher: "Ich mag, wenn's kracht." von Raphael Honigstein

"Ich mag, wenn's kracht."

Raphael Honigstein
Jürgen Klopp. Die Biographie
3.1 (90 Rezensionen)
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Worum geht's in "Ich mag, wenn's kracht."?

„Ich mag, wenn's kracht“ (2019) beleuchtet Jürgen Klopps Karriere als Fußballtrainer. Wir zeichnen seinen Weg von den Anfängen in Mainz über seine revolutionäre Zeit bei Borussia Dortmund bis hin zu den herausfordernden Jahren beim FC Liverpool nach. Erlebe, wie Klopps charismatische Persönlichkeit, seine taktische Brillanz und seine menschliche Herangehensweise an den Sport ihn zu einem der bemerkenswertesten Trainer seiner Generation gemacht haben!

Wer "Ich mag, wenn's kracht." lesen sollte

  • Fußball-Freaks
  • Fans von Jürgen Klopp 
  • Liebhaber von Biografien

23
Karriereentwicklung Bücher: Mach mehr aus deinem Geld!  von Christiane von Hardenberg

Mach mehr aus deinem Geld!

Christiane von Hardenberg
Alles, was man über Vermögensaufbau wissen muss
2.8 (98 Rezensionen)
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Worum geht's in Mach mehr aus deinem Geld! ?

In Mach mehr aus deinem Geld! erfährst du alles, was du über Geld wissen musst – von Haushaltsbuch über Vermögensaufbau bis zu grünen Investments. Entdecke Tipps und Tricks, wie du dein Geld clever anlegst, wie ihr als Paar Geldfragen handhaben solltet und wie du finanzielle Bildung an deine Kinder weitergibst – weil Geld doch wichtiger ist, als oft zugegeben wird.

Wer Mach mehr aus deinem Geld! lesen sollte

  • Jeder, der mehr aus seinem Geld machen möchte
  • Alle, die wissen, dass ihre Rente nicht sicher ist
  • Frauen, die ihr Geld selbstbewusst anlegen wollen

24
Karriereentwicklung Bücher: Rehbellion von Tobias Beck

Rehbellion

Tobias Beck
Zeige der Welt, was in Dir steckt
2.8 (102 Rezensionen)
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Worum geht's in Rehbellion?

Rehbellion (2024) ist eine motivierende Anleitung, die dich dazu ermutigt, deine inneren Ängste zu überwinden und dein persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Wir bieten dir praktische Ratschläge, wie du aus der Komfortzone ausbrichst und ein erfülltes Leben im Einklang mit deinen wahren Zielen und Träumen führst.

Wer Rehbellion lesen sollte

  • Menschen, die persönliches Wachstum anstreben
  • Berufstätige, die ihre Karriere vorantreiben möchten
  • Jeder, der sich inspirieren und motivieren lassen will

25
Karriereentwicklung Bücher: Du kannst nicht nicht verkaufen von Maurice Bork

Du kannst nicht nicht verkaufen

Maurice Bork
Beruflicher und privater Erfolg dank der 22 Gesetze eines Topverkäufers
4.0 (61 Rezensionen)
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Worum geht's in Du kannst nicht nicht verkaufen?

Wer seine Anliegen, Ansichten und Argumente besser verkaufen kann, kommt weiter im Leben – beruflich wie privat. In Du kannst nicht nicht verkaufen (2023) zeigen wir, wie es geht. Wir geben wertvolle Tipps zur Kommunikation, helfen dir, deine Mitmenschen besser zu verstehen, und veranschaulichen die wichtigsten Grundregeln des Verkaufsgesprächs. Gekauft?

Wer Du kannst nicht nicht verkaufen lesen sollte

  • Alle, die sich selbst besser verkaufen wollen 
  • Menschen, die an guter Kommunikation interessiert sind
  • Verkäufer und Marketing-Interessierte

26
Karriereentwicklung Bücher: Hidden Potential von Adam Grant

Hidden Potential

Adam Grant
Die Wissenschaft des Erfolgs
4.4 (109 Rezensionen)
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Worum geht's in Hidden Potential?

Hidden Potential (2023) hinterfragt die gängige Vorstellung, Talent und Spitzenleistungen seien eine Sache der Gene. Neue Forschungsergebnisse zeigen, wie jeder von uns sein verborgenes Potenzial erschließen und mehr erreichen kann, als er jemals für möglich gehalten hätte.

Wer Hidden Potential lesen sollte

  • Beginner, die eine anspruchsvolle Fähigkeit meistern wollen
  • Alle, deren Entwicklungsprozess ins Stocken geraten ist
  • Führungskräfte, die das Potenzial ihrer Mitarbeitenden freisetzen möchten

27
Karriereentwicklung Bücher: Elevate von Robert Glazer

Elevate

Robert Glazer
3.4 (14 Rezensionen)
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Worum geht's in Elevate?

Elevate (2019) ist ein Manifest für aufstrebende Überflieger, die mehr erreichen wollen. Aufgeteilt in vier Kernkompetenzen bietet es eine Fülle von umsetzbaren Ratschlägen zur Steigerung deiner geistigen, intellektuellen, körperlichen und emotionalen Leistungsfähigkeit. Die Konzentration auf diese Bereiche ist eine garantierte Methode, um dein persönliches und berufliches Leben auf die nächste Stufe zu heben.

Wer Elevate lesen sollte

  • Selbstoptimierer und Ratgeber-Junkies 
  • Manager und Führungskräfte
  • Alle auf der Suche nach Glück

28
Karriereentwicklung Bücher: The Science of Intelligent Achievement von Isaiah Hankel

The Science of Intelligent Achievement

Isaiah Hankel
4.4 (10 Rezensionen)
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Worum geht's in The Science of Intelligent Achievement?

In The Science of Intelligent Achievement (2018) geht es darum, wie du produktiver und kreativer wirst und so deine Ziele erreichst. Erfahre, wie du deine Gedanken effektiv ausrichtest und dich mit den richtigen Menschen umgibst, um deine Motivation zu stärken und umsetzt, was du dir vornimmst.

Wer The Science of Intelligent Achievement lesen sollte

  • Unternehmer, die ihre Energie effektiv nutzen wollen
  • Selbstständige, die ihre Produktivität steigern möchten
  • Psychologen und Coaches

29
Karriereentwicklung Bücher: Wikinger Kodex von Anders Indset

Wikinger Kodex

Anders Indset
Warum Norweger so erfolgreich sind
4.1 (44 Rezensionen)
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Worum geht's in Wikinger Kodex?

Nicht nur im Sport machen die Norweger seit einiger Zeit von sich reden. Auch wirtschaftlich und sozial betrachtet steht das Land gut da. Anders Indset meint, das liegt an einer gemeinsamen Geisteshaltung, dem Wikinger-Kodex (2024), den wir uns hier genauer ansehen.

Wer Wikinger Kodex lesen sollte

  • Erfolgssucher und Skandinavien-Fans
  • Alle, die sich für die gemeinsame Kultur von Gesellschaften interessieren
  • Menschen, die gern über das große Ganze philosophieren

30
Karriereentwicklung Bücher: The Diary of a CEO - Die Entdeckung des Erfolgs von Steven Bartlett

The Diary of a CEO - Die Entdeckung des Erfolgs

Steven Bartlett
33 Gesetze für Leben und Arbeit
3.9 (18 Rezensionen)
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Worum geht's in The Diary of a CEO - Die Entdeckung des Erfolgs?

The Diary of a CEO (2023) bietet dir einen fesselnden Einblick in die Welt des Unternehmertums und hilft dir gleichzeitig bei deiner persönlichen Entwicklung. Lass dich von Reflexionen, Erfahrungen und praktischen Ratschlägen inspirieren. Hier lernst du Strategien, mit denen du die Dynamik des Geschäftslebens, deine persönlichen Entwicklungschancen und die Finessen effektiver Führungsarbeit besser verstehst.

Wer The Diary of a CEO - Die Entdeckung des Erfolgs lesen sollte

  • Angehende Unternehmer und Führungskräfte
  • Berufstätige und Studenten, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen
  • Alle, die psychologische Werkzeuge suchen, um ihr Potenzial zu maximieren

31
Karriereentwicklung Bücher: How to Marktführer von Matthias Aumann

How to Marktführer

Matthias Aumann
Neues Denken. Neue Erfolge.
2.4 (14 Rezensionen)
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Worum geht's in How to Marktführer?

In How to Marktführer (2024) hat der erfolgreiche Unternehmer Matthias Aumann seine bewährtesten Tipps und Tricks für erfolgreiches Unternehmertum zusammengetragen. Erfahre, worauf du achten musst, um dein Unternehmen wettbewerbsfähig und fit für die Zukunft zu machen.

Wer How to Marktführer lesen sollte

  • Begeisterte Unternehmer und solche, die es werden wollen
  • Alle, die ihr Geschäft oder ihren Betrieb modernisieren wollen
  • Marketing-Interessierte

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 FAQs 
zu Büchern in Karriereentwicklung

What's the best Karriereentwicklung book to read?

While choosing just one book about a topic is always tough, many people regard Die Karrieresau as the ultimate read on Karriereentwicklung.

What are the Top 10 Karriereentwicklung books?

Blinkist curators have picked the following:
  • Die Karrieresau by Adel Abdel-Latif
  • Ambition by Dorothea Assig und Dorothee Echter
  • Berufsglück by Julia Glöer
  • Corporate Rockstar by Daniel Szabo
  • Sichere dir das Fast-Lane-Ticket! by James Altucher
  • Kopf aus dem Sand! by Tom Diesbrock
  • Die sechs Elemente des Erfolgs by Carsten Maschmeyer
  • Das Future-Proof-Mindset by Sandra Navidi
  • Zirkeltraining für die Karriere by Joachim Pawlik
  • Ich bin so frei by Emilio Galli Zugaro & Jannike Stöhr

Who are the top Karriereentwicklung book authors?

When it comes to Karriereentwicklung, these are the authors who stand out as some of the most influential:
  • Adel Abdel-Latif
  • Dorothea Assig und Dorothee Echter
  • Julia Glöer
  • Daniel Szabo
  • James Altucher