Was bei der Karriere im Mittelstand zählt
Stay Hungry ermutigt uns, unsere Leidenschaft und Neugierde zu bewahren, um persönlich und beruflich erfolgreich zu sein. Dominik Benner teilt inspirierende Geschichten und Ratschläge, wie wir Herausforderungen mutig begegnen und unser volles Potenzial entfalten können.
Claire sitzt im Flugzeug nach Barcelona und spürt eine Mischung aus Vorfreude und Anspannung. Die IT-Messe ist ihre erste große Bewährungsprobe als Trainee, und sie will zeigen, was in ihr steckt. Kurz vor dem Abflug sieht sie eine Nachricht in einem Branchen-Newsletter, die sie stutzig macht: Ein Wettbewerber in England ist insolvent. Claire wittert ihre Chance.
Sie erinnert sich sofort, dass in ihrem Unternehmen schon länger über eine Expansion nach England nachgedacht wird. In ihrem Kopf beginnt sich ein Gedanke zu formen, der eigentlich weit über ihre Trainee-Rolle hinausgeht. Trotzdem verfolgt sie ihn weiter. Was, wenn ihre Firma den englischen Konkurrenten übernehmen und so endlich in den neuen Markt einsteigen könnte? Sie recherchiert das Sales-Team des insolventen Unternehmens, findet den passenden Ansprechpartner auf LinkedIn und nimmt Kontakt auf. Kurz darauf trifft sie sich mit dem Manager des Teams, Rob, auf einen Kaffee auf der Messe. Dort spricht sie offen über mögliche Übernahmekonditionen und sammelt wertvolle Informationen.
Am nächsten Tag sucht Claire gezielt das Gespräch mit Jens, dem Vertriebsleiter der WK Group. Sie kennt ihn bisher zwar nicht persönlich, weiß aber, dass er direkt an den Vorstand berichtet. Sie erzählt ihm von der Idee und fasst ihr gestriges Gespräch mit dem englischen Sales-Manager zusammen. Der Vertriebsleiter erkennt schnell, welches Potenzial darin steckt. Er nimmt das Thema mit zum Vorstand – und bekommt tatsächlich wenig später grünes Licht. Ein voller Erfolg, auf den Claire mächtig stolz ist.
Vielleicht bist du in einer ähnlichen Situation wie Claire und hast gerade erst in deinem Unternehmen angefangen. Was kannst du also aus diesem Beispiel lernen? Die meisten Mitarbeitenden erledigen ihre Aufgaben zuverlässig und nach Vorschrift. Doch das bringt sie meist nicht weit, gerade im Mittelstand. Wer später einmal Verantwortung übernehmen möchte, sollte anfangen, über die eigene Rolle hinauszudenken. Das bedeutet, sich aktiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinanderzusetzen, Entwicklungen aufmerksam zu verfolgen und Chancen frühzeitig zu erkennen. Im Mittelstand stoßen gute Impulse öfter als in Konzernen auf offene Ohren, weil die Entscheidungswege kürzer sind und Vorschläge tatsächlich schneller umgesetzt werden können. Claires Beispiel zeigt anschaulich, wie viel möglich ist, wenn man die Initiative ergreift.
Für den Weg in eine Führungsrolle zählt jedoch nicht nur das, was du tust, sondern auch, ob es gesehen wird.
Stay Hungry (2025) begleitet eine junge Berufseinsteigerin auf ihrem Weg in eine Führungsrolle im Mittelstand und zeigt anhand konkreter Situationen, welche Entscheidungen und Verhaltensweisen dabei den Unterschied machen. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Sichtbarkeit, Netzwerken und der bewusste Umgang mit Chancen im Unternehmensalltag. Du erfährst, wie du dich Schritt für Schritt für mehr Verantwortung positionierst und typische Stolperfallen vermeidest.
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