Zukunftsrepublik Buchzusammenfassung - das Wichtigste aus Zukunftsrepublik

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Zusammenfassung von Zukunftsrepublik

Name: Zukunftsrepublik
Rating: 4.2 (415 reviews)
Author: Marie-Christine Ostermann et al. (Hg.)

Marie-Christine Ostermann et al. (Hg.)

80 Vorausdenker*innen springen in das Jahr 2030

4.2 (415 Bewertungen)

24 Min.

Kurz zusammengefasst

Zukunftsrepublik ist eine inspirierende Sammlung von Ideen und Visionen, die verschiedene Experten zusammenbringt, um einen optimistischen Blick auf die Zukunft zu werfen. Es bietet einen Einblick in innovative Ansätze und Lösungen für eine nachhaltige und gerechte Gesellschaft.

Themen

Wandel & Evolution Deutsche Politik Digitale Transformation

Inhaltsübersicht

Zukunftsrepublik
in 8 Kernaussagen verstehen

Audio & Text in der Blinkist App

Kernaussage 1 von 8

Was drin ist für dich: Eine vielschichtige Vorausschau ins Jahr 2030.

„Das Internet hat nicht das Zeug zum Massenmedium.“ Moment mal, was? Ausgerechnet der Trend- und Zukunftsforscher Matthias Horx traf noch zu Beginn der Nullerjahre diese Prognose, die falscher kaum hätte sein können. Doch wie lautet es so schön? „Prognosen sind schwierig, vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen.“

Aber selbst wenn sie nicht unbedingt eintreten, bringen interessante Spekulationen unsere Hirnwindungen gehörig in Schwung. In den Blinks zu dem Essayband Zukunftsrepublik (2021) präsentieren wir dir einen bunten Strauß an Ausblicken auf die nahe Zukunft. Manche sind ein wenig utopisch, andere eher wissenschaftlich. Aber alle haben die möglichen Veränderungen der nächsten Jahre fest im Blick.

Bevor es losgeht, noch ein kurzer Hinweis: Weil Zukunftsrepublik aus Essays von 80 Experten und Expertinnen besteht, können wir nicht jeden Einzelnen und jede Einzelne zu Wort kommen lassen. Wir haben stattdessen die spannendsten Visionen für dich zusammengefasst und in Blink-Form gebracht.

In diesen Blinks erfährst du,

warum zukünftig viel mehr Fortbildung in der Arbeitszeit steckt,
wieso wir bald alle eine intelligente Toilette im Badezimmer haben und
weshalb wir uns nicht davor fürchten müssen, dass Maschinen uns die Arbeit abnehmen.

Wie wir arbeiten werden

Fast alle Arbeitsmarktexperten sind sich einig: Beim Arbeiten im Jahr 2030 wird es nicht mehr darauf ankommen, von wo aus wir arbeiten. Die Regel wird eine Hybridform sein: Für den kreativen Austausch und zum persönlichen Netzwerken treffen wir uns an ausgewählten Tagen persönlich, für alle anderen Aufgaben arbeiten wir von einem frei wählbaren Ort aus. Präsenzkultur? Fehlanzeige. Im Jahr 2030 wird sie einer Vertrauenskultur gewichen sein. Auch die festen Arbeitszeiten werden der Vergangenheit angehören. In der nahen Zukunft interessiert sich niemand mehr dafür, ob eine Aufgabe zwischen nine to five oder am Wochenende erledigt wurde. Ergebnisse zählen, nicht die Anwesenheit.

Die zunehmende Komplexität der Welt und der immer schneller werdende technische Wandel bedeuten für Arbeitende jedoch, permanent am Ball bleiben zu müssen. Miriam Wohlfarth, Gründerin des Zahlungsdienstleisters Ratepay, geht deswegen davon aus, dass es zukünftig in kaum einem Beruf mehr ohne ständige Fortbildung klappt. Stichwort Lifelong learning. So wird es 2030 selbstverständlich sein, dass Arbeitgeber ausreichend Arbeitszeit für Weiterbildungsangebote zur Verfügung stellen. Nach Wohlfarth haben wir zukünftig mindestens einen halben Tag in der Woche dafür zur Verfügung.

Yasmin Weiss, BWL-Professorin an der Technischen Hochschule Nürnberg, stellt darüber hinaus fest, dass die dauernde Fortbildung auch zu einem anderen Phänomen führt: Im Jahr 2030 werden Karrieren viel häufiger sektorenübergreifend stattfinden. Menschen werden vollkommen selbstverständlich und viel schneller als heute zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik hin- und herwechseln, um so Erfahrungen auf sämtlichen Ebenen aufzubauen. Dazu müssen Arbeitgeber jedoch lernen, offener zu sein und nach Quereinsteigern zu suchen, anstatt sie von vornherein auszuschließen. Wir brauchen deshalb Gesetze, die dafür sorgen, dass sektorenübergreifende Wechsel unbürokratisch möglich werden, ohne dadurch Korruption Tür und Tor zu öffnen.

Fassen wir noch einmal kurz zusammen: In naher Zukunft wird es zunehmend unwichtiger, wo und zu welchen Zeiten wir arbeiten – zentraler wird lebenslanges Lernen.

Lernen, ob am Arbeitsplatz oder in der Schule, ist eine Schlüsselkompetenz, um die rasant zunehmende Komplexität der Welt dauerhaft bewältigen zu können.

Der Digitalpakt Schule – dringend benötigt oder Aktionismus?

Wie sieht das Lernen der Zukunft aus? Bringen uns bald KI-gesteuerte Roboter Fremdsprachen bei oder bekommen wir das Wissen gar direkt auf einen Hirnchip gespielt? Die Bildungsexperten der Zukunftsrepublik sind sich weitestgehend einig: Ganz so schnell geht es nicht. Dennoch wird die Digitalisierung Schulen verändern. Und dies ist dringend nötig, wie ein Blick auf den Status quo zeigt.

Das deutsche Bildungssystem hat bislang wenig von der Digitalisierung profitiert. Dies zeigt eine Untersuchung des unabhängigen Brüsseler Thinktanks „Centre for European Policy“. In der Studie erreicht Deutschland in Sachen E-Learning nur den 27. Platz und damit den letzten Platz in Europa. Kaum zu glauben! Andererseits führte uns die Corona-Krise relativ deutlich vor Augen, wie schlecht Deutschlands Schulen digital aufgestellt sind. Viele Schulen waren schon damit überfordert, ihren Schülern den Unterricht zu Hause anzubieten.

Weg vom Frontalunterricht, hin zu emotionalem Lernen

Wenn sich Blended Learning durchsetzt, gilt dasselbe wie für die Zukunft der Arbeit: Weniger ist beim Thema Anwesenheit mehr. Doch auch für den Präsenzunterricht in der Schule ergeben sich ganz neue Möglichkeiten. Und das ganz unabhängig von Digitalisierung und technischem Fortschritt.

So könnte eine klare Fächerunterteilung samt Frontalunterricht im Jahr 2030 ausgedient haben. Wissen wird dann über projektbasiertes Lernen erworben. Dafür spricht sich unter anderem Nils Reichardt aus, Gründer der Schulplattform-App Sharezone. Aber was genau bedeutet projektbasiert? Nun, aus der Lernforschung wissen wir schon heute: Schüler lernen besser, sind interessierter und behalten mehr, wenn man sie vor ein Problem stellt. Es ist daher sinnvoll, sie im Laufe eines Halbjahrs in Gruppen an einem Problem arbeiten zu lassen, das Wissen aus sämtlichen Bereichen erfordert. Zum Beispiel: Wie bekomme ich einen kleinen Roboter dazu, dass er durch die Wohnung fährt und nach Personen sucht?

Wie wir leben wollen

Wenn sich Bildung, die Wirtschaftswelt und unser Arbeitsleben wandeln, dann verändert sich natürlich auch unsere gesamte Gesellschaft. Wie werden wir also im Jahr 2030 zusammenleben? Worauf werden wir Wert legen, und wovon werden wir uns verabschiedet haben?

Die Ökonomin und Transformationsforscherin Maja Göpel hält es für möglich, dass wir im Jahr 2030 regelmäßig unser subjektives Wohlergehen erheben lassen. Als wie hoch empfinden wir unsere Lebensqualität, und vor allem auch: Welche Veränderungen wünschen wir uns? Derartige Erhebungen werden Teil eines größeren Wandels in Sachen demokratischer Mitbestimmung sein. So könnte das Kanzleramt laut Göpel etwa über eine Einheit zur Vorhersage der Zukunft verfügen, um die längerfristigen Folgen politischer Beschlüsse durchzuspielen. Anhand von Simulationsspielen wird die Zukunft für die Menschen dann transparenter und alle Bürger und Bürgerinnen können sich daran online beteiligen, kommentieren und darüber abstimmen.

Die Vorteile digitaler Medizin

Was wird sich in Sachen Gesundheit in den kommenden Jahren tun? Tragen wir bald alle Nanochips in uns, die uns in jeder Sekunde überwachen, ständig Blutdruck und Blutwerte messen und gegebenenfalls Alarm schlagen? Das ist tatsächlich noch ziemlich weit entfernte Zukunftsmusik. Die Gesundheitsexperten sind sich darin einig, dass wir von einem derartigen medizinischen Quantensprung noch mehr als ein Jahrzehnt entfernt sind.

Nichtsdestotrotz wird die digitale Medizin unsere Gesundheit in vielen Punkten verbessern. Glaubt man der Gründerin des Gesundheits-Start-ups Lindera, Diana Heinrichs, könnten persönliche 3-D-Gesundheitsavatare in naher Zukunft Orthopäden und Physiotherapeuten zum großen Teil ersetzen. Für so einen Avatar wird ein umfassendes Abbild unseres Körpers gewonnen und fortlaufend mit aktuellen Körperdaten versorgt. Dies kann uns helfen, Verletzungen vorzubeugen und Haltungsschäden zu vermeiden und somit bis ins hohe Alter mobil zu bleiben. Solche Avatare könnten die dringend benötigte Lösung einer überforderten Mobilitätsmedizin sein.

Eine konsequente Politik

Lassen wir uns die Politik der Zukunft von einem Experten erklären. Thomas Jarzombek ist IT-Berater und seit 2009 für die CDU Mitglied des Deutschen Bundestages. Er denkt, dass sich die Art und Weise geändert hat, wie über Politik berichtet wird. Durch die Digitalisierung ist die Berichterstattung schon im vergangenen Jahrzehnt emotionaler geworden – es wird fast nur noch auf reißerische Sensationsmeldungen geklickt. Dieser Prozess ist nicht zu stoppen. Schon lange melden sich darüber hinaus nicht mehr nur professionelle Journalisten zu Wort. Influencer schalten sich in den Diskurs ein und auf Twitter kann im Grunde jeder Meinungen prägen.

Die Politik muss sich damit abfinden, dass ihr Agieren zukünftig nicht mehr nach bestimmten klaren Regeln vermittelt wird, sondern unzählige neue Meinungsmacher auf YouTube und Co. den Ton angeben. Die Influencer werden wichtiger. Politik muss also auf allen Kanälen funktionieren, um potenzielle Wähler dort zu erreichen, wo sie sich viel aufhalten. Im Jahr 2030 ist eine Kanzlerin, die online nicht mitdiskutiert, undenkbar.

Neue deutsche Gründerzeit

Die Frage, die für die deutsche Wirtschaft in Zukunft entscheidend sein wird, lautet: Wagt das Land endlich etwas?

Der Investor Frank Thelen ist davon überzeugt, dass Deutschland mit genügend Wagniskapital ein eigenes Silicon Valley aufbauen könnte. Aktuell verabschiedet sich jedes vierte deutsche Start-up ins Ausland. Eine katastrophale Bilanz.

Von der Lohn- zur Sinnarbeit

An einer Sache führt kein Weg vorbei: Viele Berufe, die wir heute kennen, wird es morgen nicht mehr geben. Sie werden dort automatisiert stattfinden, wo künstliche Intelligenzen ohne große Probleme übernehmen können. Doch nicht bloß LKW-Fahrerinnen und Lagerarbeiter wird es treffen, auch in Sachen Steuern könnte uns bald eine KI beraten. Aber sollte uns das Angst machen?

Die meisten Vorausdenker der Zukunftsrepublik sind sich hier einig: Wir müssen uns nicht vor der automatisierten Zukunft fürchten. Hanno Renner, CEO von Personio, einem System, das Personal-Prozesse in Unternehmen automatisiert, ist überzeugt, dass Computer einen Mehrwert erwirtschaften werden. Die Hauptaufgabe ist es aber, diesen Mehrwert fair umzuverteilen. Zum Beispiel in Form eines bedingungslosen Grundeinkommens. Geld wird Renners Meinung nach nicht das Hauptproblem sein. Es wird viel mehr darum gehen, dass Menschen einen neuen Lebensinhalt finden, wenn Arbeit wegfällt.

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Kernaussagen in Zukunftsrepublik

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Worum geht es in Zukunftsrepublik?

Wie könnte die Bundesrepublik Deutschland im Jahr 2030 aussehen? In den Blinks zu Zukunftsrepublik (2021) präsentieren wir die Ansichten verschiedener Macher und kreativer Köpfe, die über die Zukunft des Landes nachdenken. Was wünschen sie sich, was wird sehr wahrscheinlich eintreten, was bleibt vorerst aus und wie verändert sich unser Arbeits- und Zusammenleben?

Bestes Zitat aus Zukunftsrepublik

„Arbeit ist 2030 das, was wir tun, nicht, wohin wir gehen. – Yasmin Weiss

—Marie-Christine Ostermann et al. (Hg.)

Wer Zukunftsrepublik lesen sollte

Trendscouts
Zukunftsfreaks
Wirtschaftsinteressierte

Über den Autor

Marie-Christine Ostermann (Rullko), Céline Flores Willers (The People Branding Company), Miriam Wohlfarth (RatePay), Daniel Krauss (FlixBus), Dr. Andreas Rickert (Phineo) und Hauke Schwiezer (Startup Teens) sind als Unternehmer in verschiedenen Branchen tätig. Sie unterstützen die„ Startup Teens“, die reichweitenstärkste digitale Bildungsplattform für Unternehmertum und Coding für Jugendliche in Deutschland. Als Herausgeber von Zukunftsrepublik entwerfen sie gemeinsam mit insgesamt 80 Autorinnen und Autoren eine Zukunftsvision für Deutschland.

Kategorien mit Zukunftsrepublik

Beruf & Karriere Bildung & Wissen Gesellschaft & Kultur Technologie & Zukunft

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❤️ für Blinkist️️️

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Ich bin begeistert. Ich liebe Bücher aber durch zwei kleine Kinder komme ich einfach nicht zum Lesen. Und ja, viele Bücher haben viel bla bla und die Quintessenz ist eigentlich ein Bruchteil.

Genau dafür ist Blinkist total genial! Es wird auf das Wesentliche reduziert, die Blinks sind gut verständlich, gut zusammengefasst und auch hörbar! Das ist super. 80 Euro für ein ganzes Jahr klingt viel, aber dafür unbegrenzt Zugriff auf 3000 Bücher. Und dieses Wissen und die Zeitersparnis ist unbezahlbar.

Ekaterina S.

Extrem empfehlenswert. Statt sinnlos im Facebook zu scrollen höre ich jetzt täglich zwischen 3-4 "Bücher". Bei manchen wird schnelle klar, dass der Kauf unnötig ist, da schon das wichtigste zusammen gefasst wurde..bei anderen macht es Lust doch das Buch selbständig zu lesen. Wirklich toll

Nils S.

Einer der besten, bequemsten und sinnvollsten Apps die auf ein Handy gehören. Jeden morgen 15-20 Minuten für die eigene Weiterbildung/Entwicklung oder Wissen.

Julia P.

Viele tolle Bücher, auf deren Kernaussagen reduziert- präzise und ansprechend zusammengefasst. Endlich habe ich das Gefühl, Zeit für Bücher zu finden, für die ich sonst keine Zeit habe.