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Blink 3 of 8 - The 5 AM Club
by Robin Sharma
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The Big Five for Life summary
John Strelecky
Was wirklich zählt im Leben
20 mins
Topics
Table of Contents
The Big Five for Life
Summary of 7 key ideas
Audio & text in the Blinkist app
Key idea 1 of 7
Dein Leben als Safari
Joe ließ sich auf seinen Sitz im Flugzeug fallen und massierte sich die Schläfen. Er war gerade auf einer Reise durch Spanien, als er die Nachricht von Thomas’ Krankheit erhielt. Und was jetzt? Für ihn war das gar keine Frage: Er musste sich sofort auf den Weg zu seinem Freund machen! Seine Sitznachbarin sah ihn verständnisvoll an: „Fühlen Sie sich nicht wohl?“, fragte sie. „Kann man sagen“, antwortete Joe und erzählt ihr, dass er gerade erfahren hatte, dass ein enger Freund von ihm bald sterben würde. Seine Sitznachbarin fragte ihn, ob er ihr von diesem Freund erzählen wolle. Joe wollte. „Thomas ist die großartigste Führungspersönlichkeit auf der ganzen Welt.“ Seine Sitznachbarin, Sonja, war von der Aussage sichtlich beeindruckt und hakte nach: „Und was macht seinen Führungsstil so großartig?“
Joe erklärte es ihr. „Da gibt es einige Dinge, die mir einfallen. Aber das Wichtigste sind die Big Five, die großen Fünf. Thomas hat sich da von einem Buch über Afrika inspirieren lassen. Wissen Sie, wenn man dort auf so eine Touristen-Safari geht, dann will man verschiedene Tiere sehen. Und zwar genau diese fünf: Elefanten, Löwen, Leoparden, Nashörner und Büffel. Und am Ende wird abgerechnet: Wenn man alle fünf gesehen hat, war man wirklich erfolgreich, und wenn man nur drei von fünf gesehen hat, dann war man eher nur so mittel erfolgreich. Für Thomas ist das ganze Leben eine Safari. Wenn du ein erfüllendes Leben lebst, dann zählt das als fünf von fünf Sternen. Aber was das für dich bedeutet, also was deine Erfolgskriterien sind, das musst du selber herausfinden.“
Und was sind die fünf wichtigsten Ziele in deinem Leben? Willst du möglichst viele glückliche Momente mit deiner Familie verbringen? Eine Weltreise machen? Alles über Quantenphysik lernen? Du suchst es dir aus. Das ist ungefähr so wie „Wünsch Dir was“, nur eben im richtigen Leben.
Jetzt denkst du vielleicht, dass das alles nur eine Privatangelegenheit ist, eine Frage der persönlichen Lebensplanung. Aber – und hier kommt die große Pointe: All das lässt sich auch aufs Berufsleben anwenden, auf Themen wie Mitarbeiterführung und Arbeitskultur.
In seinen Unternehmen fragt Thomas zum Beispiel bei jedem einzelnen Vorstellungsgespräch, was die Big Five des jeweiligen Bewerbers sind. Nur wenn der Kandidat erklären kann, was er im Leben erreichen möchte, und wenn diese Ziele zu den Zielen des Unternehmens passen, stellt Thomas den Bewerber ein. Jeder, der in einem von Thomas’ Unternehmen arbeitet, hat seine Big Five als Notiz über seinem Schreibtisch kleben. Die Mitarbeiter sprechen regelmäßig mit ihren Vorgesetzten darüber, ob diese fünf Ziele noch zu ihrem Job passen – oder ob sich an ihrem Job etwas ändern sollte, weil sich ihre Ziele verschoben haben.
Die Folge: Die Mitarbeitenden in seinen Unternehmen sind motiviert. Und zwar nicht, weil sie gut bezahlt werden – das werden sie natürlich auch –, sondern weil sie vom Sinn des Unternehmens überzeugt sind. Sie verfolgen also gleichzeitig die Unternehmensziele und ihre eigenen Ziele. Das motiviert nicht nur, sondern macht auch zufrieden. Und es ist auch keine Überraschung, dass deshalb die Mitarbeiterfluktuation bei Thomas fast fünfmal geringer ist als bei vergleichbaren Unternehmen. Denn wer einmal so richtig an Bord angekommen ist, will das Team nicht mehr verlassen.
Apropos „an Bord“: Joe und Sonja haben sich noch lange unterhalten. Als ihr Flugzeug schließlich in Chicago landete, verabschiedeten sie sich als Freunde.
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What is The Big Five for Life about?
Freust du dich auf Montage? Oder bekommst du beim Gedanken an den Beginn der Arbeitswoche sofort miese Laune? In unseren Blinks zu The Big Five for Life (2009) erfährst du, wie du Jobfrust ein für alle Mal besiegst und Erfüllung im Beruf findest. Und Unternehmer lernen, wie sie ihre Firma so führen, dass die Menschen dort produktiv und motiviert zusammenarbeiten. The Big Five for Life ist eine fiktive Geschichte – die allerdings jede Menge wertvolles Wissen für die Realität enthält.
Who should read The Big Five for Life?
- Menschen, die unglücklich in ihrem Job sind
- Unternehmer und Führungskräfte
- Sinnsuchende
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Sven O.
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