Mach dich fit für die Arbeitswelt von morgen
Mindshift von Svenja Hofert ist ein Buch, das uns dazu ermutigt, unsere Denkweise zu ändern und neue Wege zu erkunden. Es gibt praktische Tipps und Strategien, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.
Die Digitalisierung ist da und verändert langsam, aber merklich unseren Alltag und die Arbeitswelt. Anerkanntes Wissen und Know-how werden auf den Kopf gestellt: Das, was wir noch vor wenigen Jahren an der Schule oder Uni gelernt haben, gilt heute häufig schon als veraltet. Wer da mithalten will, muss nicht nur schnell und flexibel dazulernen, sondern braucht ein ganz neues Mindset.
Roboter und Künstliche Intelligenz (KI) sind die neuen Superhirne. Egal ob es um Fakten, Analysen oder technisch-mathematische Aufgaben geht: Gegen die digitalen Helfer haben wir Menschen keine Chance. Computer und Algorithmen übernehmen in immer mehr Bereichen Aufgaben, von der Finanzberatung bis hin zur Chirurgie. Und sie werden immer schneller immer besser. Alle fünf Jahre steigert sich ihre Rechenleistung um den Faktor zehn. In 30 Jahren werden sie also ungefähr eine Million Mal schneller sein als heute. Du vermutlich eher nicht.
So betrachtet macht es also keinen Sinn, die Computer als Konkurrenz zu sehen. Stattdessen sollten wir lieber herausfinden, wie sich Mensch und Rechner gegenseitig möglichst gut ergänzen und effektiv zusammenarbeiten. Dazu besinnen wir uns am besten auf unsere menschlichen Stärken, bei denen die Computer noch lange nicht mithalten können: Intuition, emotionale Erfahrungswerte, Kreativität oder Empathie zum Beispiel.
Die Mindshifts in den nächsten Blinks dienen dazu, diese menschliche Seite der Intelligenz wiederzuentdecken und ihr neue Kraft zu verleihen. Mindshifts sind dabei nicht einfach nur Updates für deinen Kopf. Es geht nicht darum, Dinge besser zu verstehen oder mehr zu können. Das Ziel der Mindshifts ist es vielmehr, neue kreative Verbindungen von Bewusstsein, Psyche und Emotionen in deinem Gehirn herzustellen – denn genau in diesen Bereichen können die Computer noch ordentlich Unterstützung gebrauchen.
Das ist natürlich nützlich, um auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft mithalten zu können. Das neue Mindset bietet dir aber auch die Chance, deine Perspektive zu erweitern und eine selbstgewählte Rolle in der zukünftigen Welt zu spielen. Menschen sind schließlich mehr als schlechte Maschinen.
In der digitalisierten Arbeitswelt sind andere Denk- und Verhaltensweisen gefragt als in traditionellen Jobs. Die kann man aber nicht einfach anknipsen, denn das Umdenken ist ein umfassender Prozess. Wie der im Einzelnen aussieht, erfährst du in unseren Blinks zu Mindshift (2019) – konkrete Tipps und Tricks inklusive.
„Roboter haben kein Mindset, sie haben Fähigkeiten.
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von Yuval Noah Harari
