Der etwas andere Weg, den wirklich passenden Job zu finden
Das Buch Berufsglück von Julia Glöer gibt wertvolle Einblicke in die Welt der Arbeit und wie wir wahres Glück in unserem Berufsleben finden können. Es bietet praktische Tipps und Anregungen für eine erfüllende berufliche Laufbahn.
Dein aktueller Job macht dir wenig Freude oder du denkst immer noch mit Schrecken an deine letzte Berufsstation zurück? Dann geht es dir wie den meisten Menschen in Deutschland. Laut dem Gallup Engagement Index 2018 haben nur fünfzehn Prozent aller Deutschen Spaß an ihrer Arbeit.
Dabei bietet doch gerade Deutschland nahezu unbegrenzte Möglichkeiten zur beruflichen Selbstverwirklichung. Über 300 Ausbildungsberufe und ca. 18.000 Studiengänge an staatlichen und privaten Hochschulen sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es, sich seine individuellen Berufswünsche zu erfüllen. Wem das nötige Kapital dafür fehlt, der kann auf eine der verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten wie BAföG, Stipendien und andere Förderungsprogramme zurückgreifen.
Auch nach der Ausbildung stehen Arbeitsuchenden eine ganze Reihe unterschiedlicher Branchen und Unternehmen offen – vom jungen Start-up über den traditionellen Familienbetrieb bis hin zum internationalen Großkonzern. Trotzdem sind die meisten Menschen unzufrieden mit ihrem Beruf. Warum?
Die Ursachen dafür sind vielfältig: Manchen scheint ihre aktuelle Jobsituation einfach alternativlos. So ging es auch Ralf, einem Bekannten der Autorin, der als gelernter Zahntechniker zur Führungskraft aufgestiegen war. Obwohl er bald merkte, dass ihn sein Ausbildungsberuf nicht erfüllte, konnte er sich lange nicht vorstellen, einen anderen Weg einzuschlagen. Er war überzeugt, sich ausschließlich innerhalb der eigenen Branche auf Jobs bewerben zu können.
Auch Kompensationsstrategien sind oftmals der Grund dafür, dass Menschen an ihren ungeliebten Arbeitsplätzen kleben bleiben. „So schlimm ist es doch gar nicht“, reden sie sich ein. „Immerhin verdiene ich gutes Geld. Und den perfekten Job gibt es sowieso nicht.“
Den gibt es eben doch. Man muss nur richtig danach suchen. Der häufigste Grund für die berufliche Unzufriedenheit ist die erfolglose Stellensuche. Du hast bereits sämtliche Stellenanzeigen auf allen erdenklichen Plattformen durchforstet und trotzdem nicht gefunden, wonach du suchst? Kein Wunder. Die meisten Jobs werden nämlich gar nicht über den offenen Stellenmarkt vergeben.
Stellenausschreibungen sind schließlich nicht billig und auch Bewerbungsgespräche kosten Zeit. Ein sparsamer Personalchef wird daher erst einmal einige vertrauenswürdige Mitarbeiter bitten, sich im Freundeskreis umzuhören, bevor er irgendwelche Anzeigen schaltet. Dass das die klügere Variante ist, sagt übrigens auch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung: Persönliche Empfehlungen seien die erfolgreichste Art, eine Stelle zu besetzen.
Bevor du nun den verdeckten Stellenmarkt erkundest, ist es erst einmal Zeit für eine Bestandsaufnahme. Wie die funktioniert, erfährst du im nächsten Blink.
Wer kennt ihn nicht, den Wunsch nach einem Job, der zu einem passt, der erfüllt und für den man morgens gern aufsteht. Allerdings findet sich so ein Traumjob auf dem üblichen Arbeitsmarkt nur selten. Statt Stellenanzeigen zu durchforsten, sollte man sich erst einmal über die eigenen Wünsche, Ansprüche und Fähigkeiten bewusst werden. In den Blinks zu Berufsglück (2019) wird daher eine Strategie vorgestellt, die die individuelle Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Den Lesenden werden Türen und Tore zum verdeckten Arbeitsmarkt eröffnet, denn hier verbirgt sich das wahre Berufsglück.
„Der verdeckte Arbeitsmarkt bietet unerschöpfliche Chancen, das Berufsglück zu finden.
Ich bin begeistert. Ich liebe Bücher aber durch zwei kleine Kinder komme ich einfach nicht zum Lesen. Und ja, viele Bücher haben viel bla bla und die Quintessenz ist eigentlich ein Bruchteil.
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von Yuval Noah Harari
