Mein Jahr ohne Hosen Buchzusammenfassung - das Wichtigste aus Mein Jahr ohne Hosen
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Zusammenfassung von Mein Jahr ohne Hosen

Scott Berkun

Arbeiten für das Unternehmen von morgen

4.1 (11 Bewertungen)
16 Min.

Kurz zusammengefasst

Mein Jahr ohne Hosen ist ein Buch von Scott Berkun, das von seiner Erfahrung berichtet, ein Jahr lang als Remote-Arbeiter zu arbeiten. Es bietet Einblicke in die Vor- und Nachteile dieser Arbeitsweise und gibt praktische Tipps, wie man erfolgreich von zu Hause aus arbeiten kann.

Themen
Inhaltsübersicht

    Mein Jahr ohne Hosen
    in 8 Kernaussagen verstehen

    Audio & Text in der Blinkist App
    Kernaussage 1 von 8

    Richtiges Recruiting und Onboarding sind die Basis für flexible Teams.

    Hast du schon etwas von WordPress.com gehört? Wenn du nicht sogar selbst dort einen Blog betreibst, hast du mit Sicherheit schon den einen oder anderen Post auf dieser Plattform gelesen. WordPress.com zählt zu den Produkten der amerikanischen Firma Automattic. 

    Das Besondere an Automattic sind nicht nur die ausgezeichneten Produkte und Services, sondern vor allem die innovative Unternehmenskultur, in der alle unnötigen Traditionen einfach über Bord geworfen wurden. Die Mitarbeiter bei Automattic haben geradezu unglaubliche Freiheiten – sie können fast komplett selbst entscheiden, wann, wie und wo sie arbeiten wollen. 

    Wer seinen Mitarbeitern solche Freiheiten gewährt, muss ihnen natürlich vertrauen können. Und der erste Schritt zu einem Team, in dem absolutes Vertrauen herrscht, ist die Auswahl der richtigen Mitarbeiter.

    Daher geht Automattic bei der Neubesetzung von Stellen mit ganz besonderer Sorgfalt vor. In persönlichen Gesprächen werden die Bewerber auf Herz und Nieren geprüft. Jeder muss schon in der Bewerbungsphase ein eigenes kleines Projekt abschließen und dabei beweisen, dass er die Techniken und Werkzeuge beherrscht, die er in seinem Job brauchen wird. So stellt Automattic sicher, dass nur Leute eingestellt werden, die gut in ihrem Job sind, und nicht nur gut darin, Bewerbungsgespräche zu führen.

    Sobald eine neue Mitarbeiterin bei Automattic anfängt, wird sie zuerst gründlich im Bereich Customer Support geschult – egal, ob sie als Hausmeisterin oder Chefentwicklerin eingestellt wurde. Der Kunde ist bei Automattic König, und durch die erste Station im Support lernen ihn alle Mitarbeiter genau kennen. Außerdem wird dadurch verhindert, dass sich Entwickler in ihrer eigenen kleinen Software-Seifenblase einigeln und die Wünsche der Kunden aus den Augen verlieren.

    Du möchtest die gesamte Zusammenfassung von Mein Jahr ohne Hosen sehen?

    Kernaussagen in Mein Jahr ohne Hosen

    Mehr Wissen in weniger Zeit
    Sachbücher auf den Punkt gebracht
    Sachbücher auf den Punkt gebracht
    Kernaussagen aus Sachbüchern in ca. 15 Minuten pro Titel lesen & anhören mit den „Blinks”
    Zeitsparende Empfehlungen
    Zeitsparende Empfehlungen
    Titel, die dein Leben bereichern, passend zu deinen Interessen und Zielen
    Podcasts in Kurzform
    Podcasts in Kurzform Neu
    Kernaussagen wichtiger Podcasts im Kurzformat mit den neuen „Shortcasts”

    Worum geht es in Mein Jahr ohne Hosen?

    In Mein Jahr ohne Hosen (2014) geht es um die Unternehmenskultur von Automattic, der Firma, die hinter WordPress.com steckt. Dank einer von Vertrauen geprägten Haltung gelingt es den Verantwortlichen bei Automattic, den Mitarbeitern große Freiheiten zu bieten und dabei produktiv und erfolgreich zu sein.

    Bestes Zitat aus Mein Jahr ohne Hosen

    „Nicht zusammen in einem Büro zu arbeiten, erforderte hohe Kommunikationsfähigkeiten, und die hatten alle.

    —Scott Berkun
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    Wer Mein Jahr ohne Hosen lesen sollte

    • Unternehmer und Start-up-Gründer
    • CEOs, die wissen möchten, wie sie ihre Angestellten glücklich machen können
    • Alle, die in Technologieunternehmen arbeiten

    Über den Autor

    Scott Berkun ist ein amerikanischer Entwickler, Autor und Redner. Er hat bereits drei Bestseller zu den Themen Kreativität, Leadership und Rhetorik verfasst, unterrichtet an der Universität Washington und berät Unternehmen und Privatpersonen.

     

    © [Scott Berkun: Mein Jahr ohne Hosen] copyright [2014], John Wiley & Sons [Inc. or Ltd. as applicable] Used by permission of John Wiley & Sons [Inc. or Ltd. as applicable] and shall not be made available to any unauthorized third parties.

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