Die besten 5 Bücher zu Beförderung

1
Geheime Tricks für mehr Gehalt

Geheime Tricks für mehr Gehalt

Martin Wehrle
Ein Chef verrät, wie Sie Ihren Chef überzeugen
4.0 (132 Rezensionen)

Worum geht's in Geheime Tricks für mehr Gehalt?

In diesem Ratgeber erklärt Martin Wehrle aus Sicht eines ehemaligen Chefs alles Wissenswerte rund um das Thema Gehaltserhöhung. Anhand zahlreicher Beispiele weist der Autor auf häufige Stolperfallen hin und räumt mit gängigen Irrtümern auf. Zahlreiche Tipps und Tricks helfen dabei, Schritt für Schritt die Scheu vor dem heiklen Thema abzubauen und die nächste Gehaltsverhandlung souverän zu meistern.

Wer Geheime Tricks für mehr Gehalt lesen sollte

  • Angestellte, die mit ihrem Gehalt unzufrieden sind
  • Berufseinsteiger
  • Jeder, der sich für Verhandlungstaktiken interessiert

2
Persönlichkeit macht Karriere

Persönlichkeit macht Karriere

Stephanie Schorp
So stellen Sie die Weichen für Ihren eigenen beruflichen Weg
4.0 (162 Rezensionen)

Worum geht's in Persönlichkeit macht Karriere?

Das alte Karrieremotto „Bigger, Better, Faster, More“ ist nicht mehr zeitgemäß. Heute darf es gern auch ein bisschen individueller sein. Nicht mehr Schema F, sondern die Persönlichkeit macht Karriere. Im gleichnamigen Buch plaudert die Headhunterin Stephanie Schorp aus dem Nähkästchen und erklärt, welche Fähigkeiten und Eigenschaften du heute brauchst, um dir die Karriere aufzubauen, die perfekt zu dir passt.

Wer Persönlichkeit macht Karriere lesen sollte

  • Ehrgeizige und Karrierehungrige
  • Alle, die mehr von ihrem Job wollen
  • Berufsanfänger, Quereinsteiger und Spätentschlossene

3
Denn Sie wissen, was Sie tun

Denn Sie wissen, was Sie tun

Anja Henningsmeyer
Wie Frauen erfolgreich verhandeln
4.4 (51 Rezensionen)

Worum geht's in Denn Sie wissen, was Sie tun?

Von Gehaltsverhandlungen über Koalitionsverträge bis hin zum Gebrauchtwagenkauf: Wo verhandelt wird, besteht ein Spielraum. Wie du dich am besten auf solche Gespräche vorbereitest und währenddessen auch noch einen kühlen Kopf bewahrst, erklären unsere Blinks zu Denn Sie wissen, was Sie tun (2019). Sie geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um in der nächsten Verhandlung ein optimales Ergebnis zu erzielen. 

Wer Denn Sie wissen, was Sie tun lesen sollte

  • Frauen, die vor Verhandlungen zurückschrecken
  • Alle, die ihre Interessen möglichst clever vertreten wollen
  • Angestellte und Selbstständige, die sich mehr Geld auf dem Konto wünschen

4
Schach der Dame!

Schach der Dame!

Wiebke Köhler
Was Frau (und Mann) über Machtspiele im Management wissen sollte
3.6 (133 Rezensionen)

Worum geht's in Schach der Dame!?

Schach der Dame! (2019) argumentiert, dass Männer die wahren Zicken im Business sind, deren intrigante Machtspiele verhindern sollen, dass ihnen Frauen ihre Spitzenpositionen in der Unternehmenswelt streitig machen. Die Blinks zum Buch erklären aufstrebenden Managerinnen die Regeln des Spiels. Sie zeigen, mit welchen Bandagen du dich für eine erfolgreiche Karriere in großen Konzernen wappnest.

Wer Schach der Dame! lesen sollte

  • Angehende und gestandene Managerinnen
  • Frauen, die genug von den Schikanen traditioneller Unternehmensführung haben
  • Alle, die sich im Beruf klug und selbstbewusst behaupten wollen

5
Die CEO-Auswahl

Die CEO-Auswahl

Jürgen Nebel & Nane Nebel
Die drei Hürden zur neuen Verantwortung und wie Sie diese meistern
3.8 (55 Rezensionen)

Worum geht's in Die CEO-Auswahl?

Wenn eine Position im oberen Management besetzt werden soll, gelten besondere Regeln. In diesen Blinks zeigen wir, womit CEOs und andere C-Level-Kandidatinnen zwischen Bewerbung und Vertragsverhandlungen wirklich rechnen müssen. 

Wer Die CEO-Auswahl lesen sollte

  • Menschen, die eine C-Level-Position anstreben
  • Firmenverantwortliche
  • Alle, die ihren Job wechseln möchten

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