Actuando con poder resumen

Un estatus elevado, una riqueza impresionante y la autoridad que confiere un título. Esto es lo que solemos pensar cuando oímos la palabra «poder». Creemos que las personas que tienen estas cosas son automáticamente poderosas, pero esto no es del todo cierto.

Las personas con estatus, dinero o el título adecuado pueden ser poderosas, pero también lo pueden ser aquellas que no tienen nada de esto. Por ejemplo, alguien que está a punto de salir de un aparcamiento lleno no es poderoso por sí mismo. Pero en el momento en que otra persona se detiene, esperando ansiosamente para ocupar la plaza de aparcamiento, el primer conductor de repente tiene poder. Si quiere, puede retrasar al recién llegado sin prisas por marcharse.

Imagina que estás tomando una clase de improvisación teatral y te piden que interpretes a un personaje poderoso. ¿Cómo lo harías?

La mayoría de las personas intentarían tomar el control alzando la voz, interrumpiendo a otros personajes y pavoneándose por el escenario. Este comportamiento asertivo se denomina «jugar al poder» y los actores lo utilizan a menudo. Es su forma de conseguir que las personas dentro y fuera del escenario respeten a su personaje.

Volvamos a la clase de improvisación teatral de la sección anterior. Una vez más, el profesor de interpretación quiere ver a un personaje poderoso en el escenario. Excepto que esta vez el personaje no debe dominar la escena.

Extraño, ¿verdad? Bueno, no para un actor experimentado.

Imagínate esto: después de años de esfuerzo, finalmente te han ascendido a gerente sénior. De repente, tienes que dirigir un equipo y tus superiores esperan que les plantees retos cuando sea necesario. Pero, aunque has trabajado duro para conseguir este ascenso, no estás seguro de estar preparado para ello. Al fin y al cabo, no te sientes como un gerente sénior.

Esta situación se parece mucho a lo que ocurre cuando un actor es elegido para un nuevo papel. Se le dan guiones y argumentos que debe aprender, y tiene que encarnar plenamente el papel, por muy desconocido que le resulte. Por suerte, los actores tienen algunos trucos que les ayudan a meterse en el personaje y que también pueden servirte a ti.

¿Qué te viene a la mente cuando imaginas una carrera como actor? Si es ser el protagonista en cada producción, no eres el único. La mayoría de la gente quiere ser la estrella del espectáculo, la persona importante con más poder que nadie.

Pero no todos podemos ser protagonistas, al igual que no todos podemos ser jefes en el trabajo. En cambio, tenemos roles separados: para actores principales y secundarios, y para gerentes y subordinados.

Muchas personas sueñan con ocupar puestos de poder, ya sea en grupos sociales, en el ámbito familiar o en el trabajo. Pero asumir esos roles puede resultar aterrador.

A menudo, las personas cuestionan sus propias capacidades y les preocupa ser juzgadas, lo que les impide utilizar bien su poder. Por ejemplo, pueden evitar tomar decisiones difíciles por miedo a tener que rendir cuentas. O pueden dar prioridad a caer bien y acabar tomando decisiones equivocadas.

Hoy en día, oímos hablar con demasiada frecuencia de personas que abusan de su poder. Los titulares que denuncian a líderes corruptos y revelan grandes escándalos sugieren que el poder saca lo peor de las personas.

Pero el poder en sí mismo no es el problema. En la mayoría de los casos, quienes abusan del poder tienen ciertas inseguridades, por lo que utilizan cualquier poder que obtienen para sentirse mejor.

«Un gran poder conlleva una gran responsabilidad». Esta cita se ha atribuido al filósofo Voltaire, al político británico Winston Churchill e incluso al tío de Spiderman. Pero, aunque su origen es incierto, el mensaje sigue siendo claro.

Las personas que ocupan los puestos más altos de una organización o grupo tienen un poder tremendo, y la forma en que lo utilizan repercute en todos. Ser responsable con este poder significa utilizarlo en beneficio de quienes les rodean. Esto implica marcar el rumbo, crear un espacio seguro y cubrir puestos clave.

Tener poder no es suficiente. Hay que saber cómo y cuándo ejercerlo o moderarlo en función de los objetivos y las responsabilidades. A veces, será necesario hacer valer el poder para proteger a los demás. Esto puede significar tomar las riendas en situaciones difíciles, denunciar los abusos de poder o elevar a aquellos que también utilizarán el poder para contribuir a una misión común. En otras ocasiones, será prioritario establecer la confianza y construir relaciones. Es entonces cuando tendrás que minimizar tu poder cediendo ante los demás o no tomándote a ti mismo demasiado en serio. Aunque no siempre te sentirás capaz de ejercer el poder, al imaginar diferentes realidades, ensayar tu papel y centrarte en los demás o en el panorama general, podrás encontrar la confianza necesaria para asumir cualquier función.

Eso es todo por este Blink, esperamos que lo hayas disfrutado. ¡Nos vemos en el próximo Blink!