Sin esfuerzo resumen

¿Alguna vez te has maravillado de cómo los atletas de élite hacen que todo parezca fácil? Piensa, por ejemplo, en los jugadores de baloncesto cuando lanzan a canasta. Regatean con el balón durante unos segundos, flexionan las rodillas y luego lanzan el balón directamente a la red. Repiten este lanzamiento una y otra vez, y parece que no les cuesta ningún esfuerzo.

Ahora bien, sin duda se necesita mucha práctica para perfeccionar los lanzamientos de baloncesto. Pero hay otra cosa que ayuda: alcanzar el estado mental adecuado. Con este enfoque, cualquier cosa que hagas también puede parecer y sentirse sin esfuerzo.

A veces, nos devanamos los sesos pensando en problemas, solo para darnos cuenta de que estamos complicando las cosas más de lo necesario. Este fue el caso de Kim, diseñadora multimedia en una universidad, a quien le pidieron que grabara las clases de todo un semestre para su curso. Abrumada por el trabajo, Kim decidió buscar una forma fácil de cumplir con la petición. 

En lugar de grabar y editar vídeos cada semana, primero preguntó para qué eran los vídeos. Al saber que eran para un estudiante que no podía asistir a clase en persona, sugirió que otro estudiante grabara las clases con un teléfono inteligente. Al dejar de lado la suposición de que la solución era complicada, Kim logró su objetivo sin esfuerzo. Esta es solo una de las formas de alcanzar el estado de esfuerzo mínimo.

Imagina lo siguiente: te han asignado un gran proyecto en el trabajo y, con ganas de impresionar, empiezas a planificarlo de inmediato. Haces una lluvia de ideas, calculas los recursos que necesitarás y creas cronogramas. Cuando terminas de planificarlo, el proyecto tiene tantos aspectos diferentes que ya te sientes abrumado por el esfuerzo que requerirá.

Pero con unas cuantas técnicas de Acción sin esfuerzo, trabajar en este proyecto, o en cualquier otro, no tiene por qué ser abrumador.

En 1959, el industrial Henry Kremer creó un premio para cualquiera que pudiera construir un avión propulsado por energía humana. Esto fue unos 50 años después del primer vuelo exitoso, por lo que el reto parecía factible. Pero el premio permaneció sin ganadores durante más de 17 años. 

El hombre que finalmente lo ganó fue Paul MacCready. Se dio cuenta de que los participantes estaban construyendo máquinas caras que parecían impresionantes, pero que no superaban las pruebas de vuelo. Su enfoque consistió en construir algo barato y fácil de reparar. De esta manera, podía probar y estrellar el avión varias veces, y utilizar las lecciones aprendidas en cada intento para rediseñar y construir una versión mejorada. Este es un gran ejemplo de cómo progresar a través de la acción sin esfuerzo.

¿Sabes cómo algunas cosas requieren un esfuerzo constante para mantener los resultados? Por ejemplo, los empleados trabajan cada mes para obtener un salario. No pueden hacer el trabajo de un mes y esperar seguir cobrando cuando dejan de trabajar. El resultado nunca superará el esfuerzo invertido.

Estos resultados lineales son inevitables en determinadas situaciones, pero no son los únicos posibles. Puedes esforzarte una vez y cosechar los frutos una y otra vez. Piensa en cómo los autores obtienen regalías durante años después de escribir un libro. Estos beneficios recurrentes son ejemplos de resultados sin esfuerzo, y puedes conseguirlos con la ayuda de palancas.

Todos trabajamos e interactuamos con otras personas de una forma u otra. Y, por desgracia, gestionar estas relaciones y hacerlas productivas puede resultar difícil. 

Puede que nos cueste ponernos de acuerdo o comunicarnos. A veces, hay conflictos que dificultan cualquier interacción. O puede que no estemos seguros de que quienes nos rodean sean capaces de hacer lo que se necesita. Por eso, alcanzar un objetivo u obtener resultados requiere mucho más esfuerzo.

El camino para lograr grandes resultados no tiene por qué ser tortuoso. Cuando aceptas la idea de que las cosas pueden ser fáciles, e incluso agradables, te abres a soluciones sin esfuerzo. Y al definir claramente tu objetivo e identificar un primer paso pequeño pero significativo, te lanzas a una serie de acciones sin esfuerzo que conducen a un progreso constante y significativo. Por último, cuando aprovechas el conocimiento, la automatización y la confianza, creas un sistema que produce resultados recurrentes.

Bien, esto es todo por hoy. Esperamos que te haya gustado. Si puedes, dedica un momento a dejarnos tu valoración; siempre agradecemos tus comentarios. Nos vemos en el próximo Blink.