Sé más eficaz resumen

A diferencia de las tareas que no exigen mucho del cerebro (como completar formularios, escribir una lista de compras o responder un correo electrónico rutinario), el trabajo creativo requiere mucha "potencia mental".

¿Por qué?

Como hemos visto, almacenar demasiada información en la memoria RAM mental bloqueará su creatividad. Pero hay otras razones para que dejen de guardar todas las ideas en la cabeza.

En primer lugar, si no toman nota por escrito de una idea cuando les viene a la cabeza, es muy posible que ya no la recuerden en el momento que la necesiten.

Supongan que se les presenta la oportunidad que han estado esperando: la posibilidad de filmar un documental. Luego, la realidad se impone, ya que, por desgracia, tienen completa la agenda enseñando Ciencias de la Comunicación en una universidad.

¿Cómo deciden si pueden ajustar su horario y hacerse espacio para filmar la película?

Sin importar su área de trabajo, cada proyecto que planean implica un conjunto distinto de riesgos y dificultades, como el mal tiempo, un inversor que se retira del convenio, entre otros. Sin embargo, a menudo, es posible prepararse para lo que puede salir mal.

De hecho, el mejor momento para lidiar con posibles obstáculos es mientras el proyecto se encuentra en etapa de planificación y no cuando ya está en marcha. Durante la planificación, hay muchas oportunidades de prepararse para lo que pueda salir mal.

A primera vista, se diría que las reglas y rutinas de gestión de la productividad no favorecen el trabajo creativo, pero lo cierto es que sí.

Si organizan bien el trabajo, pueden lograr más en menos tiempo. Por ejemplo, si hacen muchas listas de tareas pendientes, pero nunca organizan bien las tareas, terminarán agobiados. Imagínense cómo se sentirán cuando se enfrenten a un escritorio rebosante de formularios y archivos.

Como hemos visto, organizarse puede ser muy beneficioso. Sin embargo, gestionar todos los aspectos de su vida hasta el último detalle puede resultar contraproducente. Aunque ser organizado sin duda es necesario, también es decisivo que puedan ser flexibles.

¿Por qué?

Imaginen a una maestra de inglés que ha creado muchos personajes interesantes y tiene una gran idea para una historia intrigante. Sin embargo, transformar estas ideas en una novela le parece un proyecto demasiado ambicioso, pues dispone de muy poco tiempo: tiene demasiadas lecciones para planificar, muchos estudiantes que debe formar y múltiples tareas para corregir.

¿Les suena familiar?

Hasta aquí hemos aprendido a mejorar la eficacia de nuestra vida individual. En este último blink veremos cómo aumentar la eficacia al trabajar en equipo.

En condiciones ideales, un equipo debe ser mucho más productivo que un grupo de empleados aislados. A veces, sin embargo, los equipos no cooperan productivamente. Es entonces cuando puede ser útil estar atentos a posibles problemas de comunicación.

El mensaje clave de este libro:

Consejos prácticos: