El mito del carisma resumen

Pese al popular mito del carisma, las personas no nacen con carisma, si bien algunas parecen naturalmente magnéticas.

Si esos individuos fueran carismáticos natos, serían cautivadores siempre, sin excepción. Pero nadie es carismático las 24 horas del día. Algunos pueden ser absolutamente carismáticos un día y al siguiente ser aburridos por completo. Esto se debe a que el carisma no es una especie de aura mágica, sino una consecuencia de ciertos comportamientos de la persona.

En todo momento, ustedes sin querer envían señales que quienes los rodean perciben de manera subconsciente: su lenguaje corporal.

Les guste o no, su lenguaje corporal revela su estado emocional. La ansiedad, por ejemplo, produce una microexpresión en el rostro y los observadores perciben en ella que algo anda mal.

Hay muchas maneras de parecer carismático, pero la principal es la presencia: ser consciente de lo que sucede en cada momento. En las interacciones sociales, esto supone estar con la otra persona por completo y escucharla con atención.

Si están plenamente presentes con los demás, parecerán carismáticos e infundirán confianza, entendimiento mutuo y lealtad. Si no están presentes, es probable que la persona con quien interactúan lo advierta y no se sienta bien emocionalmente. Como expresó una persona, interactuar con alguien que no estaba presente la hizo sentir resentida e inferior a "lo que fuera que le importaba más que nuestra conversación".

La supervivencia humana siempre ha dependido de hallar personas que sean poderosas y amables. En una situación de peligro, necesitamos saber qué personas estarían dispuestas a ayudarnos y tendrían el poder de hacerlo.

En especial en el pasado, encontrar a esas personas suponía la diferencia entre la vida y la muerte. Imagínense que tuvieran un amigo lo bastante fuerte físicamente para rescatarlos de un tigre dientes de sable o un amigo rey para salvarlos de la ejecución.

No todas las personas son carismáticas del mismo modo y, dependiendo de la situación, se requieren distintas clases de carisma.

Hay cuatro estilos de carisma:

Todos tendemos a recordar las primeras experiencias; por ejemplo, cuando vimos por primera vez a una persona. Esto implica que las primeras impresiones son muy importantes, sobre todo porque solo tenemos una oportunidad de causar la mejor impresión posible.

Para causar una primera impresión excelente, deben hacer sentir a los demás que se parecen a ellos.

La incomodidad, ya sea física o mental, puede afectar su desempeño y sus emociones, así como la percepción que los demás tienen de ustedes.

Si tienen hambre, por ejemplo, es probable que su pensamiento se nuble y la falta de azúcar en sangre puede reducir la atención y el control de las emociones. Si la incomodidad se percibe en su lenguaje corporal, esto puede afectar su actitud carismática.

Cuando sientan una incomodidad interna o negatividad, dos obstáculos para el carisma, recuerden que no están solos en la experiencia y que lo que sucede no es grave.

Esto es desdramatizar la situación e implica interpretar una emoción negativa de manera que disminuya su impacto.

Es posible superar la incomodidad interna desestigmatizando y neutralizando la negatividad.

Experimentar incomodidad interna y negatividad es parte natural de la vida humana, incluso entre las personas más equilibradas. Piensen que incluso al devoto monje budista Thich Nhat Hanh una vez lo enfureció tanto una persona que sintió deseos de pegarle. Esto demuestra que todos somos capaces de experimentar el espectro completo de las emociones.

El mensaje clave de este libro:

Todo el mundo puede ser carismático. Solo tenemos que adoptar la actitud adecuada para mostrar el lenguaje corporal preciso y practicarla hasta que se vuelva instintiva. Hay varios estilos de carisma para elegir; así que asegúrense de seleccionar el más acorde con su personalidad y con la situación. Además, no se preocupen si experimentan obstáculos mentales o físicos mientras desarrollan carisma. Incluso las personas exitosas los experimentan. Simplemente apliquen los tres pasos para superar esos obstáculos: desdramatizar, desestigmatizar y neutralizar.