Flux resumen

Tu viejo guión te dice que corras todo lo que puedas para mantener el ritmo. Te dice que te sentirás realizado haciendo todo lo que puedas en tu vida, ya sea una última llamada de teléfono antes de volver a casa del trabajo o conseguir un nuevo trabajo sofisticado con un sueldo enorme.

Aunque tu viejo guión puede haber funcionado en el pasado, en un mundo en constante cambio nunca podrás cruzar la línea de meta, ya que ésta siempre está en movimiento. Si quieres prosperar en este nuevo mundo, tienes que aprender a ralentizar el ritmo.

En Norteamérica, los Haudenosaunee, más conocidos como iroqueses, creen que los animales, las personas e incluso los objetos inanimados albergan un extraordinario poder invisible llamado orenda. La orenda es el poder combinado de las energías de la naturaleza. Existe en las rocas, los ríos, los pájaros, las tormentas y también en los seres humanos. La orenda también forma parte de la búsqueda de la visión de los iroqueses, en la que cada miembro de la tribu se encuentra con su espíritu guardián personal.

La creencia de los iroqueses en la orenda puede parecer muy poco típica. Esto se debe a que la orientación social de cada uno determina su percepción del mundo. Muchos se pasan la vida sin darse cuenta de lo que no ven a su alrededor. Por eso, a la hora de afrontar los cambios, el segundo superpoder es ver lo invisible.

En algunas culturas, el cambio es algo esperado. Según el autor de best-sellers Amitav Ghosh, los indios esperan el cambio porque su experiencia del mundo ha sido de constante agitación.

Los occidentales, en cambio, tienden a creer en la estabilidad. Cuando se trata de afrontar el cambio, se puede adivinar cuál de estas dos culturas está mejor preparada para lidiar con el sentimiento de pérdida. 

Piensa en alguna ocasión en la que te pidieron que participaras en una lluvia de ideas en equipo sólo para decirte que debías «quedarte en tu carril». Este momento puede parecer inocuo. Pero en realidad es un síntoma de una crisis de confianza más amplia que se está produciendo en todo el mundo.

La lista de organizaciones frecuentemente consideradas poco fiables ha crecido exponencialmente en los últimos años, e incluye grupos como el gobierno y los políticos, los medios de comunicación convencionales y sociales, las grandes empresas, los sistemas educativos... y sigue y sigue. Por desgracia, cuando creamos sistemas basados en la desconfianza, impedimos la curiosidad y la conexión.

¿Qué significa para ti «suficiente»? ¿Lo mides de forma diferente para ti que para otras personas? Piensa si hay algo de lo que tienes más que suficiente. ¿ Y qué pasa si tienes menos de lo suficiente? El truco para saber lo que es suficiente es saber lo que significa suficiente para ti.

El consumismo moderno nos lleva a creer que deberíamos querer tener más. Ya sea más salario, más seguidores en las redes sociales o un título más impresionante en una empresa, nos lanzamos colectivamente a la carrera por adquirir y conseguir. Por desgracia, incluso las personas con más éxito tienden a envidiar a quienes perciben como más exitosos. Y los hitos seguirán cambiando. En otras palabras, la búsqueda de este tipo de éxito es inútil.

A lo largo del siglo veinte, progresar profesionalmente significaba hacerlo bien en la escuela, ir a la universidad, conseguir un empleo, destacar en el trabajo, lograr ascensos y, por último, jubilarse. Pero en los últimos años, esta perspectiva lineal del trabajo ha estado a punto de derrumbarse.

Como ponente habitual sobre el futuro del trabajo, la autora ha hablado del auge de los trabajadores autónomos, los efectos de la automatización, el desarrollo del trabajo a distancia y el futuro de la educación y las políticas públicas a la luz de estos cambios. De hecho, desde 2008, la gran mayoría de los nuevos puestos de trabajo creados en EE.UU. no han incluido funciones a tiempo completo.

Vivimos en lo que algunos han acuñado como una «sociedad de cabezas bajas». Un estudio de 2019 descubrió que los adolescentes pasaban más del 40% de su día en una tableta, un teléfono móvil o la pantalla del televisor. El comercio electrónico, el reconocimiento de texto y la tecnología de asistentes virtuales ya forman parte de nuestra vida cotidiana. Los seres humanos pasan cada vez más tiempo con la tecnología y menos tiempo con los demás.

Aunque la tecnología nos permite conectarnos más rápido que nunca, paradójicamente nos está dejando desconectados unos de otros. Los estudios han demostrado que el aumento del tiempo frente a la pantalla provoca mayores niveles de depresión en los adultos. Está claro que la tecnología no va a ninguna parte. Así que si queremos navegar por un mundo en constante cambio, tenemos que reajustar nuestra relación con la tecnología y aprovechar lo que nos hace plenamente humanos.

Como mucha gente hoy en día, puede que te hayas quedado con la sensación de que tienes un futuro sin sueños. Puede que hayas perdido un trabajo que adorabas. O puede que el proyecto que iba a lanzar tu carrera se haya venido abajo. Tal vez tu situación financiera no te haya dejado claro si vale la pena apoyar el sueño de tu hijo de ir a la universidad.

El último superpoder del flujo es dejar ir el futuro. Esto te prepara para mantener vivos tus sueños cuando el cambio ponga tu mundo patas arriba.

Para prosperar en un mundo en constante cambio, es necesario reducir la velocidad y volver a conectar con los valores fundamentales. Si te pierdes, sabes lo que es «suficiente» y dejas de lado tus expectativas de futuro, podrás aceptar el cambio como una oportunidad en lugar de rehuirlo con miedo.

Eso es todo, esperamos que lo hayas disfrutado. ¡Nos vemos en el próximo Blink!