La última inversión segura resumen

¿Cómo te imaginas la seguridad financiera? ¿Es un fondo de ahorro enorme que genera suficientes intereses para cubrir tus gastos? O tal vez sea una cartera de inversiones amplia. O incluso podría significar tener un trabajo bien remunerado en una empresa que te valora.

Todos estos escenarios coinciden con los consejos que dan la mayoría de los asesores financieros. Pero tienen un gran problema: todos dependen de factores que están fuera de tu control. Podrías perder tu trabajo sin tener la culpa. El mercado de valores podría desplomarse. Tus gastos de manutención podrían cambiar inesperadamente.

¿Con qué frecuencia te encuentras gastando dinero como un atajo hacia la felicidad? Si sumas las compras emocionales que has realizado en los últimos 12 meses, ¿cuánto has gastado? ¿Esos gadgets y ropa te proporcionaron una alegría duradera, o volviste a sacar la tarjeta de crédito una semana después?

La mayoría de la gente piensa que ganar más dinero les hará más felices. Pero la felicidad puede resultar muy cara si creemos que proviene de gastar más. Para aumentar tu riqueza, en realidad es mucho más útil explorar qué es lo que está minando tu felicidad.

Raj Bandyopadhyay, un ingeniero de software afincado en Atlanta, se siente desanimado. Sueña con trabajar en ciencia de datos, pero sabe que miles de sus compañeros tienen el mismo sueño. Solo hay una forma de abrirse camino: Raj necesita conectar con líderes del sector.

Piensa que puede asistir a algunos eventos locales de networking, pero, tras investigar un poco, descubre que no hay ninguno. Así que, aunque no tiene experiencia, decide crear el suyo propio: una reunión semanal con un ponente invitado del sector tecnológico. Con el tiempo, la asistencia aumenta y Raj se hace muy conocido. En solo 12 meses, pasa de ser invisible a ser buscado por una nueva y prometedora empresa emergente que busca nombrar a un científico jefe de datos.

En 2004, los expertos en arte nombraron La fuente, de Marcel Duchamp, como la obra de arte más influyente del siglo XX. Sin embargo, no se trata de una magnífica pintura similar a las obras de Dalí o Picasso. Es un urinario estándar que el artista compró en una tienda.

¿Cómo es posible que algo que Duchamp ni siquiera creó sea tan significativo?

En su primer día como presidente de una empresa constructora, Lee Franklin se vio sumergido en una situación muy complicada. Se le encargó la construcción de 28 estaciones base para una compañía telefónica en solo seis meses. Era un reto intimidante. Lee no tenía conocimientos técnicos sobre el funcionamiento de las estaciones base y, por lo general, se tardaba 18 meses en construir una sola.

Pero Lee poseía una habilidad extraordinaria que lo hacía perfecto para el trabajo. Sabía cómo crear un modelo mental, una especie de diagrama esquemático que le ayudaba a obtener una visión general de los conocimientos técnicos relevantes. Esto le permitía trabajar eficazmente en proyectos técnicos, junto a profesionales con décadas de experiencia, sin necesidad de tener él mismo esos conocimientos.

Imaginemos a dos compañeros de trabajo: Kim y Rowan. En teoría ambos tienen la misma formación y nivel de experiencia. Pero en la práctica, su enfoque del trabajo es muy diferente. Kim suele arrastrarse durante todo el día, café tras café, porque se queda navegando por Internet hasta altas horas de la madrugada y no duerme lo suficiente. Rowan, por su parte, aborda sus tareas con energía y concentración. Es mucho más probable que ella consiga un ascenso que su compañero de trabajo, Kim.

Los jefes suelen determinar el valor de un empleado en función de cualidades medibles, como los resultados de rendimiento. Pero nuestro rendimiento tiene su origen en algo más difícil de medir: el grado de prioridad que damos al cuidado de nuestro bienestar físico. Estar sanos mejora nuestro carisma, nuestra confianza y nuestra longevidad, lo que aumenta nuestro valor en el lugar de trabajo.

Cuando el artista de grafitis David Choe recibió el encargo de pintar murales para una nueva empresa tecnológica, rechazó los 60 000 dólares que le ofrecían. Para mucha gente, esto parecería una locura. Sesenta mil dólares no son poca cosa. Pero Choe asumió un riesgo calculado. Pidió que le pagaran en acciones. Esas acciones valen ahora unos 500 millones de dólares. La empresa emergente para la que Choe pintó con spray era Facebook.

Las acciones son la propiedad parcial de una empresa, normalmente en forma de participaciones. Desafían la idea de que debemos trabajar más y más duro para ganar más, lo que las convierte en un activo valioso. Obtener acciones en la etapa adecuada del desarrollo de una empresa puede reportar grandes beneficios más adelante. Por eso tantas secretarias y aparcacoches de Silicon Valley acaban siendo millonarios.

En una lluviosa noche californiana de 2007, el coche del escritor Bryan Franklin sufrió un choque por detrás en un túnel. Lo llevaron rápidamente al hospital para hacerle pruebas y determinar la gravedad de su lesión en la cabeza. La espera de los resultados duró unas angustiosas horas, pero durante ese tiempo Franklin recibió más de 60 mensajes de texto de amigos preocupados.

Muchos de estos mensajes procedían de una comunidad de personas que vivían en una zona residencial en San Francisco. Franklin solo los conocía desde hacía unos meses, pero en las semanas posteriores a su salida del hospital, le llevaron comida, le ofrecieron masajes para tratar su latigazo cervical y le ayudaron con las reclamaciones al seguro. Franklin quedó asombrado por el apoyo recibido. Cuando le preguntó a una amiga por qué todos estaban siendo tan generosos, ella le respondió que era porque eran una tribu.

Cuando pensamos en la riqueza, a menudo pensamos en términos de un objetivo de ahorro que alcanzaremos viviendo con un presupuesto estricto e invirtiendo con intensidad. Pero los modelos financieros como este dependen de factores que escapan a tu control, como el mercado de valores y la inflación. Tiene mucho más sentido convertirte en tu activo número uno. Al desarrollar estratégicamente las habilidades que los empleadores consideran deseables y conectar con personas que te apoyan, puedes proteger tu carrera y aumentar continuamente tu potencial de ingresos.

Bien, esto es todo por hoy. Esperamos que hayas disfrutado. Si puedes, dedica un momento a dejarnos tu valoración; siempre agradecemos tus comentarios. Nos vemos en el próximo Blink.