Cómo liderarte a ti y a otros para resultados extraordinarios
¿Te has preguntado alguna vez qué pasa por la mente de un gran líder? ¿Qué cualidades mentales poseen? ¿Y cómo debes pensar tú si quieres convertirte en un gran líder?
Éstas fueron las preguntas que los investigadores de The Potential Project se propusieron responder cuando entrevistaron a más de 35.000 líderes y 250 ejecutivos de empresas como Microsoft, Lego y McKinsey.
Las respuestas no fueron las que esperaban.
El desarrollo tradicional del liderazgo suele empezar centrándose en la estrategia, la visión y la ventaja competitiva. Sin embargo, los investigadores descubrieron un rasgo común entre los líderes de más éxito del mundo: actuaban de forma humana. De hecho, las tres mentalidades que se observaron sistemáticamente en estos líderes fueron mindfulness, desinterés y compasión.
Como ha dicho Peter Drucker, renombrado consultor de gestión y autor: «No puedes gestionar a otras personas a menos que primero sepas gestionarte a ti mismo». Así que en este mini-Blink, vamos a ver cómo estas tres mentalidades te ayudarán a liderarte a ti mismo - y, a su vez, a liderar mejor a los demás.
¿Deseas convertirte en un gran líder? Entonces, ¡comencemos!
La mente del líder (2018) explora cómo los líderes pueden cultivar capacidades internas críticas como mindfulness, desinterés y compasión para convertirse en guías más eficaces. Con el apoyo de la investigación realizada por The Potential Project, se basa en la psicología, la neurociencia y estudios de casos de organizaciones mundiales para proporcionar herramientas con base científica para fortalecer estas habilidades básicas de liderazgo.
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