*Estilo de trabajo resumen

El trabajo es una parte integral de la vida. Para la mayoría de nosotros, ocupa aproximadamente un tercio de nuestro tiempo y constituye una parte muy importante de nuestra identidad. Pero la forma en que la mayoría trabajamos, sentados en una oficina desde la mañana hasta la noche, interactuando con los mismos compañeros de trabajo, se basa en una tradición ancestral. Surgió con la revolución industrial hace unos 200 años. La verdad es que esta forma de trabajar está desfasada y es innecesaria.

El envejecimiento de la población activa, los recientes avances tecnológicos y el cambio hacia un trabajo más independiente han sentado las bases para que cambiemos radicalmente nuestra forma de pensar sobre el trabajo. Aquí es donde entra en juego el estilo de trabajo.

Imagina que te visita un extraterrestre curioso que te pide que le expliques cómo es un día normal en tu trabajo. Si eres como la mayoría de la población activa, le dirías que te obligas a despertarte con un fuerte pitido antes de que salga el sol, luego dejas tu cálida casa y a tus seres queridos para sentarte en un tren abarrotado que te llevará a un edificio de oficinas con luz artificial, donde te sentarás relativamente quieto durante las próximas diez horas mientras utilizas tu teléfono y tu computadora portátil para interactuar con otras personas que ni siquiera están en el mismo lugar que tú. Cuando la luz natural del exterior casi ha desaparecido, sales del edificio, regresas a casa para pasar unas pocas horas con tu familia y luego te acuestas para poder despertarte y volver a hacer lo mismo al día siguiente.

Sorprendido, y tal vez un poco confundido, el extraterrestre podría preguntarte: ¿eso es bueno para ti? Tómate un momento para pensar en tu respuesta.

¿Cuándo eres más productivo? Quizás seas una persona madrugadora que hace todo antes de que el resto de la casa se despierte. O quizás no puedas ponerte en marcha hasta que hayas hecho ejercicio por la mañana y hayas terminado algunas tareas pequeñas, y te sientes frente a la computadora un poco antes del almuerzo. La productividad es algo personal. Cada persona trabaja de manera diferente. Entonces, ¿por qué deberíamos conformarnos con un sistema de trabajo que nos trata a todos por igual?

Ser productivo tiene que ver con la energía: de dónde la obtienes y hacia dónde la canalizas. A lo largo de un periodo de 24 horas, nuestros niveles de energía suben y bajan de forma natural. Esto es el resultado de nuestro ritmo circadiano personal, que regula la temperatura de nuestro cuerpo y, en consecuencia, cuándo somos más productivos.

Imagina un mundo en el que el estilo de trabajo sea la norma. Después de hacer ejercicio y las tareas domésticas de la mañana, te sientas con tu computadora en la cafetería de tu barrio, sabiendo que las próximas horas serán las más productivas. Quizás programas una reunión con tu colega de Australia, que acaba de acostar a sus hijos. Respondes a algunos mensajes de tu colega argentino para que los lea en un par de horas.

Espero que ya puedas ver cómo este tipo de estilo de trabajo puede beneficiar tu bienestar y, en consecuencia, tu productividad. Pero es importante darse cuenta de que las implicaciones no se limitan al individuo. El estilo de trabajo puede tener un impacto positivo duradero en la sociedad en su conjunto.

Lo que consideramos «normal» en nuestro trabajo no tiene por qué ser así. Actualmente nos encontramos en una posición mejor que nunca para mejorar nuestro bienestar y productividad adoptando los principios de un estilo de trabajo basado en la confianza, asincrónico y que da prioridad a lo digital.

El estilo de trabajo puede brindarnos la oportunidad y la actitud para trabajar juntos y convertirnos en algo más que la suma de nuestras partes. Pero, al igual que cualquier revolución, necesita apoyo e impulso. Ahí es donde entras tú. Con solo escuchar este Blink, ya has dado el primer paso para cambiar el mundo. Ahora tienes que seguir adelante.