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by Robin Sharma
Uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência
Dar e receber de Adam Grant analisa a dinâmica das interações sociais, destacando como nossas abordagens de generosidade ou egoísmo influenciam sucesso e relacionamentos. Oferece estratégias para fomentar uma cultura de colaboração e altruísmo.
Todos nós conhecemos pessoas que parecem se importar apenas consigo mesmas, desconsiderando completamente as necessidades dos outros. Essas pessoas são aproveitadoras. Onde quer que vão, parece que sua principal preocupação é acumular o máximo possível de dinheiro, status e admiração.
Normalmente, os aproveitadores promovem a si mesmos com entusiasmo, preferindo palavras como “eu” e “meu” em vez de “nós” e “nosso”. Elas também tendem a ser dominadoras, usando linguagem forte para persuadir os outros, enquanto bajulam descaradamente pessoas poderosas para chegar à frente.
Então, por que elas são tão egoístas?
Elas simplesmente veem o mundo como um lugar competitivo. Para uma pessoa que só quer tirar proveito, a vida é um jogo implacável, onde você pega tudo o que quer, ajudando os outros apenas se o benefício pessoal de fazê-lo superar o custo.
Um excelente exemplo de um aproveitador é Kenneth Lay, ex-CEO da gigante da energia Enron. Além de contrair empréstimos colossais da empresa, Lay vendeu US$ 70 milhões em ações em um esforço oportuno para cuidar de si mesmo antes que a empresa fosse à falência, deixando 20.000 pessoas desempregadas.
Mas o aproveitador mediano não é necessariamente mau ou corrupto. Um exemplo menos agressivo é o lendário jogador de basquete Michael Jordan. Como jogador, Jordan se manifestou a favor do aumento da participação dos jogadores nas receitas da equipe, mas passou a defender o contrário quando se tornou proprietário. Sua filosofia: “Para ter sucesso, você precisa ser egoísta”.
Embora seus motivos subjacentes possam ser diferentes, todos os aproveitadores têm a mesma visão de mundo: eles acreditam que há uma quantidade limitada de “bolo” para todos e que cabe a eles pegar a fatia maior para si mesmos.
Dar e receber oferece uma respirada de ar fresco às teorias tradicionais sobre o que é preciso para ser bem-sucedido. Apoiado em pesquisas inovadoras, Give and Take demonstra como dar mais aos outros, em vez de competir com eles, pode ser o segredo para o sucesso e a realização profundos.
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