Pequeñas acciones, un gran impacto
Cómo ser un líder positivo puede perfectamente ser llamado la Biblia de la erudición organizacional positiva. Nos ofrece un entendimiento acerca de cómo las organizaciones pueden prosperar y tener un excelente desempeño. Estos blinks resumen los hallazgos de las investigaciones más recientes e interesantes de este campo nuevo y en constante evolución, y los traducen en recomendaciones bien fundamentadas para las buenas prácticas de negocios.
En estos blinks, descubrirán lo siguiente:
Cómo ser un líder positivo estudia las últimas investigaciones del campo del comportamiento organizacional positivo, en el que las empresas buscan fomentar una actitud hacia el trabajo y un alto desempeño entre sus empleados. La investigación se complementa con ejemplos auténticos de organizaciones reales.
How to Be a Positive Leader (Cómo ser un líder positivo) fue editado en inglés por las científicas organizacionales Jane E. Dutton y Gretchen M. Spreitzer. Entre los ensayistas que contribuyeron se encuentran los investigadores de renombre Adam Grant, autor de Dar y recibir, y Amy Wrzesniewski, de la Escuela de Administración de Yale.
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