Dein Arbeitgeber bietet dir Fortbildungen und Trainings an? Super! Doch du musst dich nicht auf dein Unternehmen verlassen, wenn du dich konstant beruflich weiterentwickeln willst. Mit dem Konzept des „Self-directed Learning” bestimmst du selbst, was du lernst, wann du lernst und wie du es lernst. Das sorgt nicht nur für mehr Motivation, sondern auch für vielseitige neue Kompetenzen – und damit für ein solides Fundament für deine Karriere. In unserer Kollektion haben wir die besten Strategien für dich, mit denen du deine Entwicklung selbst in die Hand nehmen kannst.
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Blink 3 von 12 - Eine kurze Geschichte der Menschheit
von Yuval Noah Harari
