Brené Brown Bücher

Brené Brown ist eine renommierte Professorin der Sozialarbeit an der Universität Houston und forscht seit mehr als zehn Jahren zu Scham und Verletzlichkeit. Verletzlichkeit macht stark und ihre anderen Werke zum Thema, z.B. Die Gaben der Unvollkommenheit (2010), haben ihr internationale Bekanntheit verschafft.

Wie erstellen wir Inhalte auf dieser Seite?
1
 Bücher: Verletzlichkeit macht stark von Brené Brown

Verletzlichkeit macht stark

Brené Brown
Wie wir unsere Schutzmechanismen aufgeben und innerlich reich werden
4.6 (450 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Verletzlichkeit macht stark?

Die Blinks zu Verletzlichkeit macht stark (2012) erklären den destruktiven Einfluss, den Schamgefühl auf unser Leben hat, und wie wir dagegen vorgehen können: Indem wir unsere eigene Verletzlichkeit akzeptieren und uns öffnen, beugen wir der Gefahr vor, uns aus Scham abzukapseln. Die Blinks liefern wertvolle Anweisungen, wie die neue Verletzlichkeit unser Verhalten in den verschiedenen Bereichen des Lebens positiv beeinflusst und alle Beteiligten davon profitieren können.

Wer Verletzlichkeit macht stark lesen sollte

  • Alle, die mutiger leben wollen
  • Menschen, die sich nach tiefergehenden Beziehungen sehnen
  • Führungspersönlichkeiten, die eine bessere Arbeitskultur schaffen wollen

2
 Bücher: Die Gaben der Unvollkommenheit von Brené Brown

Die Gaben der Unvollkommenheit

Brené Brown
Leben aus vollem Herzen – Lass los, was du glaubst sein zu müssen und umarme, was du bist
4.7 (557 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Die Gaben der Unvollkommenheit?

Diese Blinks zu Brené Browns Die Gaben der Unvollkommenheit (2010) sind ein beherztes Plädoyer für ein „Leben aus vollem Herzen“ in Authentizität und Wahrhaftigkeit. Sie beschreiben, wie dich Mut, Mitgefühl und Verbundenheit zu anderen Menschen glücklicher und erfüllter machen, und wie du dich selbstbewusst zu deinen Stärken und Schwächen bekennst. Mit ihren lebensnahen Tipps sind sie ein wertvoller Ratgeber für Jung und Alt.

Wer Die Gaben der Unvollkommenheit lesen sollte

  • Alle, die sich nach mehr Sinn, Erfüllung und Wahrhaftigkeit sehnen
  • Schüchterne und Bescheidene, die mit ihren tollen Ideen hinterm Berg halten
  • Zweifelnde und Selbstkritische, die sich verletzlich und uninteressant fühlen

3
 Bücher: Laufen lernt man nur durch Hinfallen von Brené Brown

Laufen lernt man nur durch Hinfallen

Brené Brown
Wie wir zu echter innerer Stärke finden
4.2 (240 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Laufen lernt man nur durch Hinfallen?

Wir verbinden Wachstum und Stärke oft mit Erfolg, aber in Wirklichkeit sind es die Niederlagen, die uns die wichtigsten Lektionen lehren. Wir alle fallen zwischendurch hin. Aber wir alle können lernen, hinterher unerschrocken wieder aufzustehen. Diese Blinks zu Brené Browns Laufen lernt man nur durch Hinfallen (2015) beschreiben die drei wichtigsten Schritte auf dem Weg zu einem konstruktiven und positiven Umgang mit Fehlern, Rück- und Schicksalsschlägen.

Wer Laufen lernt man nur durch Hinfallen lesen sollte

  • Entrepreneure mit Angst vorm Scheitern
  • Teamchefinnen, die die interne Kommunikation verbessern möchten
  • Alle, die konstruktiver mit Enttäuschung, Schuld und Ressentiments umgehen wollen

4
 Bücher: Dare to Lead - Führung wagen von Brené Brown

Dare to Lead - Führung wagen

Brené Brown
Mutig arbeiten. Überzeugend kommunizieren. Mit ganzem Herzen dabei sein.
4.2 (248 Rezensionen)
Einleitung anhören
00:00

Worum geht's in Dare to Lead - Führung wagen?

In Dare to Lead (2018) untersucht Brené Brown, warum gute Führungskräfte vor allem zwei Eigenschaften vereinen: Sie sind mutig und wagen es gleichzeitig, sich verletzlich zu zeigen. Wahre Führungsqualität zeigt sich darin, wie du mit Unsicherheit, Risiken und Gefühlen umgehst. Hier kommen praktische Werkzeuge und effektive Strategien für alle, die mit Empathie und Mut führen wollen.

Wer Dare to Lead - Führung wagen lesen sollte

  • Wirtschaftspsychologie-Fans auf der Suche nach neuen Erkenntnissen
  • Führungskräfte, die die Verbindung zu ihrem Team stärken wollen
  • Alle, die mutiger und authentischer am Arbeitsplatz auftreten möchten