Dr. Jürgen Nebel war selbst als C-Level-Manager in einem großen Unternehmen tätig. Darüber hinaus arbeitete er auch als Headhunter. Heute berät er vor allem Führungskräfte in hohen Positionen.
Nane Nebel ist Karrierecoach für Top-Manager. Sie berät dabei vor allem Ingenieure, ITler, Naturwissenschaftler und Führungskräfte aus dem Finanzbereich. Weiterhin ist sie Spezialistin, wenn es um den verdeckten Stellenmarkt im C-Level-Segment geht.
Original: Die CEO-Auswahl © 2020 Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main/New York
Wenn eine Position im oberen Management besetzt werden soll, gelten besondere Regeln. In diesen Blinks zeigen wir, womit CEOs und andere C-Level-Kandidatinnen zwischen Bewerbung und Vertragsverhandlungen wirklich rechnen müssen.
Rund 80 Prozent aller freien Stellen im oberen Management werden ohne Ausschreibung besetzt. In Die CEO-Bewerbung (2022) erklären wir dir, wie du diese verborgenen Positionen aufdeckst und dich für die beste davon entscheidest. Dabei versorgen wir dich mit konkreten und direkt anwendbaren Tipps und Beispielen zu Bewerbungsunterlagen und Kennlerngesprächen.