Fredmund Malik Bücher

Fredmund Malik ist Professor für Unternehmensführung an der Universität St. Gallen und leitet ein eigenes Beratungsunternehmen. Er ist Autor zahlreicher Schriften zu Managementtheorie, General Management, Strategie und zur Personalentwicklung. Für seine ganzheitlichen Managementsysteme wurde Malik unter anderem mit dem Ehrenkreuz der Republik Österreich für Wissenschaft und Kunst ausgezeichnet. 

 

Original: Führen Leisten Leben. © 2013 Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main/New York

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Bücher: Führen Leisten Leben von Fredmund Malik

Führen Leisten Leben

Fredmund Malik
Wirksames Management für eine neue Welt
4.3 (161 Rezensionen)
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Worum geht's in Führen Leisten Leben?

In Führen Leisten Leben (2000) erklärt Fredmund Malik die wichtigsten Grundregeln des Managements. Von Mitarbeiterführung über Organisationsfragen bis hin zur Verbesserung des eigenen Arbeitsstils lernt der Leser alle Bereiche kennen, die jede erfolgreiche Führungskraft beherrschen sollte. Außerdem deckt der Autor häufige Fehler auf und stellt geeignete Methoden vor, mit denen diese Fehler vermieden werden können.

Wer Führen Leisten Leben lesen sollte

  • Alle, die in Führungspositionen arbeiten
  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Jeder, der sich für Managementforschung interessiert
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Bücher: Navigieren in Zeiten des Umbruchs von Fredmund Malik

Navigieren in Zeiten des Umbruchs

Fredmund Malik
Die Welt neu denken und gestalten
3.8 (75 Rezensionen)
Einleitung anhören
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Worum geht's in Navigieren in Zeiten des Umbruchs?

Navigieren in Zeiten des Umbruchs (2015) beschreibt, warum wir eine neue Form des Managements brauchen. Die herkömmlichen, starren Strukturen werden unserer komplexen Welt nicht mehr gerecht. Stattdessen brauchen wir ein flexibles und dynamisches Management, das mit plötzlichen Veränderungen und schnell wachsendem Wissen zurechtkommt.

Wer Navigieren in Zeiten des Umbruchs lesen sollte

  • Erfahre wie angehende Führungskräfte
  • Alle, die schon immer wissen wollten, wie es zu Börsencrashs kommt
  • Unzufriedene Angestellte, deren Management nur von oben herab Befehle gibt

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