Los mejores 4 Coaching libros

Dar y recibir ofrece un soplo de aire fresco a las teorías tradicionales sobre lo que se necesita para tener éxito. Respaldado por una investigación pionera, demuestra que dar más a los demás, en lugar de competir, puede ser el secreto del éxito y la realización.

• Cualquiera que quiera entender cómo los que dan llegan a tener tanto éxito
• Cualquiera que quiera aprender a influir en los demás sin ser dominante
• Cualquiera que sufra de agotamiento por dar demasiado a los demás

Tribu de mentores (2017) es una reveladora colección de entrevistas con mentores - profesionales de gran prestigio que son ampliamente considerados líderes en sus respectivos campos. Para comprender los secretos de su éxito, Tim Ferriss plantea a estos mentores una serie de preguntas, desde «¿Cuáles son tus libros favoritos?» hasta «¿Cuáles son tus hábitos diarios?». Las respuestas constituyen un tesoro de consejos útiles para llegar a la cima.

• Aquellos que buscan consejos de vida de personas de exitosas
• Lectores amantes de los libros de autoayuda
• Cualquiera que desee conocer la vida de personajes famosos

Reinventarse (2010) nos invita a conocernos a nosotros mismos e identificar las creencias erróneas, las respuestas automáticas y los errores en nuestra percepción que influyen en nuestra manera de ver el mundo. Además, nos da las herramientas necesarias para cambiar y desarrollar la mejor versión posible de nosotros mismos.

• Cualquiera que desee dejar de vivir anclado en el pasado y centrarse en su futuro.
• Empresarios y trabajadores aquejados de estrés y ruido mental.
• Cualquiera que desee descubrir y desarrollar la mejor versión de sí mismo.

Cambia tus preguntas, cambia tu vida (2009) muestra cómo las preguntas que te planteas pueden remodelar tu forma de pensar y tus resultados. Profundiza en el poder transformador de la indagación para pasar de una mentalidad crítica a una postura de aprendizaje. A través de historias convincentes e ideas prácticas, descubrirás el arte de hacer las preguntas adecuadas, que desencadenan tanto el crecimiento personal como profundas conexiones.

• Profesionales que buscan el crecimiento personal y la mejora de la comunicación
• Orientadores y terapeutas que mejoran sus técnicas de entrevista
• Personas que afrontan retos personales o en sus relaciones