Daniel H. Pink es un autor estadounidense de varios best-seller sobre empresas, administración y trabajo. Una mente completamente nueva (2005) estuvo durante mucho tiempo entre los libros más vendidos del New York Times y de Business Week, y se ha traducido a 20 idiomas.
En una era en que las computadoras y los trabajadores calificados de países de bajos ingresos se adueñan incluso de los empleos no manuales, ¿qué pueden hacer para destacarse? Al pasar de la Edad de la Información a la nueva Edad Conceptual, la clave está en comenzar a valorar las aptitudes asociadas al hemisferio derecho del cerebro, que antes se consideraban menos valiosas que las habilidades analíticas del hemisferio izquierdo.
En La sorprendente verdad sobre qué nos motiva, Daniel Pink describe las características de la motivación extrínseca e intrínseca. Revela que muchas empresas confían en la motivación extrínseca, aunque esto a menudo es contraproducente. El libro explica claramente cómo podemos motivarnos mejor a nosotros mismos y a los demás al comprender la motivación intrínseca.