Os melhores 4 livros sobre Trabalho em Equipe

A mente do líder extraordinário (The Mind of the Leader, 2018) explora como os líderes podem cultivar capacidades internas essenciais, como atenção plena, altruísmo e compaixão, para se tornarem guias mais eficazes. Apoiado por pesquisas realizadas pelo The Potential Project, o livro baseia-se em psicologia, neurociência e estudos de caso de organizações globais para fornecer ferramentas fundamentadas na ciência que fortalecem essas habilidades de liderança fundamentais.

O livro Líderes se servem por último (Leaders Eat Last, 2014) explora a influência que os neuroquímicos têm sobre a maneira como as pessoas se sentem e, consequentemente, agem, e examina as discrepâncias entre a forma como nossos corpos foram projetados para funcionar e como funcionam atualmente. Em última análise, precisamos de verdadeiros líderes para nos direcionar de volta ao caminho certo.

Os Cinco Desafios de uma Equipe (2002) apresenta a noção de que as equipes são inerentemente disfuncionais, portanto, medidas deliberadas devem ser tomadas para facilitar um excelente trabalho em equipe. Um líder de equipe experiente pode fazer muito para tornar sua equipe eficaz, e o livro descreve ferramentas práticas para alcançar esse objetivo.

Mais forte do que nunca (2015) é o seu guia para se reerguer e sacudir a poeira após um fracasso – e para se tornar mais forte, corajoso e gentil por causa disso. Se você sonha em ser um empreendedor ou manter um relacionamento amoroso, estes resumos fornecem os três passos essenciais para lidar com qualquer dificuldade.