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Blink 3 von 12 - Eine kurze Geschichte der Menschheit
von Yuval Noah Harari
Why Companies Lose Their Authenticity and How Great Brands Get it Back
You can travel to just about any city in the world and know that the McDonald’s you find there will be nearly identical to the branch in your hometown. In this way, McDonald’s is a prime example of a faceless company – their restaurants have no individual identity.
This approach is a vestige of a past in which, if a company wanted to give off an air of success and trustworthiness, it erased any personality. As a result, the more success it experienced, the more layers were built between the corporation and its customers.
There was no expectation that any customer could talk directly to a staff member with power or responsibility because any company whose management had that kind of time couldn’t be big, successful or dependable.
That’s all changed. Now success depends on forging a bond with your customer, although many companies remain faceless and disconnected.
A disproportionate focus on rules and policies is a common mistake. Just consider airlines. The author once got bumped from a flight – even though the plane still had an empty seat – because the airline had a policy of not assigning new seats within 30 minutes of departure. Worse, if he had called his travel agent and booked a ticket for the same seat, he would have been able to stay on the flight.
If you’ve ever had a similar experience, you know how frustrating it is! Only a faceless company would treat its customers this way.
Instead, to create a true bond with your customers, you’ve got to give your company a voice. Take BzzAgent. They’re a word-of-mouth marketing company that started a blog to host articles by their employees detailing their excitement and personal stories about moving offices. This simple idea helped BzzAgent’s customers get to know the company while holding their attention and growing the firm.
Personality Not Included (2008) explains how to build an awesome public face for your company. These blinks teach you how to develop a strong personality for your business, explain why that’s so important and help you clear the barriers between you and business success.
A culture built on fear leads to individuals and companies that are afraid of change.
Ich bin begeistert. Ich liebe Bücher aber durch zwei kleine Kinder komme ich einfach nicht zum Lesen. Und ja, viele Bücher haben viel bla bla und die Quintessenz ist eigentlich ein Bruchteil.
Genau dafür ist Blinkist total genial! Es wird auf das Wesentliche reduziert, die Blinks sind gut verständlich, gut zusammengefasst und auch hörbar! Das ist super. 80 Euro für ein ganzes Jahr klingt viel, aber dafür unbegrenzt Zugriff auf 3000 Bücher. Und dieses Wissen und die Zeitersparnis ist unbezahlbar.
Extrem empfehlenswert. Statt sinnlos im Facebook zu scrollen höre ich jetzt täglich zwischen 3-4 "Bücher". Bei manchen wird schnelle klar, dass der Kauf unnötig ist, da schon das wichtigste zusammen gefasst wurde..bei anderen macht es Lust doch das Buch selbständig zu lesen. Wirklich toll
Einer der besten, bequemsten und sinnvollsten Apps die auf ein Handy gehören. Jeden morgen 15-20 Minuten für die eigene Weiterbildung/Entwicklung oder Wissen.
Viele tolle Bücher, auf deren Kernaussagen reduziert- präzise und ansprechend zusammengefasst. Endlich habe ich das Gefühl, Zeit für Bücher zu finden, für die ich sonst keine Zeit habe.
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von Yuval Noah Harari