24 für 2024: Mit diesen Skills sind Frauen in Führungspositionen dieses Jahr erfolgreich
Eines der bekanntesten Zitate des ehemaligen US-Präsidenten Harry Truman lautet: „Nicht alle, die lesen, sind Anführer – aber alle Anführer lesen“. Tatsächlich sind viele erfolgreiche Persönlichkeiten wie Michelle und Barack Obama, Bill Gates oder Oprah Winfrey bekannt für ihre Leidenschaft für Bücher.
Kein Wunder, denn Lesen bildet, erweitert den Horizont, regt die Fantasie an und trainiert das Gehirn. Auch wichtige Kompetenzen für Beruf und Privatleben lassen sich mit der richtigen Lektüre erwerben – und wer es richtig anstellt, muss dafür nicht einmal viel Zeit aufwenden.
So bilden sich erfolgreiche Menschen mit wenig Zeit
Die Wissens-App Blinkist nämlich ist gemacht für Menschen mit viel Wissensdurst und wenig Zeit. Sie komprimiert das relevanteste Wissen aus Sachbüchern und Podcasts in leicht verständliche Texte und Audio-Snippets, die in ca. 15 Minuten gelesen und angehört werden können.
Aktuell finden sich in der Blinkist-Bibliothek bereits 6.500 Buchzusammenfassungen – in der App „Blinks“ genannt – darunter solche aus den Bereichen Psychologie, Management & Leadership oder Persönlichkeitsentwicklung.
Karriere-Boost gesucht? Diese App unterstützt weibliche Führungskräfte
Besonders interessant ist das Angebot für eine Personengruppe, die mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert ist: Weibliche Führungskräfte müssen sich meist in einem männerdominierten Umfeld durchsetzen, sind häufig mit Stereotypen und Vorurteilen konfrontiert und haben nachweislich häufiger mit Selbstzweifeln zu kämpfen als männliche Führungskräfte.
Aus diesem Grund hat es sich Blinkist zur Aufgabe gemacht, Frauen in Führungspositionen mit relevanten Experteninformationen zu unterstützen. Ausgewählte Sachbuch-Zusammenfassungen sollen dabei helfen, eine starke Führungspersönlichkeit zu entwickeln, Skills zu erlernen und typische Herausforderungen zu meistern, denen weibliche Führungskräfte in aller Regel auf ihrem Weg begegnen.
Sie möchten 2024 zur Führungspersönlichkeit werden? Diese Skills brauchen Sie
Für einen erfolgreichen Start ins Jahr 2024 hat Blinkist 24 essenzielle Skills für Frauen in Führungspositionen definiert – und liefert die passenden Blinks gleich mit. Das sind alle Blinks im Überblick:
Wer sämtliche in dieser Liste aufgeführten Titel lesen würde, wäre wohl wochen- oder sogar monatelang beschäftigt. Die Kurzfassungen von Blinkist dagegen lassen sich in wenigen Stunden lesen oder unterwegs, beim Joggen oder beim Kochen anhören.
Wer es ganz besonders eilig hat, kann sich mit diesen ausgewählten Kurzfassungen einen noch schnelleren Skills-Boost verschaffen.
1. Emotionale Intelligenz: „EQ“
EQ
- Lesedauer: 23 Min
- Als Audiotitel verfügbar
Sie gilt vielen als die geheime Superpower unter den Skills, die für beruflichen Erfolg wichtig sind: Wer emotionale Intelligenz besitzt, kann besser auf andere eingehen, Konflikte erfolgreicher lösen und einfühlsamer kommunizieren.
Der Blink zu „EQ” des amerikanischen Psychologen Daniel Goleman erklärt, was emotionale Intelligenz ausmacht und zeigt, wie wir sie Schritt für Schritt verbessern können.
2. Risiko-Management: „Risiko“
Wer führt, muss auch mal Risiken eingehen. Dabei hilft nicht nur ein kühler Kopf, sondern auch ein kalkuliertes Vorgehen: Der Blink zu „Risiko” von Gerd Gigerenzer erklärt, wie man riskante Situationen möglichst objektiv einschätzt, welche Faustregeln bei Entscheidungen helfen und wann das Bauchgefühl eine Rolle spielen sollte.
3. Inklusion: „Leitfaden zu Vielfalt in Unternehmen”
Es ist erwiesen, dass Teams umso erfolgreicher arbeiten, je diverser sie zusammengesetzt sind. Dennoch fällt es vielen Unternehmen und Führungskräften schwer, Inklusion zu ermöglichen und Vielfalt zu fördern.
Im Blinkist-eigenen Guide-Format erklären internationale Experten relevante Themen. Der Guide „Leitfaden zu Vielfalt in Unternehmen” von Gründerin und CEO Aileen Puhlmann zeigt, worauf es bei Inklusion und Diversität wirklich ankommt. Er erklärt nicht nur, was hinter wichtigen Schlagworten wie „DEI”, „Belonging“ und „Chancengleichheit” steckt, sondern liefert auch konkrete Handlungsansätze, mit denen Unternehmen Diversität fördern können.
4. Leadership und Tech: „Das Future-Proof Mindset”
Schon heute sind viele Berufe ohne künstliche Intelligenz kaum noch denkbar – und in naher Zukunft werden es noch viel mehr sein. Wer als Führungskraft mit den neuen Entwicklungen nicht Schritt hält, wird über kurz oder lang auf der Strecke bleiben.
Der Blink zu „Das Future-Proof Mindset” der Finanzexpertin und Unternehmerin Sandra Navidi verrät, worauf es jetzt wirklich ankommt. Wie lernt man innovatives Denken? Welche Fähigkeiten sind in der neuen Arbeitswelt unverzichtbar? Und vor welche besonderen Herausforderungen stellen Digitalisierung und KI Frauen?
5. Adaptive Intelligenz: „Der Pionier in dir”
Gute Führung bedeutet, flexibel zu denken, starre Strukturen über Bord zu werfen und offen für Veränderungen zu sein. Der Blink zu „Der Pionier in dir” fasst diese Denkweise als „Pioniergeist” zusammen und beschreibt, wie mit einem agilen Mindset schnell Lösungen für verschiedenste Probleme gefunden werden können.
80 % der Blinkist Nutzer haben eine überraschende Gemeinsamkeit
Mittlerweile umfasst die Blinkist Community weltweit 29 Millionen Menschen. Etwa 80 % von ihnen sind laut einer Nutzerbefragung Akademiker, mehr als ein Viertel ist in leitender Funktion tätig.
–Hitha Palepu, Unternehmerin und Autorin
Doch Blinkist ist nicht nur bei Führungskräften beliebt, sondern bei allen, die gerne Neues lernen und ihren Horizont erweitern. Und das geht mit Blinkist offenbar richtig gut: Die App hat in den App-Stores von Apple und Google mehr als 94.000 Bewertungen mit der Höchstzahl von fünf Sternen gesammelt.
Wer ein Leben lang lernen will, braucht laut Apple diese App
Auch zahlreiche Auszeichnungen hat die App bereits erhalten, darunter von Apple, Google und sogar den Vereinten Nationen. Apple kürte Blinkist kürzlich sogar zu einer der 20 besten Apps für „lifelong learners“. Und auch die Presse liebt die deutsche Wissens-App: Unter anderem berichteten die ZEIT, ComputerBILD und der SPIEGEL über das Unternehmen.
–COMPUTER BILD
Zu den bekanntesten deutschen Nutzern gehören Ex-Formel-1-Rennfahrer Nico Rosberg und Fußballnationalspieler Joshua Kimmich, die sich beide begeistert über die App äußerten.
Möchten auch Sie Blinkist ausprobieren und sich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann laden Sie sich jetzt die App im Google PlayStore oder im App Store von Apple herunter und entdecken Sie jeden Tag einen kostenlosen Titel!
Sie gilt vielen als die geheime Superpower unter den Skills, die für beruflichen Erfolg wichtig sind: Wer emotionale Intelligenz besitzt, kann besser auf andere eingehen, Konflikte erfolgreicher lösen und einfühlsamer kommunizieren.
Der Blink zu „EQ” des amerikanischen Psychologen Daniel Goleman erklärt, was emotionale Intelligenz ausmacht und zeigt, wie wir sie Schritt für Schritt verbessern können.
2. Risiko-Management: „Risiko“
Risiko
- Lesedauer: 22 Min
- Als Audiotitel verfügbar
Wer führt, muss auch mal Risiken eingehen. Dabei hilft nicht nur ein kühler Kopf, sondern auch ein kalkuliertes Vorgehen: Der Blink zu „Risiko” von Gerd Gigerenzer erklärt, wie man riskante Situationen möglichst objektiv einschätzt, welche Faustregeln bei Entscheidungen helfen und wann das Bauchgefühl eine Rolle spielen sollte.
3. Inklusion: „Leitfaden zu Vielfalt in Unternehmen”
Es ist erwiesen, dass Teams umso erfolgreicher arbeiten, je diverser sie zusammengesetzt sind. Dennoch fällt es vielen Unternehmen und Führungskräften schwer, Inklusion zu ermöglichen und Vielfalt zu fördern.
Im Blinkist-eigenen Guide-Format erklären internationale Experten relevante Themen. Der Guide „Leitfaden zu Vielfalt in Unternehmen” von Gründerin und CEO Aileen Puhlmann zeigt, worauf es bei Inklusion und Diversität wirklich ankommt. Er erklärt nicht nur, was hinter wichtigen Schlagworten wie „DEI”, „Belonging“ und „Chancengleichheit” steckt, sondern liefert auch konkrete Handlungsansätze, mit denen Unternehmen Diversität fördern können.
4. Leadership und Tech: „Das Future-Proof Mindset”
Schon heute sind viele Berufe ohne künstliche Intelligenz kaum noch denkbar – und in naher Zukunft werden es noch viel mehr sein. Wer als Führungskraft mit den neuen Entwicklungen nicht Schritt hält, wird über kurz oder lang auf der Strecke bleiben.
Der Blink zu „Das Future-Proof Mindset” der Finanzexpertin und Unternehmerin Sandra Navidi verrät, worauf es jetzt wirklich ankommt. Wie lernt man innovatives Denken? Welche Fähigkeiten sind in der neuen Arbeitswelt unverzichtbar? Und vor welche besonderen Herausforderungen stellen Digitalisierung und KI Frauen?
5. Adaptive Intelligenz: „Der Pionier in dir”
Gute Führung bedeutet, flexibel zu denken, starre Strukturen über Bord zu werfen und offen für Veränderungen zu sein. Der Blink zu „Der Pionier in dir” fasst diese Denkweise als „Pioniergeist” zusammen und beschreibt, wie mit einem agilen Mindset schnell Lösungen für verschiedenste Probleme gefunden werden können.
80 % der Blinkist Nutzer haben eine überraschende Gemeinsamkeit
Mittlerweile umfasst die Blinkist Community weltweit 29 Millionen Menschen. Etwa 80 % von ihnen sind laut einer Nutzerbefragung Akademiker, mehr als ein Viertel ist in leitender Funktion tätig.
–Hitha Palepu, Unternehmerin und Autorin
Doch Blinkist ist nicht nur bei Führungskräften beliebt, sondern bei allen, die gerne Neues lernen und ihren Horizont erweitern. Und das geht mit Blinkist offenbar richtig gut: Die App hat in den App-Stores von Apple und Google mehr als 94.000 Bewertungen mit der Höchstzahl von fünf Sternen gesammelt.
Wer ein Leben lang lernen will, braucht laut Apple diese App
Auch zahlreiche Auszeichnungen hat die App bereits erhalten, darunter von Apple, Google und sogar den Vereinten Nationen. Apple kürte Blinkist kürzlich sogar zu einer der 20 besten Apps für „lifelong learners“. Und auch die Presse liebt die deutsche Wissens-App: Unter anderem berichteten die ZEIT, ComputerBILD und der SPIEGEL über das Unternehmen.
–COMPUTER BILD
Zu den bekanntesten deutschen Nutzern gehören Ex-Formel-1-Rennfahrer Nico Rosberg und Fußballnationalspieler Joshua Kimmich, die sich beide begeistert über die App äußerten.
Möchten auch Sie Blinkist ausprobieren und sich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann laden Sie sich jetzt die App im Google PlayStore oder im App Store von Apple herunter und entdecken Sie jeden Tag einen kostenlosen Titel!
Wer führt, muss auch mal Risiken eingehen. Dabei hilft nicht nur ein kühler Kopf, sondern auch ein kalkuliertes Vorgehen: Der Blink zu „Risiko” von Gerd Gigerenzer erklärt, wie man riskante Situationen möglichst objektiv einschätzt, welche Faustregeln bei Entscheidungen helfen und wann das Bauchgefühl eine Rolle spielen sollte.
3. Inklusion: „Leitfaden zu Vielfalt in Unternehmen”
Es ist erwiesen, dass Teams umso erfolgreicher arbeiten, je diverser sie zusammengesetzt sind. Dennoch fällt es vielen Unternehmen und Führungskräften schwer, Inklusion zu ermöglichen und Vielfalt zu fördern.
Im Blinkist-eigenen Guide-Format erklären internationale Experten relevante Themen. Der Guide „Leitfaden zu Vielfalt in Unternehmen” von Gründerin und CEO Aileen Puhlmann zeigt, worauf es bei Inklusion und Diversität wirklich ankommt. Er erklärt nicht nur, was hinter wichtigen Schlagworten wie „DEI”, „Belonging“ und „Chancengleichheit” steckt, sondern liefert auch konkrete Handlungsansätze, mit denen Unternehmen Diversität fördern können.
4. Leadership und Tech: „Das Future-Proof Mindset”
Das Future-Proof-Mindset
- Lesedauer: 23 Min
- Als Audiotitel verfügbar
Schon heute sind viele Berufe ohne künstliche Intelligenz kaum noch denkbar – und in naher Zukunft werden es noch viel mehr sein. Wer als Führungskraft mit den neuen Entwicklungen nicht Schritt hält, wird über kurz oder lang auf der Strecke bleiben.
Der Blink zu „Das Future-Proof Mindset” der Finanzexpertin und Unternehmerin Sandra Navidi verrät, worauf es jetzt wirklich ankommt. Wie lernt man innovatives Denken? Welche Fähigkeiten sind in der neuen Arbeitswelt unverzichtbar? Und vor welche besonderen Herausforderungen stellen Digitalisierung und KI Frauen?
5. Adaptive Intelligenz: „Der Pionier in dir”
Gute Führung bedeutet, flexibel zu denken, starre Strukturen über Bord zu werfen und offen für Veränderungen zu sein. Der Blink zu „Der Pionier in dir” fasst diese Denkweise als „Pioniergeist” zusammen und beschreibt, wie mit einem agilen Mindset schnell Lösungen für verschiedenste Probleme gefunden werden können.
80 % der Blinkist Nutzer haben eine überraschende Gemeinsamkeit
Mittlerweile umfasst die Blinkist Community weltweit 29 Millionen Menschen. Etwa 80 % von ihnen sind laut einer Nutzerbefragung Akademiker, mehr als ein Viertel ist in leitender Funktion tätig.
–Hitha Palepu, Unternehmerin und Autorin
Doch Blinkist ist nicht nur bei Führungskräften beliebt, sondern bei allen, die gerne Neues lernen und ihren Horizont erweitern. Und das geht mit Blinkist offenbar richtig gut: Die App hat in den App-Stores von Apple und Google mehr als 94.000 Bewertungen mit der Höchstzahl von fünf Sternen gesammelt.
Wer ein Leben lang lernen will, braucht laut Apple diese App
Auch zahlreiche Auszeichnungen hat die App bereits erhalten, darunter von Apple, Google und sogar den Vereinten Nationen. Apple kürte Blinkist kürzlich sogar zu einer der 20 besten Apps für „lifelong learners“. Und auch die Presse liebt die deutsche Wissens-App: Unter anderem berichteten die ZEIT, ComputerBILD und der SPIEGEL über das Unternehmen.
–COMPUTER BILD
Zu den bekanntesten deutschen Nutzern gehören Ex-Formel-1-Rennfahrer Nico Rosberg und Fußballnationalspieler Joshua Kimmich, die sich beide begeistert über die App äußerten.
Möchten auch Sie Blinkist ausprobieren und sich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann laden Sie sich jetzt die App im Google PlayStore oder im App Store von Apple herunter und entdecken Sie jeden Tag einen kostenlosen Titel!
Schon heute sind viele Berufe ohne künstliche Intelligenz kaum noch denkbar – und in naher Zukunft werden es noch viel mehr sein. Wer als Führungskraft mit den neuen Entwicklungen nicht Schritt hält, wird über kurz oder lang auf der Strecke bleiben.
Der Blink zu „Das Future-Proof Mindset” der Finanzexpertin und Unternehmerin Sandra Navidi verrät, worauf es jetzt wirklich ankommt. Wie lernt man innovatives Denken? Welche Fähigkeiten sind in der neuen Arbeitswelt unverzichtbar? Und vor welche besonderen Herausforderungen stellen Digitalisierung und KI Frauen?
5. Adaptive Intelligenz: „Der Pionier in dir”
Der Pionier in Dir
- Lesedauer: 25 Min
- Als Audiotitel verfügbar
Gute Führung bedeutet, flexibel zu denken, starre Strukturen über Bord zu werfen und offen für Veränderungen zu sein. Der Blink zu „Der Pionier in dir” fasst diese Denkweise als „Pioniergeist” zusammen und beschreibt, wie mit einem agilen Mindset schnell Lösungen für verschiedenste Probleme gefunden werden können.
80 % der Blinkist Nutzer haben eine überraschende Gemeinsamkeit
Mittlerweile umfasst die Blinkist Community weltweit 29 Millionen Menschen. Etwa 80 % von ihnen sind laut einer Nutzerbefragung Akademiker, mehr als ein Viertel ist in leitender Funktion tätig.
–Hitha Palepu, Unternehmerin und Autorin
Doch Blinkist ist nicht nur bei Führungskräften beliebt, sondern bei allen, die gerne Neues lernen und ihren Horizont erweitern. Und das geht mit Blinkist offenbar richtig gut: Die App hat in den App-Stores von Apple und Google mehr als 94.000 Bewertungen mit der Höchstzahl von fünf Sternen gesammelt.
Wer ein Leben lang lernen will, braucht laut Apple diese App
Auch zahlreiche Auszeichnungen hat die App bereits erhalten, darunter von Apple, Google und sogar den Vereinten Nationen. Apple kürte Blinkist kürzlich sogar zu einer der 20 besten Apps für „lifelong learners“. Und auch die Presse liebt die deutsche Wissens-App: Unter anderem berichteten die ZEIT, ComputerBILD und der SPIEGEL über das Unternehmen.
–COMPUTER BILD
Zu den bekanntesten deutschen Nutzern gehören Ex-Formel-1-Rennfahrer Nico Rosberg und Fußballnationalspieler Joshua Kimmich, die sich beide begeistert über die App äußerten.
Möchten auch Sie Blinkist ausprobieren und sich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann laden Sie sich jetzt die App im Google PlayStore oder im App Store von Apple herunter und entdecken Sie jeden Tag einen kostenlosen Titel!
Gute Führung bedeutet, flexibel zu denken, starre Strukturen über Bord zu werfen und offen für Veränderungen zu sein. Der Blink zu „Der Pionier in dir” fasst diese Denkweise als „Pioniergeist” zusammen und beschreibt, wie mit einem agilen Mindset schnell Lösungen für verschiedenste Probleme gefunden werden können.
80 % der Blinkist Nutzer haben eine überraschende Gemeinsamkeit
Mittlerweile umfasst die Blinkist Community weltweit 29 Millionen Menschen. Etwa 80 % von ihnen sind laut einer Nutzerbefragung Akademiker, mehr als ein Viertel ist in leitender Funktion tätig.
–Hitha Palepu, Unternehmerin und Autorin
Doch Blinkist ist nicht nur bei Führungskräften beliebt, sondern bei allen, die gerne Neues lernen und ihren Horizont erweitern. Und das geht mit Blinkist offenbar richtig gut: Die App hat in den App-Stores von Apple und Google mehr als 94.000 Bewertungen mit der Höchstzahl von fünf Sternen gesammelt.
Wer ein Leben lang lernen will, braucht laut Apple diese App
Auch zahlreiche Auszeichnungen hat die App bereits erhalten, darunter von Apple, Google und sogar den Vereinten Nationen. Apple kürte Blinkist kürzlich sogar zu einer der 20 besten Apps für „lifelong learners“. Und auch die Presse liebt die deutsche Wissens-App: Unter anderem berichteten die ZEIT, ComputerBILD und der SPIEGEL über das Unternehmen.
–COMPUTER BILD
Zu den bekanntesten deutschen Nutzern gehören Ex-Formel-1-Rennfahrer Nico Rosberg und Fußballnationalspieler Joshua Kimmich, die sich beide begeistert über die App äußerten.
Möchten auch Sie Blinkist ausprobieren und sich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann laden Sie sich jetzt die App im Google PlayStore oder im App Store von Apple herunter und entdecken Sie jeden Tag einen kostenlosen Titel!
