Powerful ideas from top nonfiction
Try Blinkist to get the key ideas from 7,000+ bestselling nonfiction titles and podcasts. Listen or read in just 15 minutes.
Start your free trial
Blink 3 of 8 - The 5 AM Club
by Robin Sharma
Listen to the Intro
Wer hat den Ball? summary
Thomas Fritzsche
Mitarbeiter einfach führen
11 mins
Table of Contents
Wer hat den Ball?
Summary of 6 key ideas
Audio & text in the Blinkist app
Key idea 1 of 6
Alle anderen machen alles falsch? Fang bei dir selber an.
In der Abteilung läuft es nicht rund. Du als Führungskraft bittest wieder und wieder die gleichen Mitarbeiter zum Gespräch, um ihnen darzulegen, was sie falsch machen und wie sie es in Zukunft doch bitte richtig machen sollen. Aber es wird einfach nicht besser. „Hört mir eigentlich niemand zu?“, fragst du dich. Doch, und genau hier liegt das Problem.
So nachvollziehbar die Reaktion vieler Führungskräfte sein mag, täten sie gut daran, den Spieß einmal umzudrehen und sich zu fragen, was sie dazu beitragen, dass ihre Mitarbeiter lustlos und unproduktiv durch ihren Arbeitstag dösen.
Nehmen wir z.B. Herrn Wals, der die Abteilung des Supermarkts eigentlich immer gut geführt hat, doch in letzter Zeit häufen sich die Beschwerden. Der Marktleiter bestellt ihn ein und erklärt ihm haargenau seine Aufgaben, als wäre Herr Wals nicht schon jahrelang in dem Job tätig. Letzterer fühlt sich daher nicht ernst genommen und respektiert, und bringt so einfach nicht die Energie auf, Verantwortung zu übernehmen.
Was der Marktleiter nicht erkennt, ist, dass Herr Wals zwar genau weiß, was er zu tun hat, ihm aber das Gefühl für den Sinn seiner Arbeit fehlt – und damit auch der Wille, etwas zu bewegen. Eigentlich ein klassisches Motivationsproblem, denn Motivation heißt übersetzt genau das: „in Bewegung setzen“. Anstatt dieses zu lösen, trägt der Marktleiter noch dazu bei, indem er Herrn Wals kleinmacht. Herr Wals ist also weder dumm noch faul – der Fehler liegt beim Marktleiter.
Könnte er Herrn Wals stattdessen aufzeigen, worin der Nutzen seiner Arbeit für die Abteilung liegt, würde sich dieser mit einem neuen Gefühl an die Arbeit machen – und da Kunden in einer gut sortierten Abteilung gerne einkaufen, trüge er auch noch zur Sicherung seines Arbeitsplatzes bei.
Aber was kann eine Führungskraft jetzt tun, damit die Mitarbeiter den Sinn und Zweck ihrer Arbeit verinnerlichen und motiviert ans Werk gehen?
Want to see all full key ideas from Wer hat den Ball??
Key ideas in Wer hat den Ball?
More knowledge in less time
Read or listen
Get the key ideas from nonfiction bestsellers in minutes, not hours.
Find your next read
Get book lists curated by experts and personalized recommendations.
Shortcasts New
We’ve teamed up with podcast creators to bring you key insights from podcasts.
What is Wer hat den Ball? about?
Vielleicht kennst du das Problem: Du sollst eine Gruppe oder Abteilung leiten, aber die Mitarbeiter erscheinen inkompetent oder sogar dumm? Die gute Nachricht: Der Schein trügt. Denn als Führungskraft hast du es selbst in der Hand, Produktivität und Motivation deiner Mitarbeiter zu wecken. Erfahre in diesen Blinks, wie ein guter Führungsstil konkret aussieht und wie er dich und deine Mitarbeiter im Job ganz nach vorn bringen kann.
Best quote from Wer hat den Ball?
„Jeder bekommt die Mitarbeiter, mit denen er rechnet!
—Thomas Fritzsche
Who should read Wer hat den Ball??
- Jeder, der an seinen Mitarbeitern verzweifelt
- Chefs, die endlich richtig führen und motivieren wollen
- Alle, die sich wundern, woher eigentlich diese schlechte Stimmung in ihrem Unternehmen kommt
Categories with Wer hat den Ball?
Books like Wer hat den Ball?
People ❤️ Blinkist
Sven O.
It's highly addictive to get core insights on personally relevant topics without repetition or triviality. Added to that the apps ability to suggest kindred interests opens up a foundation of knowledge.
Thi Viet Quynh N.
Great app. Good selection of book summaries you can read or listen to while commuting. Instead of scrolling through your social media news feed, this is a much better way to spend your spare time in my opinion.
Jonathan A.
Life changing. The concept of being able to grasp a book's main point in such a short time truly opens multiple opportunities to grow every area of your life at a faster rate.
Renee D.
Great app. Addicting. Perfect for wait times, morning coffee, evening before bed. Extremely well written, thorough, easy to use.
People also liked
Start growing with Blinkist now
28 Million
Downloads on all platforms
4.7 Stars
Average ratings on iOS and Google Play
91%
Of Blinkist members create a better reading habit*
*Based on survey data from Blinkist customers