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Blink 3 of 8 - The 5 AM Club
by Robin Sharma
Warum wir unseren Begabungen folgen sollten – und nicht nur unseren Interessen
„Was willst du später einmal werden?“, fragen Erwachsene Kinder oft und suggerieren damit, dass Kinder ganz nach Lust, Laune und Leidenschaft wählen sollten, welche Karriere sie später anstreben.
Doch diese Wahl führt oft ins Unglück.
Denn unsere Interessen und Neigungen stimmen häufig nicht mit unseren Begabungen überein. Stell dir zum Beispiel vor, du bist Autofan und entscheidest dich im Alter von fünfzehn Jahren dafür, Kfz-Mechatroniker zu werden. Aber obwohl du dich wirklich für Autos begeisterst, gelingt es dir nie so gut, die Motoren zum Schnurren zu bringen, wie deinen Kollegen. Das führt natürlich zu Selbstzweifeln und Unzufriedenheit. Jetzt hilft es nur, dich ehrlich mit deinen eigenen Talenten und Defiziten auseinanderzusetzen. Möglicherweise ist deine Fähigkeit, dir Dinge räumlich vorzustellen, nur unterdurchschnittlich ausgeprägt. Als Automechatroniker muss man jedoch Gegenstände im Geist drehen und wenden können.
Deine Begabung liegt vielleicht eher im sprachlichen Bereich – aber weil du dich immer mehr für Autos als für Bücher interessiert hast, bist du gar nicht erst auf diese Idee gekommen. In diesem Fall gibt es eine einfache Lösung: Du könntest Automobilkaufmann oder Automobilkauffrau werden.
Dann würdest du weiterhin in dem Bereich arbeiten, für den du dich interessierst, und du könntest gleichzeitig mit deinem sprachlichen Talent in Kundengesprächen glänzen. Aber wenn du deine Stärken selbst nicht kennst, bleiben dir solche Erfolg versprechenden Berufswege vorenthalten.
Die moderne Psychologie sagt: Wenn Eignungen und Neigungen zueinanderpassen, klappt es auch besser mit dem beruflichen Erfolg. Je weiter sie auseinanderliegen, desto wahrscheinlicher wird beruflicher Misserfolg. Dieser Eignungs-Neigungs-Mismatch ist sehr häufig. Hier gilt es, den bestmöglichen Kompromiss zu finden.
Um den richtigen beruflichen Weg einzuschlagen, bietet die moderne Psychologie auch Intelligenz- und Persönlichkeitstests, mit denen sich die eigenen Begabungen, Talente und Interessen analysieren lassen. Wir sollten uns also unbedingt von einem Berufspsychologen testen und beraten lassen, bevor wir unsere Berufswahl treffen. Sonst nehmen wir das Risiko in Kauf, eine Tätigkeit zu ergreifen, in der wir niemals wirklich erfolgreich sein können.
Wie zufrieden wir mit unserem Leben sind, hängt entscheidend davon ab, welchen Beruf wir ausüben. Aber wie sollen wir uns für den richtigen Job entscheiden, wenn wir gar nicht wissen, wo unsere Begabungen und Talente liegen? Viele Menschen richten sich deswegen nach ihren Interessen – doch diese sind sehr oft die falschen Wegweiser bei der Berufswahl. Wie wir herausfinden, was wir wirklich können, erfährst du in den Blinks zu Mach, was du kannst (2018).
„Der Beruf ist das Rückgrat des Lebens und seine Wahl die wichtigste Entscheidung, die der Mensch treffen muss. – Friedrich Nietzsche
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