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Leading Change
Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
Leading Change liefert eine Anleitung für erfolgreiche Transformationsprozesse. Es beschreibt die verschiedenen Stufen des Change-Management, wie sie angeleitet werden und welche Voraussetzungen und Hindernisse dabei zu beachten sind. Das Buch skizziert zudem die global konkurrenzfähige Firma des 21. Jahrhunderts.
- Jeder, der sich für Change-Management interessiert
- Jeder, der eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Veränderungsprozesse sucht
- Jeder, der die Dynamiken firmeninterner Abläufe verstehen möchte
John P. Kotter ist ein emeritierter US-amerikanischer Professor für Leadership an der Harvard Business School. Er ist Mitbegründer einer Unternehmensberatung, die sich auf Change-Management spezialisiert. John P. Kotter gilt als Autorität auf den Gebieten Leadership und Change. Er ist Autor von bisher 18 Büchern und seine Werke wurden in über 150 Sprachen übersetzt.
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