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Change mich am Arsch

Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern

By Axel Koch
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Change mich am Arsch: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern by Axel Koch

Die Zeiten ändern sich, und zwar so rasant wie nie zuvor. Das heißt aber keineswegs, dass Unternehmen sich diesem andauernden Wandel immer wieder und um jeden Preis unterwerfen müssen. Erzwungene Veränderungen können einem Betrieb sogar schaden. Vor allem haben sie oftmals negative Auswirkungen auf die Angestellten. In Change mich am Arsch (2018) wird erklärt, warum das so ist und wie man das ändern kann. Es wird erläutert, wie Change-Prozesse durchgeführt werden können, ohne dass die Mitarbeiter darunter leiden, und woher der Change-Trend überhaupt kommt.

  • Unternehmerinnen, Manager und Personalentwickler
  • Sozial- und Unternehmensforscher, die sich für Unternehmenskultur interessieren
  • Angestellte, die die ständige Veränderung am Arbeitsplatz in den Wahnsinn treibt

Als promovierter Psychologe und ehemaliger Personalentwickler weiß Axel Koch, wie Mitarbeiter ticken und wie sich bestimmte Unternehmensprozesse auf Angestellte auswirken. Er ist außerdem Professor für Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning. Der Schwerpunkt seiner Forschung ist die effektive Personalentwicklung. Mit diesem Thema befasst er sich auch in seinen Büchern und Vorträgen. Als Autor und Experte für nachhaltige Personalleitung erlangte Koch 2008 Bekanntheit mit seinem Sachbuch Die Weiterbildungslüge.

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