Ambition Book Summary - Ambition Book explained in key points

Listen to the Intro

00:00

Ambition summary

Name: Ambition
Rating: 4.2 (87 reviews)
Author: Dorothea Assig und Dorothee Echter

Dorothea Assig und Dorothee Echter

Wie große Karrieren gelingen

4.2 (87 ratings)

22 mins

Topics

Job Hunt Career Progress

Table of Contents

Ambition
Summary of 8 key ideas

Audio & text in the Blinkist app

Key idea 1 of 8

Was drin ist für dich: Der Schlüssel zu langfristigem Karriereerfolg.

Was ist der Schlüssel zu einer großen, erfüllenden Karriere? Ist Erfolg letztlich nur Glück oder braucht es harte Arbeit, wohlwollende Kontakte und angeborenes Talent? Gibt es vielleicht ein Erfolgsrezept für den Weg von der einfachen Angestellten zur Top-Managerin? Ja, das gibt es! In unseren Blinks erfährst du die Zutaten.

Über zwanzig Jahre haben die beiden Autorinnen von Ambition mit erfolgreichen Menschen in herausragenden Positionen gearbeitet. Dabei haben sich fünf Faktoren herauskristallisiert, die für jeden Erfolg notwendig sind: große Ambitionen, viel Übung, eine unterstützende Community, eine starke Psyche und die richtige Bühne. Fehlt eine dieser Stützen, bleibt der Erfolg aus oder ist nur kurzes Glück. Sind aber alle Erfolgsfaktoren gegeben, kann jeder von uns Großes schaffen.

In diesen Blinks erfährst du,

warum Mentoring-Programme Erfolge behindern können,
welche Forschungslabore Nobelpreise gewinnen und welche nicht, und
warum Zufriedenheit eine Falle ist.

Erfolg ist nicht bloß Glückssache, und der Rat von anderen garantiert noch keine Karriere.

Klassentreffen verlaufen meist ähnlich: Wir treffen auf unsere alten Schulfreunde, lachen über jugendliche Streiche, scherzen über ehemalige Lehrer und schwelgen in gemeinsamen Erinnerungen. Vor allem aber hören wir eins – Karrieregeschichten.

Wer ist was geworden, und wie? Wie konnte die Sitznachbarin mit den mittelmäßigen Noten zur internationalen Führungskraft aufsteigen, während der Klassenprimus in Physik keine besonders bemerkenswerte Karriere hingelegt hat?

Tatsächlich glauben viele Menschen, dass beruflicher Erfolg bloß Zufall ist. Erzählungen über berühmte Persönlichkeiten und Castingshows im Fernsehen nähren diesen Irrglauben, indem sie neue Talente als schicksalhafte Entdeckungen porträtieren. Unbeachtet bleiben jedoch die Muster, die erfolgreiche Karrieren aufweisen.

Was zum Beispiel kaum einer sieht: Meist sind erfolgreiche Karrierewege mit unzähligen Übungsstunden gepflastert. Bill Gates übte das Programmieren über Jahre, bevor er Microsoft gründete und so zum Milliardär wurde. Er schwänzte die Sportstunden für seine Leidenschaft und verbrachte ganze Nächte vor den Computern der Universität von Washington. Gates ließ keine Möglichkeit ungenutzt, seine Fähigkeiten zu verbessern.

Karriere ist also kein Zufall. Und sei’s drum, den Zufall können wir ohnehin nicht planen. Um ihre Karriere anzutreiben, setzen viele Menschen daher auf die Erfahrungen anderer. Aber auch das ist kein Garant für Erfolg.

Ein beliebtes Karriereinstrument ist das Mentoring. Erfahrene Führungskräfte sollen dabei aufstrebende Mitarbeitende an die Hand nehmen und ihnen persönlichen Rat geben. Im Arbeitsalltag kann das jedoch nach hinten losgehen, denn Mentoren engagieren sich oft nur so lange, wie sie ihre Hilfe gebraucht sehen. Wird der Mentee mit der Zeit besser, bröckelt die Hierarchie, sodass der Mentor sich in seiner Rolle unwichtig oder sogar in seiner Position gefährdet sieht. Gewollt oder ungewollt könnte er dann die Karriere des Mentees ausbremsen.

Generell sind die Ratschläge von vermeintlich Erfahreneren mit Vorsicht zu genießen. Denn nicht selten hören wir Erfolgsformeln wie: „Mit einem MBA bekommst du sofort einen Top-Job!“. Wir vergessen dabei jedoch, dass individuelle Faktoren wie Wille und Fleiß deutlich wichtiger sind. Eine klare Anleitung für beruflichen Erfolg gibt es schlicht nicht.

Dennoch gibt es fünf entscheidende Faktoren, die große Karrieren ermöglichen und vielen erfolgreichen Menschen oft selbst nicht bewusst sind. Am Anfang allen Erfolgs steht: Ambition.

Erfolgreiche Menschen haben Ambitionen, die sie antreiben und zu Großem bewegen.

Die große Karriere ist keine Lotterie, das wissen wir nun. Umgekehrt ist ein Sechser im Lotto keine Karriereleistung. Ebenso wenig wie ein geerbtes Vermögen oder das One-Hit-Wonder einer zufällig zusammengecasteten Pop-Band. Was also bedeutet es, erfolgreich zu sein?

Erfolgreiche Menschen zeichnen sich durch großartige Leistungen aus, die sie in ihrem Gebiet erbringen. Ihr Werk hat einen entscheidenden Mehrwert für andere, der ihnen Anerkennung, Glück und Wohlstand einbringt. Vor allem aber eint diese Menschen eines: ihre Ambition. Sie ist der innere Antrieb, der sie zu großem Fleiß und Ehrgeiz bewegt.

Großer Erfolg verlangt großes Können. Und großes Können erfordert langes Üben.

Ambition ist der erste Baustein einer Karriere. Aber erst Übung macht den Meister. Nicht nur als Kinder, wenn wir Schwimmen oder Fahrradfahren lernen, müssen wir lange üben, bevor wir geschmeidig durchs Wasser gleiten und sicher durch den Großstadtverkehr lenken können. Auch für unsere Karriere müssen wir unser Können unermüdlich verbessern. Denn erst Übung führt zum Erfolg – und das lässt sich sogar wissenschaftlich belegen.

In seinem Buch Die Talentlüge (2009) erklärt Autor Daniel Coyle, wie die Bildung des Stoffs Myelin im Gehirn unser Können befördert. Indem sich nämlich Myelin um unsere Nervenzellen herum bildet, werden diese isoliert und können Informationen schneller und präziser übertragen. Je öfter wir bestimmte Neuronenverbindungen für bestimmte Tätigkeiten nutzen, je öfter wir also beispielsweise einen Hochsprung ausführen oder am Schachbrett grübeln, desto mehr Myelin bildet sich um diese Verbindungen – und desto besser werden wir in dem, was wir tun. Es gibt somit eine handfeste wissenschaftliche Erklärung dafür, warum Übung unsere Fähigkeiten fördert.

Damit dein Erfolg nachhaltig ist, brauchst du eine stabile Psyche und ein flexibles Mindset.

Ein Blick in die Gala, Bild oder Bunte genügt und wir wissen, welche berühmte Schauspielerin oder welcher gefeierte Musiker gerade mit Depression oder Drogenproblemen zu kämpfen hat. Die Klatschpresse lebt förmlich von der öffentlichen Zurschaustellung persönlicher Schicksalsschläge. Dabei steht die nächste Stars- und-Sternchen-Tragödie immer schon kurz bevor, denn großer Erfolg geht mit großen psychischen Belastungen einher.

Es klingt paradox, aber Erfolg kann Ängste hervorrufen. Erfolg stellt die bisherige Welt auf den Kopf, plötzlich steht man im Zentrum der Aufmerksamkeit und sieht sich mit hohen Erwartungen konfrontiert. So entstehen Unsicherheiten und Zweifel: Was, wenn ich die Erwartungen nicht erfüllen kann? Was, wenn ich versage? Was, wenn meine Mitmenschen neidisch sind und ich alleingelassen werde?

Eine starke Community gibt dir Rückhalt für deinen Erfolg.

Wenn ein Meilenstein erreicht, ein Projekt mit Bravour abgeschlossen oder die Beförderung unterschrieben ist, wollen wir das nicht für uns allein behalten. Wir wollen unsere Freude teilen und sie im Kreis der Kolleginnen und Kollegen, mit der Familie oder mit Freunden und Bekannten genießen. Denn ein wahres Gefühl von Erfolg setzt erst dann ein, wenn andere Menschen sich mit uns freuen und uns so zeigen, dass wir wirklich etwas erreicht haben. Ohne die Anerkennung der anderen bleibt das Erfolgsgefühl aus.

Deshalb brauchen wir eine Community. Und die wohlwollende Worte derer, die wissen, wovon sie reden: anderer erfolgreicher Menschen. Erst durch sie werden wir uns unserer eigenen Leistungen wahrhaft bewusst und fühlen uns akzeptiert. Die Autorinnen bezeichnen Communitys daher als die „psychologische Heimat der Erfolgreichen“.

Eine erfolgreiche Karriere braucht die passende Bühne und belohnt sich ganz von selbst.

Der für seinen spitzen Humor berühmte irische Schriftsteller Oscar Wilde bemerkte einst: „Die Welt ist eine Bühne, aber das Stück ist schlecht besetzt.“ Er hatte wohl nicht ganz unrecht. Aber erfolgreiche Menschen wissen ihre Bühne zu nutzen. Sie suchen sich Rollen, die perfekt auf sie zugeschnitten sind und ihnen erlauben, hervorragende Vorstellungen zu geben. Für eine erfolgreiche Karriere müssen wir also die richtige Rolle und eine gute Bühne finden.

Konkret bedeutet das: Wähle die für dich perfekte Aufgabe sowie den idealen Zeitpunkt und Ort aus. Dann kannst du über dich selbst hinauswachsen – und dein Publikum wird es dir danken. So ist beispielsweise die Aufgabe eines Einkäufers in einem Unternehmen überall unterschiedlich. Mal braucht es jemanden, der niedrige Preise durchsetzt, mal jemanden, der Zulieferer zu höherer Qualität anspornt, oder jemanden, der mit viel Feingefühl langfristige Verträge aushandelt. Jedes Unternehmen bietet eine eigene Bühne, die jeweils verschiedene Rollen erfordert.

Eine großartige Karriere endet nicht und kann andere noch inspirieren.

Klar, wer über Jahrzehnte denselben mühseligen Job ausführt, der keine Freude bereitet und allein ein Tausch von Zeit gegen Geld für die Miete und den kurzen Sommerurlaub ist, der wird den Ruhestand herbeisehnen. Wer hingegen seiner Leidenschaft folgt und so Karriere macht, wird nie aufhören wollen zu arbeiten. Dieses unaufhörliche Streben nach Vollkommenheit ist es, was erfolgreiche Menschen verbindet.

Die Ambitionen erfolgreicher Menschen klingen nicht von einem Tag auf den nächsten ab. Ganz im Gegenteil, der Drang nach Weiterentwicklung des eigenen Könnens und die Erfüllung der inneren Motivation gehen immer weiter.

Zusammenfassung

Große Karrieren ruhen auf fünf Säulen: Ambition, Übung, Community, einer starken Psyche und der richtigen Bühne. Wer sicherstellt, dass diese fünf Komponenten vorhanden sind, kann ganz nach oben kommen.

Was du konkret umsetzen kannst:

Want to see all full key ideas from Ambition?

Key ideas in Ambition

More knowledge in less time

Read or listen

Get the key ideas from nonfiction bestsellers in minutes, not hours.

Find your next read

Get book lists curated by experts and personalized recommendations.

Shortcasts ^New

We’ve teamed up with podcast creators to bring you key insights from podcasts.

What is Ambition about?

In unseren Blinks zu Ambition (2019) zeigen wir, welche Muster hinter bemerkenswerten Karrieren stecken und wie es jeder mit dem richtigen Wissen und dem nötigen Willen ganz nach oben schaffen kann. Eines ist klar: Der Weg zum gefeierten Schauspieler, zur ausgezeichneten Wissenschaftlerin oder Top-Führungskraft beginnt immer mit Ambition. Aber das ist nur der erste Schritt.

Best quote from Ambition

„Es gibt eine verborgene Dynamik, der alle großen Karrieren weltweit folgen.

—Dorothea Assig und Dorothee Echter

Who should read Ambition?

Führungskräfte
Alle, die Leidenschaft in Erfolg verwandeln möchten
Ambitionierte, die ihre Karriere vorantreiben wollen

About the Author

Dorothea Assig und Dorothee Echter coachen Führungskräfte in der Wirtschaft und andere herausragende Persönlichkeiten. Die beiden Autorinnen, die bereits das Buch Freiheit für Manager (2018) gemeinsam verfasst haben, sind zudem gefragte Rednerinnen auf Konferenzen.

Categories with Ambition

Career & Success

Books like Ambition

Das große Bewerbungshandbuch

Christian Püttjer & Uwe Schnierda

Ein Rundumratgeber von der Analyse der eigenen Stärken bis Initiativbewerbungen

24 min

4.0

Freiheit für Manager

Dorothea Assig & Dorothee Echter

Wie Kontrollwahn den Unternehmenserfolg verhindert

Warum Leidenschaft die Karriere killt

Erfolg ist kein Zufall

Wissen Sie eigentlich, was in Ihnen steckt?

Mehr Erfolg mit weniger Aufwand

26 min

4.4

Die Kraft des Dialogs

Mirriam Prieß

Gelingende Beziehungen mit dem Dialogprinzip – privat, beruflich, zu mir selbst

Wie sich unser Gehirn selbst repariert

Sind Sie bereit für den Sprung nach ganz oben?

Was die erfolgreichsten Menschen schon vor dem Frühstück tun

Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter

18 min

3.8

Du bist, was du sagst

Joachim Schaffer-Suchomel & Klaus Krebs

Was unsere Sprache über unsere Lebenseinstellungen verrät

26 min

4.4

Management Beyond Ego

Matthias Kolbusa

Teams in der neuen Arbeitswelt zu außergewöhnlichen Erfolgen führen

Von der Kunst, ein Unternehmen erfolgreich zu gründen

25 min

4.4

Das Future-Proof-Mindset

Sandra Navidi

Wie Sie im Zeitalter der Digitalisierung zukunftssicher werden

Öffne die 7 Energie-Ebenen des Bewusstseins und manifestiere dein Wunschleben

26 min

4.4

Die neue Lust an der Arbeit

Susanne Westphal

Wie Sie mit Genuss bessere Leistungen erzielen

Die Kraft der Gegenwart

Was am Ende wirklich zählt – Das Vermächtnis eines jungen Arztes

21 min

4.1

Der Chef, den ich nie vergessen werde

Alexander Groth

Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen

Wie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt

18 min

4.2

Durchstarten mit 50 plus

Hans-Georg Willmann

Wie Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt nutzen

22 min

4.0

So kriege ich alles in den Griff

David Allen

Selbstmanagement im Alltag

21 min

3.4

ADHS im Erwachsenenalter

Johanna Krause

Symptome, Differentialdiagnose, Therapie

20 min

4.6

Alles reine Kopfsache!

Marcus Täuber & Pamela Obermaier

5 Phänomene aus der Hirnforschung, mit denen Sie alles schaffen, was Sie wollen!

14 min

4.4

Das Geheimnis ausgeglichener Mütter

Karella Easwaran

Starke Mütter – Starke Familien – Starke Gesellschaft

30 min

4.4

Was wir sind und was wir sein könnten

Gerald Hüther

Ein neurobiologischer Mutmacher

27 min

4.6

Lieber Kopf, wir müssen reden

Jennifer Shannon

Wie Sie sich von Ängsten, Sorgen und Stress befreien

Was die Reichen ihren Kindern über Geld beibringen

21 min

4.2

Ich könnte alles tun, wenn ich nur wüsste, was ich will

Barbara Sher

Wie du deine wahren Ziele erkennst und erreichst

Mit Effektivität zu wahrer Größe

Die Taktiken, Routinen und Gewohnheiten der Weltklasse-Performer, Ikonen und Milliardäre

16 min

3.3

Wir werden das Kind schon schaukeln

Sophie Seeberg

Ein Elternberuhigungsbuch

21 min

3.7

Finde den Job, der dich glücklich macht

Angelika Gulder

Von der Berufung zum Beruf

Platos klassische Abhandlung über das Staatswesen

Roger Fisher & William Ury

Der Klassiker der Verhandlungstechnik

Provokative Ideen für Menschen, die was erreichen wollen

20 min

4.4

Ohne Aktien Wird Schwer

Noah Leidinger

Einzelaktien finden und verstehen in 25 Beispielen

Endlich gesünder leben

24 min

4.2

Die Kunst des klugen Fragens

Warren Berger

Wie die richtigen Fragen Ideen zum Sprühen bringen

13 min

4.1

Die Gaben der Unvollkommenheit

Brené Brown

Leben aus vollem Herzen – Lass los, was du glaubst sein zu müssen und umarme, was du bist

Wie wir lernen, unser Gedächtnis effektiv zu trainieren

Eine fesselnde Reise zu dir selbst

21 min

4.6

Denke nach und werde reich

Napoleon Hill

Die 13 Gesetze des Erfolgs

40 min

4.5

Das Leben schwer nehmen ist einfach zu anstrengend

Susan Sideropoulos

Wie du Tag für Tag Freude und Leichtigkeit einlädst

Die Macht der Selbstkontrolle

18 min

4.5

Körpersprache. Macht. Erfolg.

Monika Matschnig

Wie Sie andere im Beruf überzeugen und begeistern

20 min

3.9

Die Gesetze der Gewinner

Bodo Schäfer

Erfolg und ein erfülltes Leben

17 min

4.5

Das Charisma-Geheimnis

Olivia Fox Cabane

Wie jeder die Kunst erlernen kann, andere Menschen in seinen Bann zu ziehen

26 min

4.0

People ❤️ Blinkist

Sven O.

It's highly addictive to get core insights on personally relevant topics without repetition or triviality. Added to that the apps ability to suggest kindred interests opens up a foundation of knowledge.

Thi Viet Quynh N.

Great app. Good selection of book summaries you can read or listen to while commuting. Instead of scrolling through your social media news feed, this is a much better way to spend your spare time in my opinion.

Jonathan A.

Life changing. The concept of being able to grasp a book's main point in such a short time truly opens multiple opportunities to grow every area of your life at a faster rate.

Renee D.

Great app. Addicting. Perfect for wait times, morning coffee, evening before bed. Extremely well written, thorough, easy to use.