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Die besten Titel aus Unternehmenskultur

Du willst neue Organisationsformen kennenlernen und motivierte Mitarbeiter gewinnen? Hier lernst du, dein Team wie ein Champion zu managen.

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Ben Horowitz
What You Do Is Who You Are
How to Create Your Business Culture
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Svenja Hofert
Das Slow-Grow-Prinzip
Lieber langsam wachsen als schnell untergehen
Clock Lesedauer: 12 Min
Die westliche Unternehmenskultur beruht de facto auf Stress, Schlafentzug und Burn-out.
Die Neuerfindung des Erfolgs
Arianna Huffington
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Mathias Fischedick
Überleben unter Kollegen
Wie die Zusammenarbeit mit Nervensägen gelingt
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Chris Clearfield & András...
Meltdown
Why Our Systems Fail and What We Can Do About It
Clock Lesedauer: 13 Min
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Bruce Daisley
The Joy of Work
30 Ways to Fix Your Work Culture and Fall in Love With Your Job Again
Clock Lesedauer: 15 Min
Neu bei Blinkist
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Bettina Volkens & Matthias...
Ready for Take-off
Wie die Lufthansa ihr Personal auf die Zukunft vorbereitet
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Tim Irwin
Extraordinary Influence
How Great Leaders Bring Out the Best in Others
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Jochen Kalka
Die StartUp-Lüge
Wie die Existenzgründungseuphorie missbraucht wird – und wer davon profitiert
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Anne M. Schüller & Alex T....
Die Orbit-Organisation
In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft
Clock Lesedauer: 15 Min
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Jacob Morgan
The Employee Experience Advantage
How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces They Want, the Tools They Need, and a Culture They Can Celebrate
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Edgar H. Schein
Helping
How to Offer, Give, and Receive Help
Clock Lesedauer: 15 Min
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Jason Fried and David...
It Doesn’t Have to Be Crazy at Work
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Ari Meisel
The Replaceable Founder
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Dolly Chugh
The Person You Mean to Be
How Good People Fight Bias
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Safi Bahcall
Loonshots
How to Nurture the Crazy Ideas That Win Wars, Cure Diseases, and Transform Industries
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Patrick Lencioni
The Truth about Employee Engagement
A Fable about Addressing the Three Root Causes of Job Misery
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Nicky Howe and Alicia Curtis
Difference Makers
A Leader’s Guide to Championing Diversity on Boards
Clock Lesedauer: 10 Min
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