Worum geht’s?
Digitale Tools und moderne Projektmanagement-Methoden wie Design Thinking und Scrum sollen Unternehmen agiler und effizienter machen. Doch gerade Führungskräfte stehen dabei vor ganz neuen Herausforderungen: Wie passt man verstaubte Unternehmensstrukturen an die neuen Prozesse an? Wie viel Autonomie brauchen Mitarbeiter, um ihre Stärken voll zu entfalten? Und wie motiviert man ein Team, das hauptsächlich virtuell zusammenarbeitet? Mit diesen Blinks machst du dich und dein Team fit fürs digitale Zeitalter.